Выявлена недостача в 23 тысячи рублей - бухгалтер-оператор кассир обнаружила ошибку после месячной работы с большой переработкой и задолженностью по оплате
Отработала месяц и 1 неделю бухгалтер оператор кассир Выявлена недостача 23 тысячи. Бухгалтерия белая и черная, деньги выдаются под запись в течении месяца, а потом возвращают. Видимо какую то выданную мной сумму я не записала из-за этого образовалась недостача. Работала все это время с большой переработкой которую не оплачивают. Платит мне сейчас не чем. Что делать в данной ситуации и есть возможность не платить и не отрабатывать 2 недели. На руках имею подписанное руководителем заявление на увольнение в котором я указываю уволить 10.09.2014. Договор о мат. ответственности подписывала.
Уважаемая Анастасия Юрьевна!
Недостача ведь не официальная. Значит, в суд на Вас подать они не смогут о взыскании ущерба. Поэтому платить не надо торопиться.
Спросить
Отработала месяц и 1 неделю бухгалтер оператор кассир Выявлена недостача 23 тысячи. Бухгалтерия белая и черная, деньги выдаются под запись в течении месяца, а потом возвращают. Видимо какую то сумму я не записала из-за этого образовалась недостача. Работала все это время с большой переработкой которую не плачивают. Платит мне сейчас не чем. Что делать в данной ситуации и есть возможность не плать и не отрабатывать 2 недели. На руках имею подписанное руководителем заявление на увольнение в котором я указываю уволить 10.09.2014
Если ваша вина в недостаче не доказана,а есть только предположения насчет того что недостача могла образоваться вами,то не стоит соглашаться на оплату Что касается увольнение без отработки то вопрос решает исключительно работодатель
Спросить
я выдавала деньги и теперь их не хватает и также у меня подписан договор мат. ответственности. никто не сознается кому я выдала
Спросить
У кассира букмекерской была недостача в кассе, игра воздухом, есть договор о материальной ответственности. Расписку о недостаче кассир писать не стала, обещала сама вернуть сумму в течении месяца. С момента недостачи прошло 3 дня, хотелось бы узнать в течении какого времени можно подать в такой ситуации иск в суд? и возможно ли будет доказать недостачу через месяц?
У меня такая ситуация, я 1,5 года работала в ИП, работала я и иногда выходил муж хозяйки. Потом взяли 2 продавца, когда он пришел мы считались, после ревизии я ушла в отпуск на 2 недели, работал 2 продавец и дочь хозяйки. Когда я пришла я отработала 2 недели и написала заявление на увольнение, когда посчитались была обнаружена недостача. Я работала официально и договор о мат. отвественности тоже был, но у меня на руках их нет, мне их не отдали. О недостаче я узнала только через 2 дня после ревизии когда пошла за расчетом, до этого документы ревизии мне не показывали. Я никаких актов о ревизии не подписывала. Чем мне может грозить эта недостача? Сумма недостачи 13 тыс.
Если у Вас на руках нет трудового договора, то какие у Вас доказательства того, что Вы работали у этого ИП? В трудовую книжку внесена запись об этом? трудовая книжка у Вас на руках? Верно я понимаю, что Вам просто не выплатили зарплату под расчет при увольнении?
Еще важный момент как проводилась ревизия, какая информация содержится в Акте ревизии, соблюдалась ли кассовая дисциплина, приемка, сдача выручки в конце Вашей рабочей смены, какой договор о мат ответственности (коллективной или индивидуальной)... Все это имеет важное значение в данном случае
Спросить
Трудовую книжку так же как и расчет мне не отдали. Ревизия проводили так: с 1С распечатали остатки и отмечали их. Акта никакого не было, когда я пришла за расчетом мне просто показали бумагу где от руки было написано какого и сколько товара якобы не хватает. Кассового аппарата нет,кассовой книги тоже нет. Была просто общая тетрадь где записывалась выручка и снятие денег с кассы. А какой именно договор был я не помню,так как видела его только 1 раз когда давали на подпись
СпроситьРаботала в магазине сотовой техники. Был заключен договор о мат. ответственности. Ушла на больничный и написала заявление на увольнение, за время моего отсутствия (а это неделя). Магазин работал товар продавался и поступал на точку. Через неделю сделали ревизию без моего присутствия и приписали нкдостачу 60 тысяч. Какая ответственность мне грозит?
Здравствуйте.
Сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная ответственность сторон этого договора. При этом договорная ответственность работодателя перед работником не может быть ниже, а работника перед работодателем - выше, чем это предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Спросить
Согласно Трудового кодекса чтобы привлечь к материальной ответственности в полном размере ущерба необходимо провести расследование. При этом с вас должна быть взята объяснительная, а ревизия должна приводиться в Вашем присутствии.
