Могли ли отменить выплату подъемных молодым учителям в школе.
Могли ли отменить выплату подъемных молодым учителям в школе
Подскажите, пожалуйста, могут ли отменить выплату подъемных? Если при распределении в институте был представлен перечень школ с открытой вакансией и напротив каждой из них была представлена примерная сумма денежной выплаты. В средствах массовой информации также была предоставлена информация о выплате подъемных средств. А сейчас проработав в школе 2 месяца молодые учителя получают ответ,что нет денег в городском бюджете.
СпроситьСупруга после окончания института по специальности филолог устроилась в школу в калужской области. Администрация школы отказала в выплате подъемных, обосновав это тем, что подъемные выплачиваются не все молодым учителям, а только "избраным". Правомерен ли их отказ?
Указанное - не регулируется федеральным законодательством, по нему не положено такого. Смотрите региональное и местное законодательство по этому вопросу.
Спросить
Здравствуйте. Будьте добры: Когда и что закончили, где и как долго работаете. От ответов на эти вопросы все и зависит, поскольку финансирование осуществляется из бюджета субъекта Федерации.
Спросить
Иван Александрович. на этот вопрос можете получить ответ в отделе образования. либо в администрации города. (это местное законодательство)
СпроситьСколько составляет выплата подъёмных молодым учителям, работающим на селе?
Здравствуйте, Анастасия!
Размеры подъемных для молодых учителей отличаются в зависимости от региона работы, тогда как условия предоставления единовременных выплат практически аналогичны по всей России:
возраст до 35 (в некоторых регионах до 30) лет;
наличие диплома о среднем профессиональном или высшем педагогическом образовании, полученного в образовательном учреждении, имеющем государственную аккредитацию;
трудоустройство в государственные или муниципальные учебные заведения не позднее чем через 3 месяца окончания обучения.
Материальная поддержка может оказываться в следующих формах:
единовременная выплата – предоставляется при устройстве на работу и варьируется от 20 000 до 100 000 рублей (самый высокий размер подъемных установлен для московских педагогов – порядка 100 000 рублей, в Санкт-Петербурге эта цифра составляет 50 592 рубля);
надбавка к зарплате – исчисляется в процентном соотношении к ставке заработной платы (в Москве – 40% от ставки и 50% – для владельцев красных дипломов);
льготная ипотека – часть кредита на приобретение жилья оплачивается за счет средств регионального или местного бюджета.
Спросить
Доброго времени суток! Не может отменить за выслугу лет работникам, для отмены нужны законные основания и распоряжение на федеральном уровне.
Спросить
Доброго вам времени суток выслуга лет оплачивается в обязательном порядке причём Согласно вашего трудового договора но этот момент также предусматривается и трудовым законодательством Российской Федерации Поэтому если отменят Вы можете жаловаться в прокуратуру этого района а также в инспекцию по труду.
Спросить
Здравствуйте! В данном случае нет не имеет право. Вы можете обратится в прокуратуру по данному обстоятельству в произвольной форме. Прокуратура по жалобе устроит прокурорскую проверку.
СпроситьВ какие сроки должны выплатить подъёмные пособия молодым учителям городских школ? Я работаю уже третий месяц, но никаких выплат не осуществлялось.
На основании какого федерального закона положены выплаты подъемных молодым учителям в сельской местности?
Елена.это региональные НПА. в своём регионе. свой закон.вы можете выяснить этот вопрос в отделе образования
СпроситьСкажите, считаюсь ли я молодым специалистом? И положены ли мне подъемные 7
я учусь на учителя нач классов, но уже работаю в сельской шкоко после окончания вуза? Ле учителем музыки. Положены ли мне сейчас подъемные? Или толь.
Молодой специалист в школе на севере столкнулся с отказом в получении подъемных - что делать дальше?
Я являюсь молодым специалистом в школе. Имею среднее специальное образование учителя начальных классов. Так же являюсь приезжей на север. Работаю в школе и пытаюсь получить подъемные, но школа отвечает, что только приглашённым специалистам оформляют такую выплату. Правы ли они и что мне предпринимать дальше?
Подъемные выплачиваются согласно заключенному трудовому договору (ст.57 Трудового кодекса РФ) и локальному нормативно-правовому акту (ст.8 Трудового кодекса РФ). Нужно смотреть их. Если там про приглашенных, то да.
Спросить
Если вы молодой специалист, то должны выплатить. У вас должен быть трудовой договор, в котором должны были зафиксировать такое право (ст. 57 Т КРФ), Если не выплачивают - подавайте в суд (ст. 392 ТК РФ)
Спросить
Если Вы являетесь молодым специалистом, то скорее всего вам положены подъемные. Нужно попытаться найти местный нормативный акт по этому поводу.
Термин молодой специалист в законодательстве встречается всего однажды – в ст. 70 Трудового Кодекса РФ.
Спросить
Имеете право обжаловать отказ в суд по ст.218 КАС РФ
Постановление №821, принятое 22.06.2012 г., гласит, что молодые выпускники должны получить денежную компенсацию в течение первого рабочего месяца.
Молодым специалистом в России считается выпускник ВУЗ а или ССУЗа, который: закончил учебное заведение с государственной аккредитацией; обучался на дневном отделении на бюджетной основе; получил диплом установленного образца; устраивается на работу в первый год после окончания; впервые трудоустраивается по полученной специальности (направлению); выбрал местом своей работы бюджетную организацию.
Спросить
добрый день!
Ст. 57 Т КРФ регламентирует, что в вашем договоре такое право у вас должно быть зафиксировано.
Если вам не выплачивают, то это грубое нарушение законодательства с их стороны (ст. 392 ТК РФ)
Вы вправе обратиться в суд за защитой своих нарушенных прав.
Постановление №821, принятое 22.06.2012 г., гласит, что молодые выпускники должны получить денежную компенсацию в течение первого рабочего месяца.
Молодым специалистом в России считается выпускник ВУЗ а или ССУЗа, который: закончил учебное заведение с государственной аккредитацией; обучался на дневном отделении на бюджетной основе; получил диплом установленного образца; устраивается на работу в первый год после окончания; впервые трудоустраивается по полученной специальности (направлению); выбрал местом своей работы бюджетную организацию.Спросить
Здравствуйте, Мария. В порядке Постановления №821, принятого 22.06.2012 г., право на получение подъемных у Вас безусловно есть. Если бюджетная организация отказывает в выплате, то обращайтесь с запросом о разъяснении сложившейся ситуации в департамент образования субъекта федерации, а после, в случае, если не будет положительного результата, в Прокуратуру района с жалобой в защиту прав работника.
Удачи Вам.
Спросить
Здравствуйте, федеральные законы не содержат понятие «молодой специалист» оно фигурирует в других подзаконных нормативных актах, касающихся трудовых отношений, это могут быть региональные законодательные акты, либо локальные корпоративные нормативные акты. Единственно где вскользь упоминается о молодых специалистах, это ТК РФ
Статья 70. Испытание при приеме на работу
Испытание при приеме на работу не устанавливается для:лиц, получивших среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня;
Так что Вам надо искать нормативные акты региона, в котором Вы собираетесь работать, а Вы его не указали, в федеральном законодательстве информация о каких либо преференциях для молодых специалистах отсутствует, как и само это понятие.
Спросить
