Что такое утраченный заработок, как его расчитать если среднемесячная зп 50000, должны ли его выплатить и когда

Муж получил тяжелую производственную травму. Хотим с работодателя взыскать утраченный заработок (доход). Муж всё ещё на больничном. Можем ли мы сеййчас уже взыскать утраченный заработок за несколько месяцев, которые он уже пробыл на больничном или надо ждать, когда пройдет медико-социальную экспертизу на степень утраты трудоспособности?

Мой муж получил производственную травму (ДТП) в декабре 2016 года. До травмы он проработал на этом предприятии 2 месяца, а до этого работал на частного предпринимателя и справки о доходах за последние два года нет. Травмы квалифицируется как тяжелые. Какие выплаты ему полагаются, как оплачивается больничный лист, положена операция на шейном позвоночнике, она платная, кто должен оплачивать? Он до сих пор на больничном, а по больничным получает копейки, даже меньше прожиточного минимума (при зарплате 26000_ по больничному 10000).

Вопрос такой, на территории работодателя на рабочем месте мне были нанесены побои средней тяжести другим сотрудником этой же организации. Я месяц был на больничном. Организация мне оплатила больничный лист в 100 % размере, потому что травму признали производственной. Есть такое понятие как утраченный заработок-статья 1085 ГК РФ,утраченный заработок это те денежные средства которые я мог бы заработать в течении месяца если бы не получил травму, больничные идут не в счет. Вопрос, кто мне обязан возместить сумму утраченного заработка? Сам обидчик? Работодатель?, так как травма произошла на его территории, или же можно требовать по суду утраченный заработок с обоих?, это и с обидчика и самого работодателя? Подскажите пожалуйста!

Получила на работе производственную травму перелом лодыжки оценили как легкая травма... как оплачивается больничный при производственной травме... и полагается ли что при таких обстоятельствах травмах какие выплаты пострадавшей стороне? Заранее спасибо... Оксана.

Муж на работе получил травму, разрыв почки итог операция. На работе просили не говорить о производственной травме, обещали золотые горы, но по истечению 3 х дней сдают назад. Сразу после травмы поехал своим ходом в травмпункт, там написано как бытовая травма, позже из дома вызвана скорая и госпитализация, если доктор все таки напишет в больничном производственную травму, сможет ли он что то добится от работадателя? Что ему делать, куда обращатся с больничным после выписки?

Как мне поступить если работодатель скрыл производственную травму но при этом оплатил один месяц больничного как заработную плату. По месту работы при обращении в больницу, больничный лист был оформлен не полностью. По приезду с вахты в больнице мне отказали поставить производственную травму. Т.к. изначально в больничном листе не указывалось какой вид травмы. И сейчас больничные листы проходят как бытовая травма, могу ли я доказать о производственной травме, если я выехал с места работы не доработав месяц по больничному листу. Что мне полагается по закону, выплаты, страховка и т.д. если имеется телефонная запись разговора с начальником, по поводу травмы.

Как мне поступить если работодатель скрыл производственную травму но при этом оплатил один месяц больничного как заработную плату. По месту работы при обращении в больницу, больничный лист был оформлен не полностью. По приезду с вахты в больнице мне отказали поставить производственную травму. Т.к. изначально в больничном листе не указывалось какой вид травмы. И сейчас больничные листы проходят как бытовая травма, могу ли я доказать о производственной травме, если я выехал с места работы не доработав месяц по больничному листу. Что мне полагается по закону, выплаты, страховка и т.д.

Тема: Подскажите как мне поступитьПо приезду с вахты в больнице мне отказали поставить производственную травму. Подскажите как мне поступить если работодатель скрыл производственную травму но при этом оплатил один месяц больничного как заработную плату. По месту работы при обращении в больницу, больничный лист был оформлен не полностью. По приезду с вахты в больнице мне отказали поставить производственную травму. Т.к. изначально в больничном листе не указывалось какой вид травмы. И сейчас больничные листы проходят как бытовая травма, могу ли я доказать о производственной травме, если я выехал с места работы не доработав месяц по больничному листу. Что мне полагается по закону, выплаты, страховка и т.д. если имеется телефонная запись разговора с начальником, по поводу травмы.

Мой муж в декабре 2016 года получил производственную травму (ДТП). Травма классифицируется тяжелой. До сих пор он находится на больничном листе. Какие выплаты он должен получить, если на данном предприятии он проработал до травмы 2 месяца, до этого работал на частного предпринимателя и справки о доходах у него нет. Сейчас оплачивают больничный копейки, даже ниже проживание то чного минимума, а о материальной помощи даже и слушать не хотят. Мужу необходимо делать операцию, она платная-кто должен оплачивать и вообще непонятно, на что он имеет право по выплатам.

Муж на работе получил производственную травму. Работадатель воспользовавшись морально подавленным состоянием моего мужа уговорил его подписать производственную травму как бытовую травму. Пообещав при этом выплатить полный оклад а это 25 тыс рублей, моральную конпенсацию, и оплатить все растраты на лечение и больничный. При этом ещё предупредил чтоб не пугался если на карту переведут не все деньги, потому что ему остаток выдадут наличными. В итоге муж получил на карточку 7000 рублей зарплату и на руки позже 7000 отдали. Можно ли как то нам получить от работодателя остаток суммы или пересмотреть подписанный договор о бытовой травме на производственную травму. Зарание спасибо.