Невыплаченная зарплата после увольнения в бюджетной организации - есть ли еще какие-нибудь выплаты?

• г. Челябинск

Я уволилась с работы 23.08.2014, зарплату до сих пор не перечислили, работа в бюджетной организации мне полагается ещё какие нибудь выплаты?

Ответы на вопрос (2):

В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)

Спросить
Пожаловаться

Уважаемая Светлана Александровна!

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Задолженность Вы можете взыскать не позднее трех месяцев со дня увольнения

Спросить
Пожаловаться

Не могли бы подсказать мне, я на настоящем месте работаю пол года, мне уходить в декрет, какие года для начисления декрета я могу взять если:2016 полгода в по уходу с прошлой работы, вторая половина 2016 новая работа, 2015 по уходу весь год, 2014 с января по октябрь работа на прошлой работе, с ноября в декрете, 2013 весь год прошлая работа, 2012 весь год прошлая работа.

Интересует вопрос оплаты больничного. С 2014 по 2017 г находилась в декрете. В марте 2017 вышла на работу. Написала заявление на перерасчет больничного за 2012 2013 гг. В мае 2017 г уволилась и вышла еа другую работы 1 сентяьря 2017 г. Могу я написать на новой работе заявление о перерасчете больничного за 2012 2013 гг (это же была другая работа?) Спасибо.

Кажите пожалуйста, я устроилась на работу 2.07.2014 и уволилась 1.12.2014.. сейчас уже месяц работаю на другой работе не официально... у меня шестой месяц беременности я мать-одиночка, и ещё осталась сиратой, мне 24 года, пологается ли мне какие нибудь выплаты?

Я ухожу в декрет в мае 2016, на последнем месте работаю с июля 2015, до этого работала с июня 2011 по октябрь 2011, родила, была в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, вернулась с марта 2015 по май 2015, уволилась и с июля 2015 по наст. Время на новой работе, как мне будут считать декретный, я же могу заменить год 2014 на 2011, мне нужно какие нибудь справки с предыдущей работы, или и так те выплаты будут учитываться.

Помогите разобраться!

Работала в организации с хорошей ЗП. Ушла в декрет (2011), уволилась когда ребенку было 2,5 года (2013). Устроилась на новую работу (2013), но на ней ЗП маленькая. Со второй работы уже уволилась (июнь 2014), сейчас не работаю. В сл. году (2015) собираюсь идти в декрет со вторым.

Как будут платить пособия по беременности и родам?

Можно ли взять для расчетов период с первой работы? Например,

2009-2010 гг.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Работаю в бюджетной организации. Зарплата на работе была, а мне так и не перечислили до 1,5 лет. Куда обратится.

Я уволилась с работы уже беременная, сейчас хочу устроиться на новую работу. Подскажите, какие выплаты мне полагаются? И что нужно со старой работы для декретных?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Работаю в бюджетной организации водителем 7 лет, в 2014 году было объединение двух организаций, наша организация попала под сокращение нам предложили перейти в другую организацию без потери заработной платы. Прошло пол года зарплата оставалась на прежнем уровне. Мне пришлось пересесть на другой автомобиль и с меня сразу сняли стимулирующие выплаты зарплата упала в два раза! Я так понимаю они подняли стимулирующие выплаты до зарплаты которая у нас была а теперь сняли эти надбавки это касательно только моей заработной платы, все остальные работники получают ту же зарплату. Подскажите что я могу сделать в данной ситуации?

В декрет мне уходить 18 мая 2016, расчет декретных выплат вроде должен рассчитываться за 2014 и 2015 года. В организации я работаю с-апреля 2014 года. Нужно ли мне брать какие нибудь справки о доходах с предыдущей работы за период январь по апрель 2014 года?

Нам на работе задерживают зарплату. Официально даты выплаты зарплаты у нас нет. При оформлении на эту работу я писала заявление что прошу перечислять зарплату раз в месяц на карточку. Раньше нам перечисляли зарплату 20-22 числа. На данный момент нам еще не перечислили зарплату, которую должны были выплатить в августе (т.е. зарплату за июль). Что я могу сделать в данной ситуации?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение