Может ли семья украинского работника находиться с ним в России при наличии разрешения на работу?
Я украинец, У меня договор с работодателем и разрешение на работу на год в России! Можно ли моей семье (жена и дочь) находиться со мной?
У них также должны быть законные основания для нахождения на территории РФ.
Памятка для граждан Украины, вынужденно покинувших территорию Украины
В соответствии с положениями статьи 5 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» срок временного пребывания в Российской Федерации гражданина Украины не может превышать девяносто суток суммарно в течение каждого периода в сто восемьдесят суток.
Для продления срока временного пребывания гражданину Украины необходимо обратиться в территориальное подразделение ФМС России по месту его нахождения с паспортом и миграционной картой. Подразделениям ФМС России дано указание беспрепятственно продлевать гражданам Украины сроки пребывания на период внутриукраинского кризиса. Продление осуществляется путем простановки соответствующих отметок в миграционной карте.
Срок временного пребывания может быть также продлен в следующих случаях:
выдано разрешение на временное проживание,
приняты заявление и иные документы, необходимые для получения им разрешения на временное проживание,
принято заявление о выдаче уведомления о возможности приема в гражданство Российской Федерации иностранного гражданина, признанного носителем русского языка в соответствии со статьей 33.1 Федерального закона от 31 мая 2002 г. № 62-ФЗ «О гражданстве Российской Федерации»,
территориальным органом ФМС России принято ходатайство работодателя или заказчика работ (услуг) о привлечении гражданина Украины к трудовой деятельности в качестве высококвалифицированного специалиста или заявление работодателя или заказчика работ (услуг) о продлении срока действия разрешения на работу, выданного такому высококвалифицированному специалисту,
получено ходатайство образовательной организации, в которой гражданин Украины обучается по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, о продлении срока временного пребывания в Российской Федерации такого гражданина Украины;
в случае подачи ходатайства о признании беженцем на территории Российской Федерации по существу или продления срока рассмотрения ходатайства о признании беженцем на территории Российской Федерации по существу;
в случае подачи заявления о предоставлении временного убежища или продления срока предоставления временного убежища по решению территориального органа ФМС России.
Срок временного пребывания гражданина Украины продлевается при выдаче гражданину Украины разрешения на работу или патента либо при продлении срока действия разрешения на работу или патента.
Срок временного пребывания в Российской Федерации гражданина Украины, заключившего трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) и получившего разрешение на работу, продлевается на срок действия заключенного договора, но не более чем на один год, исчисляемый со дня въезда гражданина Украины в Российскую Федерацию.
См. подробнее, в том числе о получении статуса беженца и предоставлении временного убежища Подробнее ➤
Спросить
Я, гражданин Украины получил Разрешение на работу во Владимирской области на год. Подскажите имеют ли теперь право члены моей семьи (жена, дочь-12 лет, сын-22 года) легально находиться в РФ до истечения срока моего разрешения на работу, не имея такого разрешения или патента?
Здравствуйте!
Имеют право, но их нужно также ставить на миграционный учет в УФМС.
Спросить
Хочу трудоустроится в Беларуси. Можно ли получить разрешение на работу в Беларуси не имея конкретного работодателя, так как никто из работодателей не хочет заниматься получением разрешения. Я гражданин Украины, жена гражданка Беларуси. Имею разрешение на временное проживание в Беларуси. Молодая семья. Я окончил в этом году ВУЗ в Украине, жена колледж в Беларуси.
ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
30 декабря 2010 г. № 225-З
О внешней трудовой миграции
Статья 21. Порядок трудоустройства в Республике Беларусь иностранцев, не имеющих разрешений на постоянное проживание в Республике Беларусь
Трудоустройство в Республике Беларусь иностранцев, не имеющих разрешений на постоянное проживание в Республике Беларусь, может осуществляться:
при содействии юридических лиц, индивидуальных предпринимателей или иностранных организаций, оказывающих услуги по подбору персонала;
самостоятельно, то есть без содействия юридических лиц, индивидуальных предпринимателей или иностранных организаций, оказывающих услуги по подбору персонала.
