Правомерно ли увеличение ставки уборщицы в два раза без повышения заработной платы?+[ссылка на закон]
Администрация хочет увеличить ставку уборщицы в два раза (1000) без повышения заработной платы правомерно ли это? Если можно ссылочку на закон.
Я была принята в больницу уборщице и мыла полы площадью 200 м.кв, сейчас мне навязывают убирать 1000 м.кв., документально это ничем не подтверждается, ни приказом, ни доп. соглашением и без повышения заработной платы. Правомерны ли действия администрации больницы?
Здравствуйте. Нет не правомерны.
Можете в трудовую инспекцию с жалобой обратиться.
ТК РФ, Статья 354. Федеральная инспекция трудаСпроситьФедеральная инспекция труда - единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов (государственных инспекций труда).
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Часть вторая утратила силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)
Руководство деятельностью федеральной инспекции труда осуществляет руководитель федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, - главный государственный инспектор труда Российской Федерации, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Правительством Российской Федерации.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Часть четвертая утратила силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)
По ст. 74 ТК РФ могут вменить дополнительный объем работы, но с предварительным уведомлением о существенном изменении условий труда - за 2 месяца, далее - в случае не согласия и отсутствии других вакансий - могут уволить по сокращению.
СпроситьВ июне сократили ставку специалиста, предложили методистом на 1,25 ставки, чтобы уменьшить разницу в заработной плате. С декабря сняли 0,25 ставки. В итоге за 6 месяцев я потеряла в заработной плате 7000 руб. Правомерно ли администрация сократить заработную плату?
Подайте жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию.
Сложно заочно разбирать такие вопросы. Предположу, что в действиях администрации нарушения отсутствуют. Но это только предположительно. Документов-то нет.
Всего доброго.
СпроситьУборщина (у нее полная ставка), хочет совмещать работу на 0,5 ставки временно отсутствующей другой уборщицы и на 0,5 ставки также временно отсутствующей третей уборщицы, вообщем у нее получится 2 полные ставки. Возможно это или нет?
ТК РФ, Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).СпроситьПоручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
Доброго времени суток. Работать конечно она будет за троих, а вот получать будет полторы ставки. Всего хорошего удачи вам.
Спросить
Это верно, каждая уборщица берёт на себя дополнительную работу, чтобы заработать. Уверенна в том, что ей заплатят 2 ставки. Но увы, исходя из собственного опыта, заплатят 1,5 ставки, и не больше. Бюджет заложен, но уборшиц дополнительных не берут, это называется деньги остаются в школе на всякие мелочи. Я не советую вообще, браться работать за 2-х,есть ставка, есть 500 кв. А если хотите подзаработать, то лучше в другом месте в свои выходные, наличка и спать спокойно. Всем удачи, поделилась горьким опытом.
СпроситьЕсли тренер преподаватель работает с нагрузкой 36 часов в неделю (ставка 18 часов). Получается 2 ставки, при начислении заработной платы только на 1 ставку идет доплата до МРОТ, остальные 18 часов оплачиваются без доплаты. Правомерно ли данное начисление заработной платы?
Желательно конечно почитать ваши локальные акты например внутренний в соответствии со ст 136 ТК,однако ставка 18 часов скорее всего почасовая у вас и н идет в ставку следовательно идет без доплаты что соответственно правомерно так как почасовая работа не приравнивается к МРОТ и от него не зависит.
Спросить
Вообще согласно статье 133 ТК РФ общий размер заработной платы не должен быть ниже МРОТ Если у тренер зарплата ст 135 ТК РФпревышает МРО то закон не обязывает делать доплату по второй ставке до МРОТ.
Спросить
Режим рабочего времени педагогических работников, в том числе и учителя, регламентируется ТК РФ (ст.333), Законом РФ от 29.12.2012 г.№273 (ст.47), приказом Минобрнауки России от 22 декабря 2014 г. N 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре», приказом Минобрнауки России от 27 марта 2006 г. N 69 «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений»
Ваш трудовой распорядок дня установлен внутренними локальными нормативными актами которые вы менять в одностороннем порядке не можете.
СпроситьЕсть ставка сорожа, можноли ее использовать как ставку уборщицы. То есть Приказом принять на эту ставку уборщицу. Как правильно составить приказ?
Легче изменить штатное расписание и принять должным образом. Вы можете в шатном оставить, например, 0,25 ставки уборщицы или ее вообще убрать и ставку сторолжа. Тогда с уборщицей можете заключить договор возмездного оказания услуг на год с пролонгацией и не платитьб соцвзносы, что вам выгодно
СпроситьУборщица в школе работает на 2 ставки. С ней оформлен договор на 1 ставку, затем заключено доп. соглашение на 0,5 ставки и отдельный договор на 0,5 ставки уборщицы, но по совместительсту. Правомерно ли это?
---Здравствуйте, да это законно. С вами могут заключить трудовой договор, только на 1,5 ставки. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Здравствуйте если этим заинтересуются прокуратура района либо инспекция по труду то заставит полставки убрать потому что человек на полные 2 ставки работать не может в виду отсутствие рабочего времени для этого.
Спросить
Доброго времени суток!
В рассматриваемой ситуации ничего противоправного в этом не усматривается.
Всего доброго, желаю удачи!
Спросить
Уборщица в школе работает на 2 ставки. С ней оформлен договор на 1 ставку, затем заключено доп. соглашение на 0,5 ставки и отдельный договор на 0,5 ставки уборщицы, но по совместительсту. Правомерно ли это?Если работа выполняется и оплачивается, то правомерно. Удачи.Спросить
Правомерны ли действия администрации. Сегодня нас пригласили в администацию на комиссию по фонду заработной платы, на которой от нас требовали повышения заработных плат сотрудникам. Просили подписать еще какое-то соглашение об увеличении з.п.
Здравствуйте! Законно или незаконно зависит от ситуации, но однозначно не на сто процентов законно. Администрация заинтересованна в больших налогах. Зарплата должна быть не ниже МРОТа.
Спросить
Составьте коллективное заявление и обращайтесь, никто вам не может препятствовать в данном вопросе
СпроситьЯ работаю в онкодиспансере уборщиком производственных помещений У нас два этажа на каждый этаж по две уборщицы так получилось что одна уборщица уволилась и ставка освободилась Руководство сказало что ставку убирает А участок должны мыть оставшиеся уборщицы бесплатно По сути увеличивается обьем работы законно ли это?
Я работаю более 15 лет в ведомственном детском саду, относящимся к управлению делами президента. На сегодняшний день составляет 13 тыс. руб. за 1.5 ставки. За этот период зарплаты бюджетникам не однократно повышались, но в нашем саду работники обслуживающего персонала (повара, нянечки, уборщицы) зарплата не увеличивалась. Базовый оклад у нас 4.600 руб. Как добиться повышение заработной платы. Воспитателям и администрации предоставляется дотации к заработной плате. Тел.84954594852
Нужно смотреть ваше положение об оплате труда. Без этого на ваш вопрос невозможно ответить. Напишите заявление в прокуратуру и укажите ваши доводы. Они имеют право истребовать все документы и проверить обоснованность неповышения зарплаты.
Спросить
