Как узнать размер алиментов при отсутствии информации о зарплате отца? Как составить исковое заявление в таком случае?

На работу пришел ИЛ об удержании 20% с зп. Такие же листы лежат арестом в банке, куда приходит зарплата. При перечислении происходит повторное удержание уже в размере 50%. Могу ли я потребовать на работе, чтоб мне выдавали зп наличными? Я работаю в школе, бухгалтерия централизованная и есть ли там касса, я не знаю. Отдел кадров и бухгалтер отказываются принимать заявление. На какие статьи мне ссылаться? Я ведь в сумме теряю 70% зарплаты. Помогите, пожалуйста, добиться от работодателей, чтоб они платили мою зп наличными. Спасибо!

При приеме на работу в трудовом договоре был установлен размер районного коэффициента 200 %, так я получал зарплату пол года. Впоследствии было установлено, что данный коэффициент установлен ошибочно и было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору через пол года, в котором указано, что коэф. Составляет 100 %. По просьбе работодателя написал добровольно заявление об удержании из заработной платы в размере 10000 руб. ежемесячно. Первый месяц удержали. Потом пришел исполнительный лист по алиментам и задолженности по алиментам, что составляет удержание 50 % с заработной платы. С меня удерживали 50 %, а удержания по 10000 руб. не удерживалось 4 месяца. Далее я написал заявление об отказе удержания из заработной платы долга в размере 10000 руб. ежемесячно, согласно ранне написанному заявлению. Таким образом за 4 месяца, когда происходило удержание 50 % алиментов с заработной платы, удержание по 10000 руб. не производилось и бухгалтерия считает, что у меня образовалась задолженность в размере 40000 руб. И несмотря на мое заявление об отказе добровольно выплачивать бухгалтерия выставила мне 40000 руб. задолженность за 4 месяца и собирается удерживать из заработной платы. Правомерны ли действия бухгалтерии?

Если работник сам написал заявление об удержании из его зарплаты суммы ущерба, нанесенного им имуществу предприятия, то следует ли составлять распоряжение предприятие об этом и ознакомить его с работником? И какой предельный размер удержаний из зарплаты при письменном согласии работника на такое удержание?

Приставы отправили в бухгалтерию постановление об удержании из зарплаты, теперь с каждой зарплаты удерживается половина суммы. Вопрос: после того как вся сумма долга будет удержана и отправлена приставам, удержание остановится автоматически или нужно будет обязательно ездить к приставам и брать постановление об отмене удержания и отправлять бухгалтерию? Чтобы остановилась удержание.

В бухгалтерии на работе происходит незаконное удержание из заработной платы свыше положенных 25% (согласно решения суда и испол. Листа). Удержания не являются алиментами. Задолженностей каких либо нет. Бухгалтерия не отрицает что в некоторые месяца завышает удержание процентов до 30-40, а порой занижает. При чем с их слов они всего лишь округляют сумму удержания (не понимаю как можно сумму 4030 руб. округлить до 6000 руб.). В итоге из таких действий перед судебными приставами накапливается долг, со слов бухгалтеров (не понимаю как это вообще возможно). Так же я недополучаю свою заработную плату. Написал заявление судебным приставам о проверки бухгалтерии на правильность удержнаний. Я думаю они разберуться. Стоит ли подавать в суд с иском о возмещении мне незаконно удержанной денежной суммы из з/п или все таки удержания законны и бухгалтерия может отступать от судебных исполнительных документов?

У сотрудника удерживают по ИЛ алименты 25% и задолженность 45% (первый брак). Если он напишет САМ заявление на удержание алиментов в размере или в твердой сумме, как будет производить удержания бухгалтерия, сначала алименты по ИЛ и по заявлению потом задолженность или сначала то что по ИЛ полностью, т.е. по заявлению уже с остатков зарплаты?

У меня есть сомнения, что алименты начисляются не правильно, так как неоднократно были нарушения. Как я могу узнать какая зарплата была начислена и с какой суммы производилось удержание. Должны ли мне предоставить судебные приставы не только сумму задолженности, но и суммы начислений зарплаты должника?

Ко мне на работу пришло постановление суда об удержании 50% от зарплаты в пользу ответчика по исполнительному листу. Это удержание сильно отразится на материальном положении нашей семьи, у нас двое детей. Можно ли уменьшить размер удержания, если моя жена подаст на алименты? На сколько уменьшится размер удержания в этом случае? Не будет ли это расценено как хитрость и могут ли за это привлечь к ответственности?

У меня вопрос: было исполнительное производство по моему долгу банку, с приставом встретились, оговорили сумму, которую я буду платить ежемесячно, и я её плачу, без задержек. Пару недель назад устроилась на новую работу и, как оказалось, мой зарплатный счёт арестован. Звонила приставу, он уже пару дней узнает и никак не может узнать что мне делать. Вопрос-могу ли я написать заявление в бухгалтерию компании о получении зарплаты наличными, т.к. в договоре не прописан способ получения зп на карту как единственный возможный? И будут ли приставы присылать на новую работу исполнительный лист, чтобы вычитывать из зарплаты 50%, если я и так плачу оговорённую сумму?

С моей зарплаты удерживают алименты по алиментному соглашению. Размер удержаний 70%. Также на работу поступил исполнительный лист от пристава для удержания с зарплаты долга по кредиту. В связи с чем мной было подано исковое заявление в суд на действия пристава. Чуть позже пришло из ОСП письмо о том, что ИЛ можно вернуть в связи с невозможностью его исполнения. Как мне оформить ходатайство в суд об оставлении моего иска без рассмотрения.