Декретный больничный если не работаешь / Трудовое право - 2256 советов адвокатов и юристов

Дочь родила преждевременно на один день раньше, чем она успела уйти на декрет. Наблюдаласьв Хасавюрте, рожать пришлось ехать в Махачкалу. Так вот, когда мы с выпиской обратились в Хасавюрт, то нам говорят что ее сняли с оттуда с учета, что больничный она там открыть не может. Чтоб они его открыли ее заново надо занести в списки беременных. До родов дочь работала в школе, какие у нас права и на что нам обратить внимание

Стаж 22 и 23 года - выходящей в декрет сотруднице не откажут ли в выплате больничных по беременности и родам? Такой вопрос, я в положение, работала на одном месте работы, но в феврале уволилась и 11.03 трудовстроилась на другое место работы, в декрет мне 19.04. Получается, что отработала я меньше чем 1,5 месяца. Читала, что могут отказать в выплате так как мало отработала и посчитать фиктивным трудоустройством. За 22 и 23 год стаж есть. Скажите, не откажут ли не в выплате больничных по беременности и родам?

Ситуация следующая: в марте этого года открыли больничный по беременности и родам, я ИП,но как оказалась договора добровольного соцстрахе не заключала и не платила взносы, мой бух мне даже не сказала об этом, соответственно, декретные мне отказали! Подскажите пожалуйста, что делать, у меня двойня, работать я не смогу, если какие-то варианты получать хоть что-то на детей? Муж по уходу не может взять, т.к военный и у них прописано, что только в случаи смерти и инвалидности может уйти

Такой вопрос, я в положение, работала на одном месте работы, но в феврале уволилась и вот сейчас трудовстроилась на другое место работы, в декрет мне выходить меньше чем через 1,5 месяца. За 22 и 23 год стаж есть. Скажите, не откажут ли не в выплате больничных по беременности и родам?

Ситуация такая, 2018 году в декабре ушла в декрет. В 2022 году в октябре вышла на работу. Когда в 2023 году работала, больничные мне оплачивали учитывая 2017 и 2018 года. Общий трудовой стаж более 10 лет. Но почему то больничные мне приходили меньше, чем другим сотрудникам. Которые так же были как и я после декрета. Если я ушла в декрет 2018 году в декабре, это считается закрытый год? Или нет? И имеют ли платить бл по не закрытым годам?

У меня есть сожитель, у нас совместный ребенок 1 года 2 месяца, я получаю единое пособие по уходу за ребенком. Официально нигде не работаю, не в декрете, поэтому декретные не получаю. Сожитель (отец ребенка), работает официально и ушел на больничный по уходу за ребенком на 14 дней. Оплатит ли СФР больничный?

Нужна помощь, я работаю по договору ГПХ (граждан. Правового характера). Работаю с 2022 (сентябрь) по сейчас 2024.

Я встала на учет по беременности, ездила в ФСС узнавала информацию насчет декретных (оформление больничного листа) там никто ничего не знает. Может вы подскажите, мне откроют больничный лист электронный на 30 недели, но кто его выплачивать будет работодатель или ФСС, у нас на работе нету бухгалтерии вообще, только чаты где отвечают роботы, а не живые люди. Мне надо будет предоставлять справки о больничном работодателю? У меня берутся 2 года последних в расчет 23 и 22 страховые взносы вроде были оплачены 2 столбик я так поняла. Если выйти на работу в больничный то выплаты автоматически приостанавливаются?

Спасибо за все ответы!

Получаю единое пособие на ребенка, которому 1.3 года. Нигде не работала и не работаю, поэтому не нахожусь в официальном декретном отпуске и не получаю декретные. Ребенок заболел. Муж с работы ушел на больничный по уходу за ребенком на 10 дней. Работодатель оплатил первые 3 дня? Потом передал данные в ФСС. Вопрос вот в чем:

Оплатит ли ФСС больничный лист, учитывая то, что получаю единое пособие на ребенка. И если выглядят, то на чью карту, на карту мужа или на мою карту?

