Невыплата заработной платы и ложные обвинения - Что делать, если работодатель отказывается выплатить расчет и обвиняет в краже и недостаче?
Что делать если после ухода с работы нам не выплачивают расчёт обвеняя в краже денег показывая запись с камер наблюдения где не видно не каких денег пугая нас заведением уголовного дела но это наши чаевые. И работали мы не официально и не подписывали не каких договоров, т.е. работали не официально. И ещё нас обвиняют в недостача на кухне а к кухне мы не имеем никакого отношения и ревизия происходила без нашего пресуцтвия и просто в тетрадке.
У Вас вообще не было трудовых отношений. Поэтому о каком расчете может речь идти. Можете в суд обращаться.
СпроситьЗаконно ли требовать оплату как-то недостачи если мы работали не официально и не подписывая ни каких документов, в том числе и о материальной ответственности. Мы работали в кафе но после ухода нас обвинили якобы в воровстве но мы то знаем что это наши чаевые теперь нас пугают полицией. А недостача на кухне, но к ней мы не имеем ни какого отношения.
Смотря как по документам это все проходит. Если ничего не зафиксировано,то можете ничего и не отдавать.
Спросить
Уважаемая Светлана Юрьевна!
Если работали не официально, это значит - нет договора и нет ни какой недостачи. А за ложное обвинение в совершении преступления могут ответить, за заведомо ложный оговор.
СпроситьЗдравствуйте. Если нет матответственности и факт непосредственно воровства не доказан, тогда и речи ни о каком взыскании идти не может. Если же факт доказан - то отвечать должны конкретные сотрудники, совершавшие присвоение, а не коллектив.
Спросить
Ничего конкретного вы нам так и не посоветовали. Эта недостача в тетрадке и без нас проводилась ревизия и нет наших подписей
СпроситьПри таких обстоятельствах предложите работодателю обратиться в суд для взыскания ущерба. при отсутствии договора о материальной ответственности, трудового договора - шансов у него практически нет.
СпроситьТем более, что все это только в тетрадке, а там можно и не только такое написать. Вообщем посылайте таких ревизоров куда подальше!
Спросить
На работе вешают недостачу и не отдают зарплату, недостача выявилась после ревизии, обьвиняют в краже но мы не крали, работали не официально!? что делать куда обратиться?
Можете звернутись до суду, звісно, якщо можете довести факт наявності трудових відносин.
СпроситьМеня обвиняют в краже ведосипеда. Предоставляют доказательства в виде записи с камер наблюдений. На камере не видно моего лица. Как доказать что это не я.
Здравствуйте. Это не вы должны доказывать, а обвиняющие вас в преступлении должны доказывать что это вы. Можете представить алиби - то есть доказательства нахождения вас, в это же время в другом месте.
Спросить
С предыдущего места работы меня обвиняют в краже денег, предоставили видео с камеры наблюдения, якобы я в свой последний рабочий день в конце рабочей смены отключила камеры и после этого на след. День обнаружили пропажу денег. Со слов дознавателя на фото видно, как я открывала ящик, где находится камера, после этого были отключены камеры. Являются ли обвинения обоснованными?
Работала не официально в магазине. При принятии на работу была ревизия все нормально. 3 года проработав без ревизий выявлена недостача, сумма не известна. Через месяц после последней ревизии проверено ещё одну ревизию, находим недостачу за 3 недели в размере 45000, на следующий день пересчитываются данную ревизию, нахожу эти деньги (халатность работодателя) с плюсом 7000 руб. через полгода не работая там, муж бывшего работодателя предъявляет требование выплатить недостачу. Имеет ли он право требовать выплатить?!
Нет не имеет. С Вами не заключали договора о материальной ответственности.
Кроме этого, ТК РФ, Статья 247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения
До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.
Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.
Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом.
Всего хорошего.
Спросить
Добрый вечер.
Может быть он и имеет право что-то требовать, однако вы не обязаны ничего платить.
Во-первых вы работали неофициально, во-вторых при такой ситуации невозможно доказать вашу вину, и в-третьих если есть какие-то претензии, пусть обращается в суд, если желает. Лично я бы ничего не платил на вашем месте.
