Максимальное количество обязательных учебных часов в день при общем количестве 36 часов в неделю

Какое максимальное число часов допустимо в расписании на неделю преподавателя вуза?

При переходе школы на шестидневку в доп соглашении к трудовому договору внесли фразу: "Режим рабочего времени-шестидневная рабочая неделя в соответствии с расписанием занятий. Учебные занятия-по расписанию, с понедельника по пятницу". Можно ли заниматься самообразованием дома, если по расписанию в субботу занятий никаких в школе нет. Спасибо. С уважением, Альфия.

Если ОДНКНР в 5 м классе школа поставила в расписание дополнительных занятий (8 м уроком), при это всем родителям сообщили, что дополнительное занятие является обязательным, законно ли что:

1) обязательный предмет ставят дополнительным 8 м уроком, что вероятно превышает допустимую нагрузку в 5 м классе

2) обязательного предмета нет в основном расписании в электронном дневнике, т.е. на основе чего тогда можно поставить оценку в аттестат.

Какая допустимая норма количества "окон" между занятиями педагога в день и в неделю? Возможно ли ежедневное количество "окон" 2, 3,4? Общее количество простоя (или "окон") в неделю достигает 10 часов.

Какое количество астрономических часов я должна находиться на работе, если у меня имеется совмещение по основной должности 0,5 ст. (т.е. я должна отработать 1350 часов академических часов в год). Должна ли я находиться на работе 9 часов в день, если нормированная неделя у преподавателя 36 часов.

И второй вопрос: если у меня по расписанию 2 раза в неделю занятия проходят весь день: с 8.00 до 17.30, имею ли я право не выходить на работу 1 день в неделю.

Есть ли ограничения по количеству окон в неделю в расписании ученика? Я учусь в 11 классе расписание составлено бездарного в день по 3-4 окна как-то это не нормально что у школе в неделю проводить около 45 часов вместо максимальных 36 часов.

Надо ли знакомить под подпись преподавателей колледжа с расписанием учебных занятий, если нет такого пункта в приказе по утверждению учебного расписания?

Правомерно ли поступает руководитель института устанавливая присутственное время профессорско-преподавательского состава в дополнительном соглашении к трудовому договору. Дословно написано так - Работнику устанавливается 36-часовая рабочая неделя с одним выходным днем (воскресенье) и 6-часовой рабочий день. Режим рабочего дня устанавливается в соответствии с расписанием учебных занятий и графиком консультационного и присутственного времени. При отсутствии расписания учебных занятий режим рабочего дня устанавливается с 8.30 до 14.30.

Дело в том, что занятия по повышению квалификации требуют серьезных подготовок со стороны преподавателя, это и посещение научной библиотеки и исследовательская деятельность. Ранее у нас в трудовом договоре было прописано, что устанавливается 36 часовая рабочая неделя. А вот присутственное время определялось локальным актом нашего института - 8 часов в неделю на консультации и т.п.

Я работаю преподавателем в колледже. При составлении расписания занятий бывают большие окна между занятиями, иногда более 4 часов. Должны ли эти часы простоя оплачиваться, если я нахожусь на рабочем месте? Сколько таких окон по часам в месяц, учебный год допустимы?

Если у учителя сельской школы в расписании максимально возможное количество часов (36 ч). Являются ли окна в расписании вынужденной переработкой?