Я работаю в АО Тандер. У меня имеется исполнительный лист, из за этого снимают приставы 50% от зарплаты. 25 марта я ухожу в декрет. Подскажите, пожалуйста снимут ли приставы с декретных, то есть с больничного по беременности и родам, 50 %? Или сумма придёт в полном размере? Зарплату получаю на карту другого банка, не на тот, где были просрочки

Я получаю единое получаю по уходу за ребенком, сама нигде не работаю и не работала, поэтому не получаю выплат за декретный отпуск. С отцом ребенка не в браке, но проживаем вместе. Ребенок заболел, отец ребенка ушел на больничный по уходу за ребенком на 2 недели. Оплатят ли больничный лист отцу ребенка? И если да, то на чью карту должна поступить оплата, на мою, или на карту отца ребенка?

Я получаю единое получаю по уходу за ребенком, сама нигде не работаю и не работала, поэтому не получаю выплат за декретный отпуск. С отцом ребенка не в браке, но проживаем вместе. Ребенок заболел, отец ребенка ушел на больничный по уходу за ребенком на 2 недели. Оплатят ли больничный лист отцу ребенка? И если да, то на чью карту должна поступить оплата, на мою, или на карту отца ребенка?

Я работающая. В декретный отпуск был оформлен в срок, на 30 неделе, срок был 24 августа. Проведено плановое кесарево сечение 6 августа. Соответственно отпуск по беременности и родам был продлен с 1 ноября по 16 ноября. Положена ли доплата за кесарево сечение? Больничный лист в род доме продлили. Выплаты не начислены.

Нахожусь на больничном по беременности и родам, сегодня заканчивается больничный, завтра нужно писать заявление на декрет, работаю официально в банке, подскажите можно ли отправить заявление заказным письмом, отдел кадров и директор сказали приезжать лично заявление не хотят присылать на почту, а я нахожусь в другом городе и мне не с кем оставить ребенка, что бы ехать

Пожалуйста Я беременная 29 недель устраивалась на открытую вакансию *21.11.2023* (удаленная работа в колл центр) до этого нигде официально не работала. Трудоустройства официальная, прошла успешно обучение и испытательный тест. Уже отработала 2 смены, позвонили с отдела кадров и сказали что приняли на работу, направили документы в сфр. Работодатель не знает о беременности, на собеседовании не задавали вопроса касаемо декрета и детей, меня они в живую не видели тк работа удаленная. Скоро (27.11.2023) в консультации будут оформлять больничный лист, могу ли я расчитывать на пособия по родам и декретные, если так мало отработала? Если работодатель не успел еще сделать отчисления в СФР? Спасибо.

Могу ли получить декретные?

Подскажите пожалуйста Я беременная 29 недель устраивалась на открытую вакансию (удаленная работа в колл центр) до этого нигде официально не работала. Трудоустройства официальная, прошла успешно обучение и испытательный тест. Уже отработала 2 смены, позвонили с отдела кадров и сказали что приняли на работу, направили документы в сфр. Работодатель не знает о беременности, на собеседовании не задавали вопроса касаемо декрета и детей, меня они в живую не видели тк работа удаленная. Скоро в консультации будут оформлять больничный лист, могу ли я расчитывать на пособия по родам и декретные, если так мало отработала? Спасибо

Семья 6 человек где 4 детей до 14 лет... Мать не работает не декрет, отецсотрудник полиции пошел на больничный с ребенком но ему начальник сказал что не имеешь право т.к. жена не работает и если он не выйдет на работу он нарушит 342 фз... Вопрос что делать отцу сотруднику и не нарушены ли права как родителей и ребенка

Попала в ДТП, где виновником являюсь я. Пострадавший провел независимую экспертизу и требует 150 тысяч. Сейчас у меня только начался декретный отпуск, соответственно, никакого финансового дохода я не имею. В имуществе ничего нет. Работать я 1,5 года не собираюсь - работадатель мне будет выплачивать больничные по уходу за ребёнком. Вот и вопрос, имею ли я право просить отсрочки в суде на основании того, что я в декрете или нет? Будут ли на меня наложены какие-то проценты, если я начну выплачивать сумму позже - после выхода на работу. И вообще, имеют ли право с меня взыскивать задолженность, когда я в декрете

В поликлинике мне откроют больничный 10.11.23 г по БиР, я хочу написать заявление работодателю с 01.01.24 г для того чтобы в расчетный период для ФСС взять 2022 и текущий 2023 г. т.к это выгоднее и это время работать, могу ли я так сделать? Не будет ли считаться мой больничный поводом уже для расчета пособия, или работодатель отправит его только 01.01.24 г вместе с моим заявлением об уходе в декрет?