Порядок оказания юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями услуг по подбору персонала определяется Советом Министров Республики Беларусь.
Статья 22. Порядок осуществления трудовой деятельности трудящимися-иммигрантами в Республике Беларусь
Трудовая деятельность в Республике Беларусь осуществляется трудящимися-иммигрантами в соответствии с трудовым законодательством Республики Беларусь с учетом особенностей, установленных настоящим Законом и другими актами законодательства Республики Беларусь, в том числе международными договорами Республики Беларусь.
Статья 23. Условия осуществления трудящимися-иммигрантами трудовой деятельности в Республике Беларусь
Осуществление трудящимися-иммигрантами трудовой деятельности в Республике Беларусь допускается в соответствии с положениями настоящего Закона и других актов законодательства Республики Беларусь, если занятие свободных рабочих мест (вакансий) не может быть обеспечено гражданами и иностранцами, постоянно проживающими в Республике Беларусь.
Трудящиеся-иммигранты могут осуществлять трудовую деятельность в Республике Беларусь при условии получения специального разрешения и заключения трудового договора.
Статья 25. Ограничения, связанные с осуществлением трудящимися-иммигрантами трудовой деятельности в Республике Беларусь
Трудящиеся-иммигранты не вправе занимать должности, занятие которых в соответствии с законодательством Республики Беларусь связано с принадлежностью к гражданству Республики Беларусь.
Как видите, можно.
СпроситьВопрос следующий.
Мужчина имеет законную жену и дочь 7 лет. Семья приехала на постоянное проживание в Россию. Жена и дочь по упрощённой схеме получили гражданство РФ, так как у жены родители граждане РФ.
Муж не успел начать процедуры легализации в России. Его депортировали из России на 3 года из-за просрочки срока регистрации. Ситуация плачевная. Так как семья уже переехала в Россию, а в Таджикистане нет ни жилья, ни работы, то жена и дочь не поедут в Таджикистан, где сейчас вынужден находиться муж. 3 года слишком большой срок. Существует угроза распада семьи. Можно ли отменить данную депортацию и спасти молодую семью от нищеты и распада?
У меня такой вопрос я по паспорту украинец сейчас живу в России, моя пятилетняя дочь тоже родилась в украине, а жена по паспорту россиянка. У дочери просрочена регистрация и ей надо пересечь российскую границу, жена поедет сама нужно ли им мое разрешение?
Я украинец, нахожусь в россии с дочерью, скажите пожайлуста, пропустят меня с дочерью в украину если у меня нет разрешения на вывоз ребёнка, жена сейчас находится в украине, ребёнку 13 лет.
Между мной и моим работодателем заключен договор соц. найма квартиры. По условиям которого я проживаю в квартире до тех пор пока состою в трудовых отношениях с работодателем. Кроме того в условиях договора указано, что вместе со мной вправе проживать члены моей семьи (жена, дети). фактически со мной живет моя супруга и дочь (возраст 1 годик). Кроме того моя супруга также является работником того же учреждения что и я, и сейчас находится в декретном отпуске. Вопрос: в случае моего увольнения, то есть прекращения трудовых отношений с работодателем, вправе ли работодатель обязать освободить квартиру, то есть по сути выгнать на улицу и мою жену, и ребенка?
Уточните вопрос - социальный найм не заключается с работодателем.
ГК РФ.
"Статья 672. Договор найма жилого помещения в государственном и муниципальном жилищном фонде социального использования
1. В государственном и муниципальном жилищном фонде социального использования жилые помещения предоставляются гражданам по договору социального найма жилого помещения.
2. Проживающие по договору социального найма жилого помещения совместно с нанимателем члены его семьи пользуются всеми правами и несут все обязанности по договору найма жилого помещения наравне с нанимателем.
По требованию нанимателя и членов его семьи договор может быть заключен с одним из членов семьи. В случае смерти нанимателя или его выбытия из жилого помещения договор заключается с одним из членов семьи, проживающих в жилом помещении".
СпроситьЯ гражданин Армении, работаю. Есь труд. Договор. Могут ли члены моей семьи находится на территории России на тот труд. Договором. (жена. Дочь 14,син 16 и дочь 19)
Доброго времени суток!
