Проблемы с выплатой пособий, что делать при отказе ФСС?
Работодатель не оплачивает 2 больничных листа, пособие по ранним срокам беременности, единовременное пособие на рождение ребенка, ежемесячное пособие. Что делать? Обращалась в фсс-отказали т.к у работодателя на дату запроса на счете было 517 рублей. На данный момент подала документы повторно в фсс. походе опять откажут т.к из четырех счетов только на двух картотека.
Вы имеете право написать жалобу в прокуратуру.
В соответствии с Федеральным законом от 17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации":
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору…
Спросить
Бухгалтер насчитала больничный 140 дней по беременности и родам и вычла из этой суммы подоходный налог в размере 13% правомерно ли это? сколько сейчас составляет единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности?
А так же сколько составляет единовременное пособие прирождении ребенка?
И где эти единовременные пособия получать, у работадателя?
Не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) следующие виды доходов физических лиц:
1) государственные пособия, за исключением пособий по временной нетрудоспособности (включая пособие по уходу за больным ребенком), а также иные выплаты и компенсации, выплачиваемые в соответствии с действующим законодательством. При этом к пособиям, не подлежащим налогообложению, относятся пособия по безработице, беременности и родам;
(ст. 217, "Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (принят ГД ФС РФ 19.07.2000))
Все пособия работающие граждане получают через работодателя
СпроситьЕдиновременное пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребёнка и ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет выплачивает работодатель (частная клиника) или ФСС?
В настоящее время все эти пособия работающей женщине - выплачивает ФСС напрямую, от работодателя просто требуются некоторые сведения.
СпроситьСкажите, пожалуйста, если со мной срочный трудовой договор был продлён до окончания беременности, декретные выплатили, но т.к были сложные роды больничный лист продлён, кто оплачивает данный больничный лист работодатель или фсс и оплату пособия по рождению ребёнка документы мне куда подавать? И ещё такой вопрос по закону работодатель должен продлить срочный договор до окончания отпуска по беременности и родам или до окончания беременности?
Скажите, пожалуйста, если со мной срочный трудовой договор был продлён до окончания беременности, декретные выплатили, но т.к были сложные роды больничный лист продлён, кто оплачивает данный больничный лист работодатель или фсс и оплату пособия по рождению ребёнка документы мне куда подавать? И ещё такой вопрос по закону работодатель должен продлить срочный договор до окончания отпуска по беременности и родам или до окончания беременности?Договор должен быть продлен до окончания этого больничного (отпуска по беременности и родам, включая дополнительный) и работодатель обязан оплатить его.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет будете получать в соцзащите по месту жительства по минималке. Там же получите и единовременное пособие при рождении ребенка. Не забудьте взять у работодателя после увольнения заверенные копии приказов об отпуске по беременности и родам, включая дополнительный на 16 дней.
Пишите заявление на дополнительный отпуск по беременности и родам и заявление на продление срока договора до его окончания.
СпроситьЧто такое ежемесячное пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет? Каковы суммы данных пособий? Что нужно сделать, чтобы их получить? Куда обратиться? Какие документы оформлять? Как обязан работодатель оплачивать беременность и послеродовой период?
Порядок выплаты и размеры указанных Вами пособий установлены федеральным законом о государственных пособиях гражданам, имеющих детей. Если Вы работали по трудовому договору, то, пособие по беременности и родам выплачивается на основании больничного листа и Вашего заявления Вашим работодателем за счет средств фонда социального страхования. Пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет выплачивает ся также работодателем из тех же средств, на основании Вашего заявления и при предоставлении данного отпуска. Единовременное пособие при рождении выплачивается частично работодателем, частично органами соцзащиты на основании справок, выданных органами ЗАГС совместно со свидетельством о рождении ребенка. Размер пособий зависит от многих факторов, в том числе и от того, какой ребенок по счету, иногда (региональные льготы) от возраста родителей.
СпроситьЕдиновременное пособие при рождения ребенка выплачивается по больничному листу? Или по дате рождения малыша? Мне на работе сказали что выплатили единовременные пособия тогда когда я сдала больничный лист.
Здравствуйте! Единовременное пособие выплачивается после рождения ребенка на основании Вашего заявления с приложением копии свидетельства о рождении,справки о рождении и справки с места работы мужа,что он такое пособие не получал.
СпроситьФСС отказало в выплате пособия по беременности родам, ссылаясь на то что работодатель банкрот, ведется конкурсное управление, на одном из счетов не установлена картотека. Правомерен ли отказ?
Документы работодателю подала 5 марта 2020 года на единовременное пособие по рождению ребёнка, сегодня 18 марта 2020 года, выплат до сих пор нет, ФСС кормит завтраками, говорят что мой работодатель сдал документы 13 марта 2020, нарушили ли они закон, и что с этим делать?
Да не нарушил ваш работодатель закон Узнавайте в ФСС, когда будет выплачено пособие.
Спросить
По единовременной выплате по рождению ребёнка. У меня ребёнок родился в августе 2020 года, когда размер пособия по рождению был 18006, но так получилось, что документы подал почти через пол года, когда пособие было проиндексировано до 18886 рублей. Вопрос - на какую дату смотрит фсс при выплате пособия? На дату рождения ребёнка или по факту обработки документов?
Здравствуйте, выплачивают исходя из суммы на момент возникновения права на выплату.
СпроситьРаботал у ИП. В первый декрет уходила были сложности по выплате декретных и задолжности до 1,5 лет. Пришлось получать через ФСС. Ушла во второй декретный. За больничный по беременности и родам заявилась в ФСС, за неимением средств на счетах работодателя. Выплатили. До 1,5 лет опять заявилась в ФСС, отказали, т.к. работодатель закрыл счёт, на картотеке не стоит. Пришлось уволиться, чтобы заявится в соцзащиту и получать пособие до 1,5 лет, как неработающая. Отпуск по уходу за ребенком начался в конце июля. Со всей этой волокитой уволилась 1 октября и подала 25 октября документы. Правильно ли я поняла, что назначят пособие только с момента увольнения и август, сентябрь потерян?
Здравствуйте. Да, соц. защита выплатит с момента увольнения. До момента увольнения - остаётся задолженность работодателя.
СпроситьСупруга родила в апреле месяце ребенка.
В мае месяце, работодателю написала заявление на единовременное пособие по рождению и больничный в связи с тяжелыми родами.
По сегодняшний день выплаты нет, работодатель ответил, что фсс выплатили 15 июня.
Кто должен перечислять деньги работодатель или фсс?
В какие органы обратиться для решения данной ситуации.
