Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязан ли работодатель предоставлять учебный отпуск и его оплачивать для студентов заочного отделения в РФ?

10.10.2014, 08:48
• г. Хабаровск

Я студентка заочного отделения. Сейчас устраиваюсь на работу. Многие фирмы отказывают в предоставлении учебного отпуска (во время сессий). Насколько я знаю, это нарушение законодательства РФ. Скажите пожалуйста, обязан ли работодатель предоставлять учебный отпуск и оплачивается ли он? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Анастасия!

Работодатель обязан предоставлять работнику ученический отпуск. Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:

прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);

прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования (ст. 173 ТК РФ)

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Галина
19.03.2012, 15:52

Отказ работодателя в оплате учебного отпуска студентке заочного отделения

Я являюсь студенткой заочного отделения. На работе устроена официально. Прошлую сессию мне оплачивали учебный отпуск. В данный момент снова нахожусь на сессии. Перед началом сессии была в неоплачиваемом отпуске. Работодатель заранее был оповещён,что следующая сессия будет в марте. Справка-вызов была привезена в срок. На просьбу об написании заявления на учебный отпуск, оплачиваемый по закону, мне работодатель отказал, аргументировав это тем, что я все отпуска отгуляла и они не могут меня отпустить и тем более не могут каждому оплачивать отпуска. (в дополнение хочу отметить, что перед моей сессией уходил ещё один сотрудник в учебный отпуск и ему его оплачивали)
Читать ответы (1)
Денис
24.04.2012, 16:42

Возможно взыскать с работодателя денежные средства за учебные сессии?

Работал в фирме 2 года, уходил на сессию при этом не писал заявления на предоставления мне учебного отпуска (работодатель отпускал сам) Отпуск был неофициальным, за свой счет! Возможно взыскать с работодателя денежные средства за учебные сессии? Если возможно то как это сделать?
Читать ответы (1)
Анастасия
30.09.2011, 20:02

Так могу ли я требовать учебного отпуска, если учусь на заочном?

Согласно ст. 173 ТК РФ, насколько я понимаю, учебный отпуск для студентов заочного отделения не предусмотрен (указаны только студенты очного и очно-заочного отделений), однако фактически некоторым студентам-заочникам работодатели предоставляют отпуск. Так могу ли я требовать учебного отпуска, если учусь на заочном?
Читать ответы (3)
Илья Лукошкин
06.02.2010, 09:59

Обязана ли коммерческая организация предоставлять оплачиваемый учебный отпуск для получения первого высшего образования

Обязана ли коммерческая организация предоставлять сотруднику оплачиваемый учебный отпуск на период заочной сессии при получении первого высшего образования? Насколько я знаю, раньше этот вопрос решался на усмотрение руководства коммерческой фирмы, но недавно произошли изменения законодательства. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Дина
07.12.2015, 22:32

Как поступить, если работодатель отказывает в предоставлении учебного отпуска и предлагает отправиться на сессию

Завтра пойду к работодателю с заявлением на предоставление учебного отпуска. В универе взяла справку-вызов. Что делать, если работодатель откажется предоставлять учебный отпуск и предложит ехать на сессию в счёт основного?
Читать ответы (4)
Денис
23.10.2017, 08:57

Оплата учебного отпуска при наложении периода нетрудоспособности – обязательность работодателя?

Во время учебного отпуска заболел (учебный отпуск оформлен у работодателя с сохранением среднего заработка). Время заболевания пришлось на последние три дня учебного отпуска и шесть дней после отпуска. Несмотря на заболевание сессию закрыл успешно о чем получил справку подтверждение из учебного заведения. Вопрос: В данной ситуации при сдачи больничного листа работодателю ОБЯЗАН ли работодатель оплатить мне учебный отпуск на тот период когда произошло наложение периода нетрудоспособности и учебного отпуска?
Читать ответы (8)
Александр
27.04.2015, 08:59

Руководитель отказывается продлить отпуск из-за сессии - что делать?

Я иду в ежегодный отпуск с мая по июль, в июне у меня выпадает сессия, с руководителем договаривался что продлят мне отпуск благодаря сессией, по предоставлению справки вызов. Сейчас говорит выбирай или ты идеш на учебный отпуск или сессию свою сдавай в основном отпуске без дополнительных дней и оплаты учебного отпуска! Это ведь не по закону, как быть подскажите пожалуйста.
Читать ответы (3)
Денис
24.04.2012, 14:54

Если возможно то как это сделать?

Я работал в фирме 2 года, уходил на сессию при этом не писал заявления на предоставления мне учебного отпуска (работодатель отпускал сам) Теперь уволился, возможно взыскать с работодателя денежные средства за учебные сессии? Если возможно то как это сделать?
Читать ответы (1)
Мария
09.04.2017, 20:46

Отказ работодателя в предоставлении учебного отпуска - законность и возможность требования со стороны студента заочного отделения

Вопрос таков: я студентка заочного отделения, работаю в "белой" компании. Работодатель отказывает в учебном отпуске, аргументируя это тем, что в компании учебный отпуск не предусмотрен, некому работать в этот период. Работаю продавцом-кассиром в крупной компании. Законно ли это? Могу ли я требовать учебный отпуск?
Читать ответы (5)
Ольга
18.05.2012, 16:14

Возможное условие возврата денег за учебный отпуск после увольнения с работы

Я студентка заочного отделения и работаю в школе. Сейчас у меня учебный отпуск (4 месяца на написание диплома) Зарплату за эти 4 месяца мне выплатили сразу. Из учебного отпуска я сразу ухожу в ежегодный отпуск. Секретарь на работе мне сказала, что если я уволюсь с работы раньше чем 27 декабря (это дата приема меня на работу), то мне придется вернуть деньги за учебный отпуск, за все 4 месяца. Объяснила это тем, что учебный отпуск является как бы на будущее, авансовым. Обязана ли я буду вернуть деньги после увольнения с работы?
Читать ответы (1)