СпроситьЯ работала пол года в кафе 3 месяца по трудовой а помтом по договору 3 месяца при увольнении нам сразу не выплатили з.п через пару месяцев меня обманули сказав что февраль месяц отработан не полностью хотя договор длится до 21 там отработанно полных 2 недели (графиг работы неделя через неделю) докозать я этого не могу отпускных мне не дали! Была белая и чёрная з.п дали только белую естественно обманули как могли! Они там очень много обманывают людей не плотят ничего и не устраивали официально чтобы не выплачивать! Что с ними делать?
Подайте общий иск и на свидетельских показаниях добьетесь правды. Также напишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.
СпроситьОтработала 1 неделю, после чего заболела. Когда меня должны уволить: через 2 недели после подачи заявления или мне еще нужно будет отрабатывать неделю, в течении которой я болела? Каким числом меня должны уволить?
Уважаемая, Елена.Через две недели с момента написания зявления. Если по истечении сдвухнедельного срока вы ещё будете работать, ваше заявление анулируется, и вам снова надо писать заявление.
СпроситьМожете помочь, в такой ситуации, проработал одну неделю а со второй недели начались проблемы с руководителем, руководитель обливает грязью, не выдержал подал заявление на увольнения, склад сдал старому работнику, это было в маи месяце начался новый месяц, при увольнение не выдали трудовую книжку, и руководитель сделала мне недостачу на сумму 20 тысяч рублей, как быть мне в такой ситуации, я так думаю они хотят меня развести на деньги, подскажите как быть в такой ситуации.
Здравствуйте, Вадим.
Вам следует обращаться с исковым заявлением в суд и решать вопрос в судебном порядке. Если будет нужна помощь в составлении всех необходимых документов и решении Вашего вопроса, обращайтесь, буду рад вам помочь.
СпроситьУ меня такая ситуация устроился на работу кладовщиком мат ответственным лицом акта сдачи мат ценностей от другого кладовщика я не подписывал но договор о мат ответственности я подписал работаю уже три месяца была проведена инвентаризация по которой была выявлена недостача при чем стоп отгрузок не было считали в обычном рабочем режиме с переработками. Директор эту недостачу вешает на меня и на мою напарницу решил уволится подал заявление и ушел на больничку во время больнички мне прислали письмо в котором говорилось что по причине моего увольнения была проведена инвентаризация с комисией и при выявлении недостачи сумму денег будут списывать с меня что мне делать как разрулить подобную ситуацию.
Иван, если сами материальные ценности не были Вам переданы, то даже при подписанном договоре о мат. ответственности, Вы не обязаны отвечать.
С уважением.
СпроситьРаботала в аптечной сети, ревизия была до меня, после этого работали и вскоре ушли два человека, после них ревизия не проводилась, хотя по кассе у них была недостача. Я пришла после них и отработала месяц до увольнения, акт по приемки тмц не подписывала. После написания заявления отработала две недели, ревизию не проводили. В день увольнения получила трудовую и расчёт. Через неделю проведи ревизию и сказали оплатить недостачу, так как вроде как кроме меня некому было допустить данную недостачу. Хотя я работала не одна, и перед моим приходом так же работали люди которые уволились без ревизии. Что делать в данном случае?
Дания, при смене и увольнении материально ответственных лиц должна проводиться инвентаризация. В данном случае работодатель нарушил порядок работы с материально ответственными лицами, в том числе проведя ревизию уже после Вашего увольнения и в Ваше отсутствие. Вы можете отказаться возмещать ущерб. Если работодатель обратится в суд, ссылайтесь на нарушение порядка привлечения к материальной ответственности.
СпроситьРаботала управляющей магазина одежды 2 месяца. Уволилась по собственному желанию. Но трудовой договор и договор о полной материальной ответственности не подписывала. Записи в трудовой нет. Проведена инвентаризация, недостача 180000 тысяч, по себестоимости получается 67000 тысяч. Разделили на весь персонал. Мой расчет составил 24200, сумма по недостаче, которую мне предъявили 24093. Какую сумму я должна выплатить. Так как отдать весь расчет это не законно.
ничего не должна...увольняйтесь не может быть такая недостача в магазине одежды здесь нужна экспертиза...вас обманывают
Спросить
Взыскание денежной суммы (недостачи) должно быть на основании вступившего в силу приговора суда.
СпроситьВообще я бы вам посоветоваал в данной ситуации ничего не платить.Тогда вашему бывшему работодателю придется обращаться в суд чтобы доказывать ИМЕННО вашу вину в недостаче В отсутствии документов -ни трудового дговора ни договора о полной матответственности это будет сделать крайне тяжело
Спросить
