Преодоление возрастных ограничений при поиске работы - истории и советы
Мне 39 лет. хочу устроится на работу, а мне говорят, не подходишь по возрасту. То до 30 лет, то до 35 лет ограничение. Спрашиваю почему? Бросают трубку. Что делать?
Согласно статьей 3 ТК РФ. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
А согласно статьей 64 ТК РФ. Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.
Поэтому и бросают трубку, что законного права на отказ по причине возраста не имеют.
СпроситьУстроился в компанию проработал 1 мес договор со мной не заключали но трудовую забрали получилось так что нужно было уехать домой по семенным меня отпустили через 1 мес позвонил что бы выслали трудовую но уже 2 мес трудовой нет звоню говорят выслали и бросают трубку что мне делать на работу не могу устроится а ведь у меня стаж 26 лет.
Пишите жалобу в трудовую инспекцию ,а также параллельно в районный суд по месту нахождения организации. Согласно ст.392 ТК РФ у вас есть на это всего 3 месяца.
СпроситьТребуйте выдачи трудовой книжки в судебном порядке.Можете еще включить в свои требвания выплату компенсации за задержку трудовой книжки и лишении Вас возможности трудиться.
СпроситьЗдравствуйте! Если работодатель утерял Вашу трудовую книжку, то Вы должны написать заявление о выдаче дубликата трудовой книжки. Работодатель обязан выдать Вам дубликат трудовой книжки не позднее, чем через 15 дней после подачи заявления.
Для восстановления трудовой книжки Вы должны представить документы, подтверждающие периоды работы в предыдущих организациях. Если у Вас таких документов не окажется, организация обязана оказать Вам помощь в их получении, например, отправив запросы прежним работодателям (абз. 7 п. 7.2 Инструкции, утв. Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69). Если подтверждающие документы не сохранились, стаж работы, в том числе установленный на основании свидетельских показаний, может быть подтвержден в судебном порядке.
СпроситьЕсли при поиске работы встречается возрастные ограничения? По требованиям подходишь, но возраст старше чем заявлен. Например молодой человек до 25 лет, а мне 35 Что делать, как быть?
Подавайте жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру- такие ограничения не законны.
СпроситьПытаюсь устроится на работу. Но везде получаю отказ. Спрашиваю почему? Отвечают: не подходите по возрасту, нет прописки СПб, не пропустила служба безопасности, нам требуются только женщины... что делать? Куда обращаться?
Согласно статье 64 ТК РФ, запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами. Под деловыми качествами работника следует, в частности, понимать способности физического лица выполнять определенную трудовую функцию с учетом имеющихся у него профессионально-квалификационных качеств (например, наличие определенной профессии, специальности, квалификации), личностных качеств работника (например, состояние здоровья, наличие определенного уровня образования, опыт работы по данной специальности, в данной отрасли). Кроме того, работодатель вправе предъявить к лицу, претендующему на вакантную должность или работу, и иные требования, обязательные для заключения трудового договора в силу прямого предписания федерального закона, либо которые необходимы в дополнение к типовым или типичным профессионально-квалификационным требованиям в силу специфики той или иной работы (например, владение одним или несколькими иностранными языками, способность работать на компьютере). По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд. Такие дела.
СпроситьБрал займ в мфо. Брал 10, долг накопился отдал 80
Теперь еще 40 накопилось. Это ад. Теперь звоню спрашиваю про долг говорят вам перезвонят и бросают трубку. И никто не звонит. Что делать? Подать в суд?
Вам нужно письменно потребовать от МФО справку, что долг погашен.
Нужно также смотреть договор, мне кажется, это что-то запредельное. Вместе 10 тысяч, 120???
Когда Вы брали, когда погашали?
СпроситьПока через суд не остановите образовавшийся долг, не выберетесь. Это жесткая мошенническая схема.