Спросить
Здравствуйте! В данном случае ничего не платите. Пусть обращаются в суд. Если вы не замешены по данному обстоятельству. Вам ничего не будет
Спросить
Сестру вместе с её друзьями обвиняют в краже товаров из магазина, основное доказательство это видео с камеры видео наблюдения на котором видно что они берут товар, самого факта кражи не завиксировано."Поймали" через два дня, незаконно обыскали, полиция приехала и сотрудники сказали что запись будет изучена участковым и потом позвонят. Является ли обвинение законным и что будет если завиксируют кражу (кража свыше 1000 рублей)?
Здравствуйте, Евгений!
Может быть очень нехорошо, поскольку по ч. 2 ст. 158 УК РФ: наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового, либо лишением свободы на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового.
Обращайтесь срочно к адвокату у себя в городе!
Спросить
Если до 2500 рублей - это мелкое хищение, административная ответственность -
влечет наложение административного штрафа в размере до пятикратной стоимости похищенного имущества, но не менее трех тысяч рублей, либо административный арест на срок от десяти до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до ста двадцати часов.
Кража группой лиц - п. "а" ч. 2 ст. 158 УК -
наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового, либо лишением свободы на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового.
Спросить
Участковый подозревает родственника в краже на записях с камер наблюдения, хотя лица и тату не видно
Пришёл участковый для опознания родственника на записи с камер наблюдения в магазине Пятёрочка, где видно как человек совершает кражу продуктов. Запись со спины, лица не видно. Говорит что есть ещё одна запись сделанная в другой день где у родственника видны тату на руках. (видео не показали и не уточнили видео с новой кражей или обычное) На основании этого они подозревают его в краже, хотя на первом видео ни лица ни тату не видно. Родственник уехал на заработки, поэтому пришли к нам Участковый говорит, что кража равна 1800 рублей, и это административное нарушение, но может ли быть так что сотрудник умалчивает о другом каком-то видео с другой кражей или называет меньшую сумму ущебра, чтобы запутать нас, что буд-то это не уголовная статья.
Здравствуйте, Илья! Вы же понимаете, что в любом случае будет лучше если Вы никого не узнаёте на записях с камер видеонаблюдения.
СпроситьРаботала в аптечной сети, ревизия была до меня, после этого работали и вскоре ушли два человека, после них ревизия не проводилась, хотя по кассе у них была недостача. Я пришла после них и отработала месяц до увольнения, акт по приемки тмц не подписывала. После написания заявления отработала две недели, ревизию не проводили. В день увольнения получила трудовую и расчёт. Через неделю проведи ревизию и сказали оплатить недостачу, так как вроде как кроме меня некому было допустить данную недостачу. Хотя я работала не одна, и перед моим приходом так же работали люди которые уволились без ревизии. Что делать в данном случае?
Дания, при смене и увольнении материально ответственных лиц должна проводиться инвентаризация. В данном случае работодатель нарушил порядок работы с материально ответственными лицами, в том числе проведя ревизию уже после Вашего увольнения и в Ваше отсутствие. Вы можете отказаться возмещать ущерб. Если работодатель обратится в суд, ссылайтесь на нарушение порядка привлечения к материальной ответственности.
СпроситьРаботала продавцом с напарницей 2 через 2,после чего решила уволится, и напарница тоже, обе официально не трудоустроены, ревизия не проводилась ни разу на протяжении 6 месяцев, после ухода директор решил провести ревизию, где я не участвовала, в следствии чего была выевленна недостача на 100 000 тыс., и изделий на 200 единиц. Ни каких бумаг по ревизии не подписывала, документы о материальной ответственности не подписывала, и еще директор угрожает и говорит что нам надо брать с напарницей кредит на 100 000 тыс. и погасит задолжность. Что делать? И возможно ли повесить на нас эту недостачу?
Уважаемая Анастасия, г.Екатеринбург !
Если с вами :
-НЕ был заключён Трудовой договор !!!
-НЕ был заключён Договор о материальной ответственности !!! и т.д.
то в этом случае НЕ имеется законных оснований для привлечения вас к материальной ответственности !!!
С уважением Владимир Николаевич
г.Уфа 05.05.2012г
12:32 моск.
СпроситьМеня обвиняют в краже денег из магазина в который наша фирма поставляет товар я просил показать видео с камер наблюдения а мне отказывают и меня на время отстранили от работы что мне делать.
Если нет доказательств того, что Вы совершили кражу, то Вам нужно срочно написать жалобы в Прокуратуру и трудовую инспекцию, т.к. нарушаются Ваши трудовые права.
Спросить
