Возможность выполнения обязанностей мастера производства и заведующего складом при переходе на график 2/2 - необходимые условия и процедуры.
На нашем предприятии работают мастер производства и заведующий складом. Мы планируем перевести их на график 2/2. Может ли мастер выполнять обязанности зав. складом и наоборот? И если может, то какие для этого нужны дополнительные документы или изменения в уже существующих? Спасибо.
то, что вы хотите изменить в их работе и что не соответсвует условиях трудового договора.
Спросить
Сторожа в нашей организации работают по графику 1/3, сейчас на месяц необходимо перевести их на график 1/2. Как это сделать и какие документы для этого нужно оформить? Заранее спасибо.
Я начальник складов. У меня в подчинении заведующие складом. Хочу уволиться по собственному желанию, но есть недостача по складам. Какие могут быть последствия для меня и моих подчинённых? Со всеми заключён договор о полной мат. ответственности.
Наше предприятие переводят в муниципальное бюджетное управление. Я сейчас работаю в муниципальном предприятии в должности заведующим складом. Мне предлагают должность кладовщик 2 разряда. Я теряю что?
Я работаю зав. складом по основному графику, в данный момент нахожусь в положении. Мою должность хотят перевести на сменный график по 11 часов. Могу ли я работать на этом графике в положении? Могут ли меня перевести на другую должность с более низкой з/платой?
Спасибо.
Я работаю в компании ОАО РЖД, я являюсь руководителем предприятия, у меня на предприятии есть линейные участки, на каждом линейном участке, есть дорожный мастер и по два бригадира пути. На одном из линейных участков дорожный мастер уволился, могу ли я своим приказом по предприятию, временно исполнять обязанности дорожного мастера назначить одного из бригадиров без их согласия, так как они категорически отказываются исполнять обязанности дорожного мастера.
Я работаю на гос. предприятии. По договору мой график работы 5/2. Меня он вполне устраивает, но руководство хочет перевести меня на график работы 2/2. Подскажите, может ли предприятие перевести меня да другой график работы 2/2, если он меня вообще не устраивает и я против такого графика?
Для покупки квартиры мы берем кредит у предприятия, на котором работает муж. Может ли предприятия для упрощения сделки со своего счета перевести деньги на счет продавца, и какие документы для этого нужны? Спасибо.
Наше предприятие продает доли в уставном капитале. Для этого нужно внести изменения в Учредительные документы, но в этом случае платится госпошлина, а счет арестован. Может ли директор, как физ. лицо от имени предприятия через сбербанк оплатить эту пошлину. Или есть другие способы? Спасибо.