СпроситьПосле первого погашения, оставалось еще 17. Они теперь мне не говорят сколько должен , бросают и не перезванивают. Договор на руках брал больше года назад. Вы сможете помочь подать в суд? Или ждать пока они сами подадут? Все чеки оплат остались
СпроситьЯ уже 3 месяца ищу работу, многие это в основном кадровые агенства, отказывают из-за возраста мне 52 - они берут до 45 лет, на вопрос готовы ли вы дать официальный отказ, ответ отрицательный и бросают трубку.
Является ли нарушением трудового законодательства, отказ в предоставление работы по возрасту? Если да, то как с этим бороться?
А зачем Вы в кадровые агентства идете? Они работу не предоставляют.
Идти нужно к работодателям, а кадровые агентства игнорировать.
СпроситьМне почему то сложно устроиться на работу, когда прихожу к работодателю начинают выдумывать не понятно чего а потом отказывают. Или наоборот сначала возьмут на работу. Я стараюсь работаю. Через несколько дней говорят не потходишь.
Добрый день! сложно ответить, может быть вопрос в квалификации либо в неподходящих для вас условиях труда.
СпроситьЯ беременная заболела, горло, кашель... со вчерашнего дня не могу вызвать врача, хамят и говорят идите сами бросают трубку, больничный не открыли на работе прогул, что делать?
Пригрозите обращением в прокуратуру за неоказание помощи больному и звоните одновременно в прокуратуру.
Статья 124 Уголовного кодекса РФ:
1. Неоказание помощи больному без уважительных причин лицом, обязанным ее оказывать в соответствии с законом или со специальным правилом, если это повлекло по неосторожности причинение средней тяжести вреда здоровью больного, -
наказывается штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до четырех месяцев.
2. То же деяние, если оно повлекло по неосторожности смерть больного либо причинение тяжкого вреда его здоровью, -
наказывается принудительными работами на срок до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового либо лишением свободы на срок до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
СпроситьХочу работать в службе транспортной безопасности ж.д (досмотр). Без вредных привычек, здоров. Оснований для отказа, кроме возраста, нет. Говорят что до 50. В соответствующем законе нет ограничений по возрасту. Что делать?
Владимир, получайте письменный отказ или обращайтесь письменно с заявлением о приеме на работу с доказательствами обращения и далее иском в суд.
Обратитесь к одному из ответивших Вам юристов за грамотным ведением дела в суде.
Ответ "Вы можете обратиться в суд" предполагает необходимость грамотного обращения в суд: составления иска в соответствии с нормами ст.ст. 131-132 ГПК РФ, по нужным в Вашей ситуации правовым основаниям, доказывания своей позиции (ст.ст. 55-57 ГПК РФ) и т.д.
СпроситьИмеются просрочки по микрозаймов платила раньше сейчас звонят я им говорю что нет возможности платить а они говорят занимайте продавайте имущество! И спрашивают про меня на работе спрашиваю у меня что я же зарплату получила куда я Ее дела что уклоняюсь не беру трубку что ко мне приедут домой будут звонить всем что делать сколько продолжаются звонки и угрозы!?
В случае, если коллекторы ведут себя не адекватно, обращайтесь в прокуратуру с жалобой на их действия.
ФЗ «О защите прав и законных интересов физических лиц при осуществлении деятельности по возврату просроченной задолженности» и ФЗ «О микрофинансовой деятельности и МФО» в ред. от 03.07.2016 г.
Законом предусмотрены следующие ограничения:
3. По инициативе кредитора или лица, действующего от его имени и (или) в его интересах, не допускается непосредственное взаимодействие с должником:
1) в рабочие дни в период с 22 до 8 часов и в выходные и нерабочие праздничные дни в период с 20 до 9 часов по местному времени по месту жительства или пребывания должника, известным кредитору и (или) лицу, действующему от его имени и (или) в его интересах;
2) посредством личных встреч более одного раза в неделю;
3) посредством телефонных переговоров:
а) более одного раза в сутки;
б) более двух раз в неделю;
в) более восьми раз в месяц.
