Вопрос о возможности жалобы на управляющую компанию из-за отсутствия отопления, вызвавшего заболевание ребенка и жены

Да, батугка может взять больничный по уходу за внуком.

Здравствуйте, Елена! Если Вы трудоустроены (работаете), тогда вправе взять "больничный". Это предусмотрено Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ.

Такие действия не правомерны, вы можете обжаловать действия в судебном порядке, при этом вам необходимо написать заявление для начала, а уж потом в суд.

Екатерина, если Вы лично оплачиваете, то Вам лично не могут ограничивать подачу услуг, обращайтесь с претензией, далее с иском в суд.

Нет. Но заключите отдельный договор.

Постановление Правительства РФ от 06.05.2011 N 354 (ред. от 27.03.2018, с изм. от 10.07.2018) "О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов" (вместе с "Правилами предоставления коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов") }

Ограничение или приостановление исполнителем предоставления коммунальной услуги, которое может привести к нарушению прав на получение коммунальной услуги надлежащего качества потребителем, полностью выполняющим обязательства, установленные законодательством Российской Федерации и договором, содержащим положения о предоставлении коммунальных услуг, не допускается, за исключением случаев, указанных в подпунктах "а", "б" и "д" пункта 115 и пункте "б" пункта 117 настоящих Правил.

Обращайтесь в больницу к врачу.

Здравствуйте!

К сожалению работодатель прав, так как Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком. Если бы Вы вышли из отпуска перед больничным, то работодатель оплатил бы больничный Вашему мужу.

Добрый вечер, уважаемый посетитель!

Это заведомо незаконно, можно обратиться с жалобой в ГИТ и в прокуратуру

Всего доброго, желаю удачи.

Здравствуйте! Действия работодателя в данном случае отчасти оправданы, поскольку в соответствии с пунктом 41 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 г. N 624 н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности"

при заболевании ребенка в период, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) не нуждается в освобождении от работы (ежегодные оплачиваемые отпуска, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, отпуск без сохранения заработной платы), листок нетрудоспособности по уходу за ребенком (в случае, когда он продолжает нуждаться в уходе) выдается со дня, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) должна приступить к работе.

Однако, в Вашем случае поскольку Вы не могли осуществлять уход за ребенком находясь в больнице, то отцу ребенка, фактически осуществлявшему за ним уход в этот период надо настаивать на приеме и оплате данного документа, а при отказе, возможно, имеет смысл обратиться в ГИТ или в прокуратуру.

Всего наилучшего!

Постановление Правительства РФ от 06.05.2011 N 354 (ред. от 15.09.2018) "О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов" (вместе с "Правилами предоставления коммунальных услуг...

II. Условия предоставления коммунальных услуг

5. Если тепловая энергия для нужд отопления помещений подается во внутридомовые инженерные системы по централизованным сетям инженерно-технического обеспечения, то исполнитель начинает и заканчивает отопительный период в сроки, установленные уполномоченным органом. Отопительный период должен начинаться не позднее и заканчиваться не ранее дня, следующего за днем окончания 5-дневного периода, в течение которого соответственно среднесуточная температура наружного воздуха ниже 8 градусов Цельсия или среднесуточная температура наружного воздуха выше 8 градусов Цельсия.

(в ред. Постановления Правительства РФ от 25.12.2015 N 1434)

(см. текст в предыдущей редакции)

Если при отсутствии централизованного теплоснабжения производство и предоставление исполнителем коммунальной услуги по отоплению осуществляются с использованием оборудования, входящего в состав общего имущества собственников помещений в многоквартирном доме, то условия определения даты начала и (или) окончания отопительного периода и (или) дата начала и (или) окончания отопительного периода устанавливаются решением собственников помещений в многоквартирном доме или собственниками жилых домов. В случае непринятия такого решения собственниками помещений в многоквартирном доме или собственниками жилых домов отопительный период начинается и заканчивается в установленные уполномоченным органом сроки начала и окончания отопительного периода при подаче тепловой энергии для нужд отопления помещений во внутридомовые инженерные системы по централизованным сетям инженерно-технического обеспечения.

Листок нетрудоспособности выдается застрахованным лицам, являющимся гражданами Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающим на территории Российской Федерации иностранным гражданам и лицам без гражданства (далее - граждане), указанным в статье 2 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ):

--------------------------------

Форма бланка листка нетрудоспособности утверждена Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 апреля 2011 г. N 347н (зарегистрирован Минюстом России 10 июня 2011 г. N 21026).

Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1, ст. 18; 2009, N 30, ст. 3739; 2010, N 40, ст. 4969, N 50, ст. 6601; 2011, N 9, ст. 1208.

лицам, работающим по трудовым договорам;

государственным гражданским служащим, муниципальным служащим;

лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъекта Российской Федерации, а также муниципальные должности, замещаемые на постоянной основе;

членам производственного кооператива, принимающим личное трудовое участие в его деятельности;

священнослужителям;

адвокатам, индивидуальным предпринимателям, членам крестьянских (фермерских) хозяйств, физическим лицам, не признаваемым индивидуальными предпринимателями (нотариусы, занимающиеся частной практикой, иные лица, занимающиеся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой), членам семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивающим за себя страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии со статьей 4.5 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ;

иным категориям лиц, которые подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральными законами при условии уплаты ими или за них страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации;

лицам, у которых заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования .

Таким образом, если папа соответствует указанным требованиям он также вправе взять больничный лист.

Нет, поскольку гражданин вправе представлять свои интересы лично или через представителя. Заболели сами - отправляйте представителя.

Добрый день!

Могут, но данный отказ сможете обжаловать в судебном порядке.

Здравствуйте.

Отказать могут и по другим основаниям, поскольку работодатели не хотят оформлять выплаты своим мед. работникам.

Инкубационный период составляет от двух до 14 дней, а если речь идёт об омикроне, то от одного дня. Все сомнения трактуются а пользу мед. работника. Вы могли заразиться и 20.02.

Решение об отказе можно обжаловать в Минздрав или в суд.

С уважением.

В данном случае отказ будет незаконен в связи со спецификой работы и контактом с больным.

Доброе утро.

Согласно Приказу Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 10.06.2019) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286) Глава V. Порядок выдачи листка нетрудоспособности

по уходу за больным членом семьи п. 34 - "Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход".

Согласно п. 40 данного Приказа: "Листок нетрудоспособности не выдается по уходу: в период отпуска по беременности и родам;

в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, за исключением случаев выполнения работы в указанный период на условиях неполного рабочего времени или на дому.

Если в настоящее время Вы осуществляете уход за ребенком, то оснований для выдачи листка нетрудоспособности Вашему мужу нет.