Может ли завуч по учебно-воспитательной работе в школе быть председателем профкома этой же школы?
Может ли завуч по учебно-воспитательной работе в школе быть председателем профкома этой же школы?
В школе 700 детей, есть завуч по воспитательной работе и завуч по учебной, можно ли ввести еще одного завуча, например на насалтную школу и старшую.
Уважаемая Татьяна, формирование штатного расписания образовательного учреждения входит в прямую компетенцию директора, она может ввести любое необходимое ей для бесперебойного функционирования учреждения должности.
Как правило должность по старшим классам не вводится.
Спросить
Здравствуйте! Может быть. Согласно части 4 пункта 1 ст. 13 Федерального закона от 12 января 1996 г. N 10-ФЗ
"О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" запрещается ведение переговоров и заключение соглашений и коллективных договоров от имени работников лицами, представляющими работодателя. Руководитель, как правило, является уставным представителем своей организации, поэтому он не может представлять одновременно и работодателя и работников.
При этом Вам необходимо будет быть принципиальным к своему работодателю и непосредственному руководителю.
Спросить
А почему нет? Вот только доверять таким "профкомам" я бы не стал, и не стал бы в него вступать, потому что профсоюз должен стоять в явной оппозиции руководству, а не быть лояльным ему. Иначе это не профсоюз, а придаток администрации.
Спросить
Айгуль. Федеральный закон "О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности" не устанавливает запретов для избрания кого бы то ни было председателем профсоюзной организации. Другое дело, что по идее, профсоюз должен отстаивать и защищать права рядовых сотрудников в отношениях с администрацией, с руководством. Сможет ли завуч, делать это успешно и эффективно, большой вопрос. С другой стороны, все зависит от самого человека...
С наилучшими пожеланиями, Воробьев Н.И., к.ю.н.
СпроситьЯ Завуч школы, нашу школу реформируют путём присоединения к другой школе (наша школа 170 учащихся, с 1 по 9 класс). Скажите:
1)ИМЕЮТ ЛИ ПРАВО СОКРАТИТЬ МЕНЯ И ДИРЕКТОРА ШКОЛЫ НЕ ПРЕДЛОЖИВ ДРУГОЙ РАБОТЫ, т.к. наши должности сокрашены.
2) ИМЕЮТ ЛИ ПРАВО СОКРАТИТЬ ЗАВУЧА И ДИРЕКТОРА, если их должности сохраняются в филиале.
Подскажите, как нам быть! Мы уже больше 18 лет работаем в этой школе и обидно что нас просто выкидывают! Огромное спасибо!
Мария,
1) сокращение проводится в определенном порядке (подробнее - см. на моем сайте), если этот порядок нарушается, то работника (как правило) восстанавливают на работе
2) при сокращении Вам обязаны предложить ВСЕ вакансии
3) собирайте все документы для возможной судебной защиты своих прав начиная с трудового договора и приказа о приеме на работу. И НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ не подписывайте документы "задним числом" (если "вдруг" такая просьба Вам поступит)
СпроситьЕсли нет - то почему?
Я в школе нахожусь в должности завуча по учебно воспитательной работе, по приказу на меня возложили исполняющего обязанности директора школы, на время нетрудоспособности директора. Имею я право на доплату к зарплате.
Я директор школы. Завуч по учебно воспитательной работе получила первую группу инвалидности. Хотела ее перевести учителем. Хотелось бы спросить может ли работать инвалид первой группы с утратой трудосрособности 100 процентов заместителем директора по учебно-воспитательной работе.
Здравствуйте, это возможно, если будет предоставлена врачебная справка. Что выполнение работ по данной трудовой функции не повредит здоровью работника - ст. 73 ТК РФ.
СпроситьКомиссия тпмпк дала направление в школы с речевым классом. Выбрали школу не далеко (не по прописке, так как по прописке нет речевых школ) , подали документы, так теперь в школе завуч сказал, что шансов мало! Из-за прописк. Вопрос: является ли направление пропуском в школу, и имеет ли право школа отказать?
Нет не имеет права отказать, подавайте жалобу в Министерство образования, в случае отказа!
Спросить
Добрый день!
Пишите жалобу в Прокуратуру и Департамент образования. Отказ неправомерен.
Спросить
Говорят, что в конфликтную комиссию надо сначала... Но поможет ли... Вы говорите надо сразу в прокуратуру?
Спросить
Вопрос о засчитывании льготного педагогического стажа при переходе на должность учителя на полставки
Работала в школе на должности заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе. С сентября 2010 года переведена на должность учителя на 0,5 ставки и принята на работу по (внутреннему) совместительству на должность заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе на 0,5 ставки. Могу ли я надеяться, что этот год будет засчитан в льготный педагогический стаж?
Здравствуйте! ДА,вам этот год должны засчитать в льготный педагогический стаж. Если возникнут проблемы в ПФР, обращайтесь в суд. Удачи и добра!
СпроситьСкажите, пожалуйста, имеет ли право школа аттестовать завуча по воспитательной работе?
Завуч не справляется со своими обязанностями, улучшать работу не планирует. Какое должно быть основание для его увольнения?
Аттестация завуча проводится в порядке и в случаях, установленных положением об аттестации вашего образовательного учреждения.
Спросить