На основании Вашего трудового договора регистрацию могут продлить только несовершеннолетним детям. Супруге - нет, нужен либо свой договор, либо РВП
Всего доброго, желаю удачи!
Спросить
Отправляйте мне пожалуста тот кусок из закона котори написана,,, трудового договора регистрацию могут продлить только несовершеннолетним детям. Супруге - нет,,, там написана,, членов семьи,,. а член семьи это мама. Папа. жена. Дети. 1. Согласно ст. 31 Жилищного Кодекса Российской Федерации мать под понятие «член семьи» скорее всего не подходит, так как я гражданин другого государства и живу здесь в арендованном жилье? Согласно действующему семейному законодательству членами семьи признаются лица, постоянно проживающие с гражданином, связанные с ним родством или супружескими отношениями. Нормы, закрепленные ст.31 определяют право проживания членов семьи в жилом помещении, принадлежащем собственнику: 1. К членам семьи собственника жилого помещения относятся проживающие совместно с данным собственником в принадлежащем ему жилом помещении его супруг, а также дети и родители данного собственника. Другие родственники, нетрудоспособные иждивенцы и в исключительных случаях иные граждане могут быть признаны членами семьи собственника, если они вселены собственником в качестве членов своей семьи. Поэтому мать является членом Вашей семьи, если проживает с Вами. 2. Согласно п. 2 ст. 14 Семейного Кодекса Российской Федерации близкими родственниками являются родственники по прямой восходящей и нисходящей линии (родители, дети, дедушки, бабушки и внуки), полнородные и неполнородные (имеющие общих отца или мать) братья и сестры. Т.е. мать тоже не является членом семьи? - это Ваш родитель, следовательно, мать является членом Вашей семьи, если проживает вместе с вами. В этой статье определяется статус близких родственников. 3. В соответствии со статьей 96 Евразийском экономическом союзе «член семьи» — лицо, состоящее в браке с трудящимся государства-члена, а такженаходящиеся на его иждивении дети и другие лица, которые признаются членами семьи в соответствии с законодательством госуд
Понятие трактовки "член семьи согласно Договора о Евразийском экономическом союзе
В соответствии со статьей 96 Договора о Евразийском экономическом союзе член семьи — лицо, состоящее в браке с трудящимся государства-члена, а также находящиеся на его иждивении дети и другие лица, которые признаются членами семьи в соответствии с законодательством государства трудоустройства. Члены Вашей семьи могут быть поставлены на миграционный учет по месту пребывания на территории Российской Федерации на срок действия Вашего трудового или гражд
Понятие трактовки "член семьи согласно Договора о Евразийском экономическом союзе.
СпроситьМоя жена гражданка Белоруссии, проживает со мной в России. Сейчас получила временную регистрацию на 3 месяца. Можно ли ей устроиться на работу? Не надо ли организации для приема моей жены на работу получать специальное разрешение? Надо ли каждые три месяца выезжать в Белоруссию и возвращаться обратно в Россию для продления регистрации? Спасибо!
В соответствии с м/н договором, граждане РБ имеют равные права с гражданами РФ. при наличии регистрации. Регистрация временного пребывания осуществляется на 90 дней; продление возможно при наличии места работы. Как жена гр. РФ, она имеет право на получение разрешение на временное проживание - думаю, что этим Вам и стоит заняться.
СпроситьСкажите можно или сделать в россии разрешение на вывоз ребёнка из Украины в Россию. Я украинка но не могу выехать из территории России поэтому хочу оформить документы на сестру тоже украинец но на территории РФ, а ребёнок находится в Украине.
Возможен ли договор мены между мной и моей семьёй (жена и двое несовершеннолетних детей) и моей сестрой.
Из органов опеки разрешение на мену дали. А нотариус говорит что нельзя.
Александр, действующим законодательством не запрещено производить мену между родственниками, можете обратиться к другому нотариусу либо просить отказ и обжаловать его через суд.
ГК РФ Статья 567. Договор мены
1. По договору мены каждая из сторон обязуется передать в собственность другой стороны один товар в обмен на другой.
Спросить
