Оплачивается ли замещение работы коллеги в декретном отпуске, и как будет распределена нагрузка после родов?

Я работаю зам директора, когда она ушла на больничный я подписала документы на замещение приняла все её обязанности, мой непосредственный начальник объяснила мне, что мне оплатят все дни замещения, но до сих пор, а прошло уже три месяца, оплаты не было, сейчас мой директор снова уходит на больничный, сказали, что оплачивается замещение только если директор уходит в отпуск по собственному желанию, а все остальное нет.

Я работаю учителем нач. классов. На данный момент обучаю детей четвертого класса. Коллега ушла в декретный отпуск с 1.09.16. Мне предложили взять и детей первого класса. Т.е. на данный момент у меня два класса. Бухгалтерия отказывается оплачивать мне работу на первом классе в полном объем, ссылаясь на то, что коллега пока находится, до родов, на больничном листе, т.е. мне оплачивается только 75% от з/пл. В полном объеме мне они обещают начать оплачивать работу только после родов коллеги. Правомерны ли их действия?

Я работаю лаборантом (компьютерные работы), напарница ушла в декретный отпуск. Мне должны оплачивать замещение пока она в декрете, т.к. я выполняю двойной объем работы. Или надо написать заявление о замещении. Заранее спасибо!

Я работаю учителем в школе на данный момент нахожусь в очередном оплачиваемом отпуске, до этого находилась в отпуске по беременности и родам. Как только я ушла в отпуск работодатель вызвал меня в школу и вручил уведомление о том что моя педагогическая нагрузка в 2009/2010 году уменьшится до 18 часов. До отпуска моя педагогическая нагрузка составляла 33 учебных часа. Количество классов и часов не изменилось в школе. Учебная нагрузка по данному предмету так и составляет 33 часа. Взяли второго педагога, с тем условием чтобы она заменяла меня пока я буду находиться в отпуске. Приказа о том что моя нагрузка уменьшается я никакого не видела и не подписывала. Я лишь подписала уведомление о том что работодатель меня уведомил о сокращении нагрузки. Имеет ли право работодатель уменьшить мою педагогическую нагрузку и оставить мне 18 часов вместо 33 когда я выйду из отпуска?

Об оплате замещений

Как оплатить завучу замещение учителя, находящегося на больничном? Сколько часов в году имеет завуч на замещение? Имеет ли он право на замещение?

Работаю учителем в сельской школе, 20.12.2021 г второй учитель по преподаваемому предмету ушла в отпуск по БиР, в котором будет находится до мая и потом, соответственно, в отпуск по уходу. Все это время (с сентября до отпуска по БиР) замещала ее я, бесконечные больничные. Оплата производилась из расчета 100 р урок (практически и нет). Другого учителя замещать ее нет и я пошла на уступки, после обещания директором, что ее часы мне тарифицируют в январе. НО тарификацию так и не сделали, ссылаясь на то, что у нее больничный и тарификация не пройдет (возможно ли это), а часы оплачивать так и будут по замещению. Я с такой оплатой не согласна, стала отказываться от замещений, но директор настаивает на том, что работать больше не кому. Вопрос: могут ли часы (их 10) ушедшего в отпуск по БиР учителя тарифицировать другому учителю? Могу ли я от казаться от замещения, тк меня не устраивает оплата?

Ри уходе в декретный отпуск у меня была нагрузка 22 часа и имелся кабинет. Могут ли после досрочного выхода из отпуска мне снизить нагрузку и забрать кабинет.

Как оплачиваются часы за замещение преподавателя находящегося на больничном, в ВУЗе?

Можно ли отказаться от проведения занятий по замещению? Есть ли лимит, предельно допустимое количество часов по замещению? По какой ставке оплачиваются эти часы, если на больничном остепененный, а замещает старший преподаватель?

Директор школы ушел в отпуск. Педагога отзывают из отпуска на замещение должности директора. Как должна производиться оплата труда учителя на замещении?

Педагог-организатор в школе ушла в декретный отпуск, директор школы отдает ставку на время декретного отпуска заучу школы за другую нагрузку, заместитель директора школы не исполняет обязанности педагога организатора. Скажите пожалуйста, если проверка обнаружит это, что грозит директору. Он постоянно так делает.