Проблемы с заведующей детским садом - недружелюбие и попытка избавиться от меня. Как защититься и разрешить конфликт?
У меня такой вопрос, Заведующая дет садом всеми фибрами меня ненавидит и хочет от меня избавиться подговаривая родителей писать на меня докладную записку! С родителями я в хороших отношениях детки с удовольствием ходят в садик но есть одно но,,,Есть одна родительница она же и сотрудник дет сада которая написала на меня докладную записку за то что в плюс 15 градусов не одела ему варежки! Я мать одиночка воспитываю двоих детей имеет ли право заведующая уволить меня и как грамотно наказать обоих?
Подавайте жалобу в прокуратуру они разберутся и примут
МЕРЫ ПРОКУРОРСКОГО РЕАГИРОВАНИЯ
При обнаружении нарушений закона (ст. 24 Закона) или прав и свобод человека и гражданина (ст. 28 Закона) прокурор или его заместитель вносит представление о устранении выявленных нарушений в орган или должностному лицу, которые правомочны устранить допущенные нарушения.
В течение месяца со дня внесения представления должны быть приняты конкретные меры по устранению допущенных нарушений, их причин и условий, им способствующих: об этих мерах сообщается прокурору в письменной форме.
В случае, если в деяниях должностных лиц, допустивших нарушения законов, содержится состав преступления или административного правонарушения, в зависимости от характера нарушения закона прокурор выносит мотивированное постановление о возбуждении уголовного дела или постановление о возбуждении дела об административном правонарушении (ст. 25 Закона, ст. 37 УПК РФ, ст. ст. 25.11, 28.4 КоАП РФ).
Спросить
Я мать одиночка воспитываю двоих детей имеет ли право заведующая уволить меня
- Нет, не имеет права-
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
Спросить
У меня такой вопрос. Я работаю в детском саду воспитателем уже год. Ушла в отпуск в хороших отношениях со всеми родителями. Проходит месяц и мне вызывает заведующая и говорит, что начали поступать жалобы на меня и просьба уволить меня из садика.
В этот же садик у меня ходит мой ребенок, нам остался последний год. Если я напишу заявление на увольнение мне сказали, что и ребенок уйдет из садика т.к. он без путевки. Подскажите пожалуйста как мне сохранить место в садике если меня уволят.
Ребенку 4 года, нормальный здоровый малыш, есть задержка развития речи, в садике одна йз родительниц обвинила его в умственной отсталости, ходит во все инстанции требует чтоб его убрали йз садика. Как ее наказать, заведующая садиком помочь в данной ситуации не хочет.
Здрааствуйте. Подскажитк что делать в ситуации. Мой ребенок ходит в детский сад в младшую группу. В детском саду есть неадекватная родительница. Которая на родительских собраниях позволяет себе неуважительно и грубо разговариваить с родителями. Послелний случай привела ребенка в сад. Я сделала родительнице замечание по поводу того что родителям запретили присутствовать на празднике. Она не обращая внимание на присутствующих в приемной сада детей начала орать. Напушает ли это права присутствующих детей. И как бороться с такими неадекватными ролителями.
Имеет ли сотрудник детского садика то есть заведующая приходит домой к своим воспитанникам ну к родителям детей которые ходят в их садик?
Заведующая дет. садом хочет уволить воспитателя, ей осталось доработать до льготной пенсии 3 месяца. Угрожает увольнением за моральное и физическое насилие над детьми. Проводит собрания подговаривая родителей и коллег, имеет 2 жалобы от родителей которыми и угрожает. Каждый день ходит с проверками и при этом не перестаёт навязывать своё требование чтобы написала заявление по собственному желанию.
Мой сын ходит в садик ему 5 лет. Дерется и кусает детей конечно не просто так, детские разборки. Но такое поведение только с одной воспитательницей. Сегодня ударил воспитателя и укусил, есть одно заявление заведующий сада то мамы мальчика которого мой сын укусил. Так вот сегодня меня вызвала заведующая дала направление к неврологу ей нужно будет принести заключение врача. В настойчивой форме предложила перевести сына в другой садик и если я откажусь напишет заявление в органы опеки так как мой сын невоспитанный. Дала характеристику на ребенка от одной воспитательницы с которой у сына нет контакта и там написана одна сплошная ложь. Что мне делать нас хотят выжить из садика. Я боюсь орган опеки так как я одна воспитываю сына. Но мой ребенок одет обут, есть игрушки.
Моя дочь ходит в среднюю группу и в сентябре заведующая нашего садика хочет без согласия родителей расформировать нашу группу (по 8 человек в три группы старшего возраста). Мы же оставили ребенка в садике только потому, что нам очень нравится нынешний воспитатель, поэтому дочь ходит в садик с удовольствием. Вопрос: имеет ли право заведующая расформировывать уже сложившуюся группу и менять воспитателя? Заранее спасибо.
Скажите пожалуйста, я мать одиночка, воспитывают двоих детей одна. Старшей дочери будет 16 лет 27.08.2021 года, а младшему 9 лет. На старшую я по всем документам одинокая мать, а у младшего в свидетельстве о рождении записан отец. Воспитываю обеих детей я одна. Скажите пожалуйста, сколько дней соц. отпуска мне положено?
Я работаю сторожем в дет. саде. Заведующая угрожает мне написать на меня докладную из-за того, что я не пошел отключать сигнализацию не в свою смену. Имеет ли она право сама писать на меня докладную?