Работаю в больнице. Ушла в основной отпуск перед декретным отпуском 28 дней с 13.09. И 13 сентября заболела и ушла на больничный лист продолжительностью 9 дней. Работодатель утверждает, что я не могу брать и отпуск и больничный лист одновременно, так как потом начинается декретный отпуск. И получается, что должна больнице за 9 дней отпуска 17900. Трудовая инспекция сказала, что перенести 9 дней отпуска по выходу из декрета. Главбух на работе сказала, что здесь все зависит от работодателя. Могу ли я оформить компенсацию за неиспользованный отпуск, чтобы не возвращать деньги работодателю.

Мама находясь в декретном отпуске, попала в больницу, за новорожденным, ухаживала бабушка, на бабушку педиатр выдала больничный. Но больничный на работе не оплатили. Так как мама в декрете. Педиатр не предупредила, что больничный не оплатят. Как быть ведь 2 недели бабушка не работала. И потеряла в деньгах

Работаю в больнице. Нахожусь в положении, поэтому решила взять основной отпуск перед декретом с 13 сентября. И как раз я заболела 13 сентября и взяла больничный на 9 дней. Потом мне стали звонить расчетный отдел с просьбой вернуть деньги в кассу 17900 р за 9 дней отпуска, так как я не могу и находится в отпуске и на больничном одновременно, потому что после отпуска у меня идёт декретный отпуск. И получается я ухожу в минус по деньгам. В трудовой инспекции мне сказали, что я могу после декрета по выходу на работу отгулять 9 дней отпуска. И в отделе кадров Я написала заявление о переносе отпуска. Теперь в расчетном отделе мне угрожают, что раз я не заплатила в кассу 17900 р, теперь я буду получать копейки. И что с меня все равно эту сумму удержат. Имеют ли они право удержать с меня сумму 17900 р, если главврач подписал заявление о переносе отпуска?

Сколько положено дней отпуска, за период нахождение на больничном по беременности и родам? Положен ли отпуск за период работы, во время отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет. Работала на 0.5 ставки (9 месяцев) по основному месту работы, в момент отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет.

Основной отпуск составляет 42 к дня, 28 + 14 за ненормированный рабочий день.

Отдел кадров считает, что во время декретного больничного, ненормированного раб дня нет, поэтому надо считать дни отпуска, из расчёта 28 к дн. Так по её мнению выходит, что если человек болеет или находится в очередном отпуске, то этот период тоже считается из расчёта 28 к дней. И тогда за год ни у кого не выходит 42 к дня отпуска, как положено.

В женской консультации самовольно выписали мне больничный лист по беременности и родам, хотя я предупредила, что отказываюсь, в декрет не собираюсь и буду продолжать работать. Законно ли это и если нет, то как призвать к ответственности и отозвать больничный?

Помогите пожалуйста. С 21 сентября иду в декрет, работаю два месяца на новом месте работы. Сейчас с предыдущий мест работы где работала в 21 и 22 году запросила справки 182 н для больничного. Весь 2021 год отработала в ИП по февраль 2022 года, сказали сделают такую справку. А в апреля до конца 22 года отработала в УФСИН, и сказали т.к была арестована то в Фсс отчисления не делаются. Как сейчас расчитывать больничные? У меня получается потерян год. За 20 год не могу взять период, т.к не работала в нём

Я забереминила и не смогла оплачивать гридиты и подала на банкротство суда ещё не было Только подола документы работаю официально но с мая месяца нахожусь на больничном потому что часто стала болеть и лежу на сохранение я правельно понимаю что после первого суда будет рекстуризацию что в этом случии делают если я уже ушла в декрет но устроина официально и имущества одно идинственое как тогда тдецствует суд ивидь если будет рекстуризацию мне всё равно не чем будет платить так как я нахожусь в декрете