Имеет ли право школьница не идти на субботник, если у нее в это время музыкальная школа?

Добрый вечер!

Увольнение переводом возможно только в случае, если согласны оба руководителя соответствующих образовательных учреждений. Заставить это сделать нельзя, Поэтому если они не согласны, придётся делать это обычным способом: увольняться, а затем оформляться снова.

Не обязаны ходить на субботник.

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 24.03.2021) "Об образовании в Российской Федерации"

Статья 34. Основные права обучающихся и меры их социальной поддержки и стимулирования

4. Обучающиеся имеют право на посещение по своему выбору мероприятий, которые проводятся в организации, осуществляющей образовательную деятельность, и не предусмотрены учебным планом, в порядке, установленном локальными нормативными актами. Привлечение обучающихся без их согласия и несовершеннолетних обучающихся без согласия их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается.

Приказ незаконный, вправе проигнорировать субботник, а на директора школы стоит подать жалобу, рабство у нас давно отменено.

Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.

нет, неправомерно. Никто не может обязать его идти на субботник

Зоя Валентиновна! Конечно же не правомерно. У нас нет в РФ принудительного труда (ст.37 Конституции РФ).

Чтобы ответить на поставленный вопрос, следует обратиться к установленным положениям Трудового Кодекса РФ. А они гласят:

Выходной день - это свободное время от выполнения трудовых обязанностей работником, которое он может провести по своему усмотрению (статья № 106-107 ТК РФ).

В свободный от работы день сотрудник не должен выполнять трудовую деятельность (статья № 113 ТК РФ).

В случае возникновения острой необходимости вызова работника с его выходного, необходимо заручиться его согласием, оформленным документально (статья № 113 ТК РФ).

В указанный выше пункт не входят ситуации, которые связаны с незамедлительным реагированием сотрудника, независимо дал он одобрение на выход или нет. К ним относятся катастрофы, чрезвычайные ситуации, введение военного режима и др. (статья № 113, п. 3 ТК РФ).

Проведение субботника в этот перечень не входит, поэтому принудить работника выйти на уборку никто не может. Он должен дать согласие, которое оформляется документом.

ВАЖНО! В случае принуждения со стороны работодателя, то не стоит забывать, что данный способ повинности запрещен в соответствии с Конституцией РФ. То есть своими противоправными действиями руководитель нарушает закон. Также работодатель не имеет право накладывать штрафные санкции в случае отсутствия подчиненного на субботнике.

Я школьница, а не работник)

Здравствуйте! Порядок проведения субботника должен быть прописан в Уставе гаражного кооператива.

☼ Здравствуйте,

Если это все случилось в школе, то вас ставить в известность совсем не обязаны, чтобы посмотреть это видео и вести себя в школе нужно нормально

Желаю Вам удачи и всех благ!

Видио сделано дома у одного из школьников.

Иск на основаии ст150-152 ГК РФ

Жалобу в Департамент образования и Прокуротуру подавайте

Заявление в СК РФ по факту неоказания помощи

Могу ли я у школы попросить компинсацию за ожог и за то что ему неоказали первую помощь.

Добрый день! Ваше право, субботник носит исключительно добровольный характер. ТК РФ этот вопрос никак не регулирует и никаких обязанностей нет.

С Уважением!

Да, имеете право уйти в любое время или вообще неприходить.

К субботник вообще принуждать не могут. Субботник - мероприятие сугубо добровольное, придуманные администрацией. А главное, нет Наказания за отказ от участия в субботнике.