4. В начале каждого случая непосредственного взаимодействия по инициативе кредитора или лица, действующего от его имени и (или) в его интересах, должнику должны быть сообщены:
1) фамилия, имя и отчество (при наличии) физического лица, осуществляющего такое взаимодействие;
2) фамилия, имя и отчество (при наличии) либо наименование кредитора, а также лица, действующего от его имени и (или) в его интересах.
5. По инициативе кредитора или лица, действующего от его имени и (или) в его интересах, не допускается направленное на возврат просроченной задолженности взаимодействие с должником посредством телеграфных сообщений, текстовых, голосовых и иных сообщений, передаваемых по сетям электросвязи, в том числе подвижной радиотелефонной связи:
1) в рабочие дни в период с 22 до 8 часов и в выходные и нерабочие праздничные дни в период с 20 до 9 часов по местному времени по месту жительства или пребывания должника, известному кредитору и (или) лицу, действующему от его имени и (или) в его интересах;
2) общим числом:
а) более двух раз в сутки;
б) более четырех раз в неделю;
в) более шестнадцати раз в месяц.
Согласно ст.6 Федеральный закон от 3 июля 2016 г. N 230-ФЗ
ФЗ «О защите прав и законных интересов физических лиц при осуществлении деятельности по возврату просроченной задолженности» и ФЗ «О микрофинансовой деятельности и МФО» в ред. от 03.07.2016 г.
2. Не допускаются направленные на возврат просроченной задолженности действия кредитора или лица, действующего от его имени и (или) в его интересах, связанные в том числе с:
1) применением к должнику и иным лицам физической силы либо угрозой ее применения, угрозой убийством или причинения вреда здоровью;
2) уничтожением или повреждением имущества либо угрозой таких уничтожения или повреждения;
3) применением методов, опасных для жизни и здоровья людей;
4) оказанием психологического давления на должника и иных лиц, использованием выражений и совершением иных действий, унижающих честь и достоинство должника и иных лиц;
5) введением должника и иных лиц в заблуждение относительно:
а) правовой природы и размера неисполненного обязательства, причин его неисполнения должником, сроков исполнения обязательства;
б) передачи вопроса о возврате просроченной задолженности на рассмотрение суда, последствий неисполнения обязательства для должника и иных лиц, возможности применения к должнику мер административного и уголовно-процессуального воздействия и уголовного преследования;
в) принадлежности кредитора или лица, действующего от его имени и (или) в его интересах, к органам государственной власти и органам местного самоуправления;
6) любым другим неправомерным причинением вреда должнику и иным лицам или злоупотреблением правом.
3. Если иное не предусмотрено федеральным законом, кредитор или лицо, действующее от его имени и (или) в его интересах, при совершении действий, направленных на возврат просроченной задолженности, не вправе без согласия должника передавать (сообщать) третьим лицам или делать доступными для них сведения о должнике, просроченной задолженности и ее взыскании и любые другие персональные данные должника.
4. Согласие, указанное в части 3 настоящей статьи, должно быть дано в виде согласия должника на обработку его персональных данных в письменной форме в виде отдельного документа.
СпроситьЗдравствуйте. Скорее всего это коллекторы. Звонить они вряд ли перестанут, так как это их работа. Можете их просто игнорировать, поменяйте номер телефона. Пусть обращаются в суд.
Спроситьспрашивают про меня на работе спрашиваю у меня что я же зарплату получила куда я Ее дела что уклоняюсь не беру трубку что ко мне приедут домой будут звонить всем что делать сколько продолжаются звонки и угрозы!?
Этих коллекторов элементарно можно привести к порядку, но для этого необходимо грамотно составить заявление в правоохранительные органы, содержащее соответствующие обоснования. Обращайтесь, если такая помощь нужна.
Спросить