Чего мне вообще можно ожидать в такой ситуации?

Я работаю в продовольственном магазине, написала заявление на увольнение и на положенный отпуск, сделали переучет в мой последний рабочий день, по переучета выскочил плюс, сказали что будут пересчитывпть отдел, подписывать переучет ни кто не дал, меня отправили в отпуск в отдел стал другой продавец, спустя несколько дней в отделе был сделан повторный переучет, посчитанный по нулям, меня о переучет ни кто не уведомил, прошло ещё пять дней и каким то странным образом переучет опять пересчитали и сказали что была допущена какая то ошибка и в итоге большой минус, у меня такой вопрос могут ли меня уволить по какой нибудь статье и взыскать минус по переучет на котором меня не было?

Работаю в магазине продавцом провели переучет не недостача 90000 т, в магазине 4 человека переучета не было более 5 месяцев, работаю не официально, что мне делать.

Я работала у ИП, 05.07.2010 года подала заявление на увольнение, вместе со мной написали заявление еще два продавца. Я отработала неделю и ушла в отпуск. По прошествии двух недель, никакого переучета небыло, стали работать другие люди. Т. е они отработали там неделю. Переучет прошел только неделю назад, выявели недостачу, всеми финансовыми вопросами занимается один из учередителей данного магазина. Мы присутствовали на переучете, но с этой недостачей мы несогласны. Нам не выдали трудовые книжки, у меня нет подписанного заявления на руках. Руководство предлагает делать еще один переучет еще через неделю. Подскажите имеют ли они на это право, если там работают уже другие люди? Имеем ли мы право требовать все финансовые расчеты касаемо переучета у главного бухгалтера? И что нам делать дальше, куда обращаться, если на руках у нас нет даже подписанного заявления? Заранее спасибо.

Работала продавцом. При увольнении поставили условие: если не верну недостачу с предыдущего переучета, то уволят по статье за прогулы. Деньги

Я не смогла найти. В итоге уволили по статье за прогулы, неделю не отдавали трудовую, а когда в итоге отдали, заставили под давлением угрожая милицией и судом написать расписку, что я верну эти деньги в течении 5 дней. Не знаю что делать, очень жалею, что написала эту расписку.

Через полгода, после увольнения, пришло письмо от работодателя, что я должна возместить сумму ущерба по переучету. При увольнении переучет не проводили. Уволили без претензий. Подписала журнал о выбытии из данного ТО. переучет проводился спустя полгода, после моего увольнения. Без моего присутствия.

Написал заявление на увольнение по собственному желанию. Мне его подписали, но сказали что после двухнедельной отработки в день увольнения я должен написать заявление снова и тогда по этому заявлению меня уволят, но уже без отработки. В чем подвох? На сколько я понимаю заявление пишется только один раз. Могут ли меня в данном случае как то обмануть в материальном плане? Чего опасаться?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, 11 апреля я зделала переучет и у меня все было нормально по переучету, после етого работали без меня 30 апреля зделали переучет а там минус, но я не работала а на меня вешают недостачу?

Есть вопрос - я работаю контролером-кассиром, у нас проводят переучеты каждые три месяца, могу ли я не присутствовать на переучете если у меня есть ребёнок до трёх лет? И имеет ли право нанимать заставить остаться на ночь на переучёт отработав 12-ти часовой день? Спасибо.

Работала в магазине, после переучета выявлена крупная недостача. Я ее оплатила. Подписан приказ об отстранении от работы. Через две недели после переучета официального меня принуждают передать магазин другому материальному лицу, то есть еще раз провести переучет. Две недели в магазин не работал. Стоит ли мне идти на уступки и вести переучет? Трудовую отдавать отказываются.

Нахожусь на отработке, поступила в колледж, а на работе не хотят увольнять, отказалась приходить на работу, сказали что уволят по статье за прогулы, я заранее написала заявление об увольнении (за месяц), требуют справку о поступлении, а справку дают только в сентябре когда начинается учеба. Что делать, как правильно уволиться?