Увольнение по собственному желанию с отработкой 2-х недель и открытие больничного листа - вопрос о дате увольнения

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию, мне подписали с двух недельной отработкой. Через два дня я заболела и ушла на больничный. Когда меня теперь должны уволить? Если больничный продлится дольше меня могут уволить в период больничного? Если больничный закончится раньше мне нужно будет ещё две недели отрабатывать?

У меня такая ситуация: написал заявление об увольнении по собс. Желанию; руководитель заявление подписал, но с 2-х недельной отработкой. Могу ли я взять болничный лист, дабы не отрабатывать 2 недели?

Сотрудник написал заявление на увольнение по собственному желанию, директор подписал без отработки. В этот же день сотрудник принес больничный лист, как поступить? Уволить днем, указанным в заявлении или же уволить когда сотрудник принесет закрытый больничный?

Спасибо!

Написала заявление по собственному желанию:

директору...

ФИО директора от

должность

ФИО работника

заявление

прошу уволить меня по собственному желанию с 15.08.2011

15.08.2011 подпись заявление зарегистрировали в ОК. Но директор написал в левом вернем углу (с отработкой две недели после больнич. Листа). С какой даты будет считаться отработка (14 дней) с даты подачи заявления или после выхода на работу с больничного, заранее благодарна.

Я написала заявление об увольнении по собственному желанию, мне его подписали с 2 х недельной отработкой. На следующий день я ушла на больничный, который продлился 2 недели. Вопрос: заставят ли меня отработать 2 недели после выхода с больничного или уволят?

Спасибо.

Если я написал заявление на увольнение по собственному желанию 16.08.13 (пятница) и директор подписал с пометкой уволить с отработкой с 16.08.13, какой рабочий день считается последним?

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию с 28 марта. Директор подписал - Согласовано. В кадрах заставляют отрабатывать 2 недели, якобы директор устно дал распоряжение кадровику, что уволить меня с 2-х недельной отработкой. Должна ли я отрабатывать, ведь в заявлении директор согласовал 28 марта?

Написала заявление на увольнение по собственному желанию 11 октября с отработкой 14 дней, 12 октября ушла на больничный.

В какой день меня должны уволить?

Написал заявление по собственному желанию, работодатель подписал с 2 х недельной отработкой. Можно ли уволить работника в этот период по статье, как обещает дирекктор ООО.

Написала заявление на увольнение по собственному желанию "прошу уволить меня 23.08.17." Директор заявление подписал 25.08.17.Работодатель издал приказ и в приказе указал дату увольнения 08.09.17.Не совсем понятно от какой даты идёт исчисление 14 дней. От даты указанной в заявлении или от той даты, которой было подписано заявление руководителем?