Каковы сроки оплаты больничного по беременности, если главный офис находится в другом городе?
В какие сроки выплачивается больничный, если главный офис находится в другом городе?
Если главный офис находится в другом городе, как скоро мне начислят больничный по родам. Документы работодателю сданы 30 марта. А сегодня звонила в ФСС (в тот, где находится главный офис) там даже нет моих документов.
Должны выплатить в течении 10 дней после того, как вы предоставили документы. Обычно выплачивают в ближайшую выплату заработной платы.
СпроситьВ какой спок обязаны предоставить справку 2 НДФЛ и справку о доходах, если главный офис находится в другом городе?
Здравствуйте.
Хоть куда - результат от этого не меняется.
Вам будет отказано в этом, так как банки не такое не пойдут никогда.
Спросить
Здравствуйте. Конечно лучше в главный, все равно рассматривать будут там. Пишите заявление в произвольной форме, приложите документы, подтверждающие материальные трудности. Но это лишь право, а не обязанность банка.
СпроситьФирма отказалась возвращать деньги за товар. Был проведён суд, который постановил вернуть деньги. Но оказалось, что главный офис фирмы находится в другом городе и нужно переправить им судебное решение. Подскажите, как правильно переправить судебное решение о возмещении денежных средств, если главный офис находится в другом городе?
У меня такой вопрос: Наша компания находиться в одном городе назовем его город А и хочет открыть ещё один офис (дополнительный) в городе Б, юр. адрес находится в городе А. Возможно ли без регистрации филиала открыть доп. офис и обойтись чисто внутренними документами в компании, или нужна обязательная регистрация доп. офиса в ФНС. Все офисы находяться в одной области.
Спасибо.
Если не зарегистрируете филиал в налоговом органе по месту нахождения офиса начислят очень большие штрафы от суммы прибыли.
С уважением,
Денис
СпроситьКуда нужно обратиться что бы подтвердить справку 182 н,если организация сменила юр.название, главный офис находится в другом городе.
В соответствии с федеральным законом №343-фз в случае, когда у работника нет возможности получить справку у бывшего работодателя, он может обратиться к нынешнему работодателю с заявлением о запросе данных о заработке из ПФ РФ. Ваш нынешний работодатель, на основании вашего заявления, обязан такой запрос сделать. начиная с 01.01.2012 г. ПФ выдает справки без всяких проблем
СпроситьКуда подавать заявление на отзыв персональных данных в банк если главный офис находится в москве, а заявитель в другом городе?
Скажите пожалуйста, когда отдадут зарплату на отработанный месяц, если я увольняюсь, отрабатывая последний день, а главный офис находится в другом городе?
Расче и трудовая книжка должны быть выданы работодателем в день увольнения или деньги перчислены на карту. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
Здравствуйте!
В последний день работы, работодатель должен произвести с Вами окончательный расчет.
В противном случае, жалуйтесь в трудовую инспекцию.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Спросить
Здравствуйте! Расчет должен быть произведен в последний рабочий день. В случае несоблюдения данного требования Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию.
Спросить
Здравствуйте Анна. В соответствии со статьей 140 Трудового Кодекса Российской Федерации полный расчёт по зарплате с вами работодатель обязан произвести в день увольнения.
При этом Трудовой кодекс РФ не устанавливает каких-либо ограничений в зависимости от того, где находится головной офис работодателя.
В другой срок выплата может быть произведена лишь том случае, если вы в день увольнения не работаете. Однако из вашего вопроса следует, что вы работаете в день увольнения, а значит, в этот день Вам и обязаны выдать расчёт.
Удачи вам.
Спросить
Расчет производится в день увольнения в каком городе бы не находился главный офис организации. Также, как и выдача трудовой книжки.
СпроситьДобрый день, Анна! Заработную плату и трудовую книжку вам обязаны выдать в последний рабочий день. То, что головной офис находится в другом городе - не ваши проблемы. Если вам хоть на день задержат выплату сумм и выдачу трудовой книжки, то можете смело писать жалобу в инспекцию по труду, прокуратуру или обращаться с иском в суд. Вы можете получить компенсацию за все время задержки. Советую обратиться к юристам в личную почту они помогут в решении вашей проблемы, подскажут пути и способы ее решения, составят необходимые документы. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
Спросить
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. (ст. 140 ТК РФ)
Невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре.
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
(ст. 236 ТК РФ)
Кроме того, в суде можно взыскать и моральный вред.
Срок для обращения в суд установлен по таким вопросам, на данный момент, 1 год.
СпроситьВыхожу в декрет, главный офис находится в другом городе, здесь больничный сдаю региональному управляющему. Имею ли я право на копии больничного попросить чтобы мне поставили печать и подпись что документы у меня приняли?
