Многодетного отца с тремя детьми и отпуском супруги могут ли уволить по инициативе работодателя?

У нас 2-е детей, 10 и 1,5 года, супруга находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. могут ли меня отца уволить по инициативе работодателя?

Я являюсь отцом троих детей (4 года, 2 года и 6 мес.) и являюсь единственным работающим в семье. Супруга находится в данный момент в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Могу ли я выйти в отпуск по уходу за ДРУГИМ ребенком до 3 х лет? И могут ли уволить меня с работы в период этого отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет? Спасибо!

Я отец троих детей. На данный момент, моя супруга находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Детям 9 лет, 4 года и 6 месяцев. Могу-ли я рассчитывать на предоставление мне оплачиваемого отпуска (в 2013 году), согласно ч. 4 ст. 123 ТК РФ в удобное для меня время? А так-же в 2014-ом году, при условии что супруга останется в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет? Есть-ли вообще какой нибудь документ, согласно которому, многодетный отец может выбрать время отпуска?

Жена находиться в отпуске по уходу за ребенком, ребенку 2 года, рожает 2 ребенка, я отец, могу выйти в отпуск по уходу за ребенком? Могут ли мне отказать в этом? Или уволить?

Я госслужащий в отпуске по уходу за ребенком, могут ли меня уволить на основании приговора суда по уголовному делу, по инициативе работадателя.

Могут ли меня уволить с работы если я единственнй кормилец. Двое до трех лет и одному десять лет. у меня трое детей. Супруга в т отпуске по уходу за ребенком.

Я работаю в компании директором магазина. Получаю впервые высшее образование, учебный отпуск не оплачивают. Я многодетный отец. Супруга в декретном отпуске по уходу за ребенком. Меня пытаются уволить по статье 81 пункт - утрата доверия. Как мне быть?

В статье 261 ТКРФ сказано, что расторжение трудового договора по инициативе работодателя с многодетным отцом не допускается если вторая половина не имеет трудовых отношений. Относится ли к трудовым отношениям отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Могут ли уволить многодетного отца если жена в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.

Пожскажите, пожалуйста, могут ли уволить женщину находящейся в декретном отпуске по инициативе работодателя при срочном трудовом договоре? Описываю обстоятельства: жена в положении (30 недель) находится на данный момент в декретом отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет, т.е. при действующем декретном отпуске оформляет следующий декретный отпуск. Работает жена в симфоническом оркестре (работа сезонная) и работодатель с женой (и другими работниками соответственно) ежегодно на протяжении 7-9 лет оформляет ежегодный срочный трудовой договор.

В данной ситуации работодатель может по своей инициативе уволить жену после рождения ребёнка? Спасибо.