Что делать, если оплатил медосмотр, но ещё не определился с работой?
Предложили мне работу в трёх местах решила пройти медосмотр оплатила а мне форму документа чтобы пройти специалистов не дают так как нужно направление от работодателя но я не знаю в какие из трёх мест на работу устроюсь может уже занято будет место этой работы что делать ведь я уже оплатила медосмотр?
ведь я хочу переехать и устроиться на работу там куда я перееду и чтобы не терять времени я поэтому решила пройти медосмотр дети заканчивают четверть учёбы.
Спросить
Переезжаю на другое место жительства и пока дети заканчивают четверть учёбы в школе я решила не терять время и пройти медосмотр чтобы сразу устроиться на работу на новом место жительстве оплатила я за медосмотр но мне не дали форму документа чтобы пройти специалистов требуют направление от работодателя но я не знаю ещё куда устроюсь что мне делать ведь я оплатила за медосмотр.
Согласилась на трудоустройство на новое место работы, прошла медосмотр по направлению работодателя и за его счет. Трудовой договор на новой работе еще не подписан, оформляется после прохождения медосмотра. На текущем месте работы, узнав о моем планируемом уходе, мне предложили новые условия, хочу остаться на прежнем месте. Должна ли я компенсировать работодателю, с которым не сложились трудовые отношения, его затраты на мой медосмотр?
Согласилась на трудоустройство на новое место работы, прошла медосмотр по направлению работодателя и за его счет. Трудовой договор на новой работе еще не подписан, оформляется после прохождения медосмотра. На текущем месте работы, узнав о моем планируемом уходе, мне предложили новые условия, хочу остаться на прежнем месте. Должна ли я компенсировать работодателю, с которым не сложились трудовые отношения, его затраты на мой медосмотр?
Нужно ли отработать две недели, если меняешь место работы и с нового места работы уже получено направление на медосмотр?
Работаю вахтовым методом. Работодатель требует прохождение медосмотра по месту нахождения предприятия. Имею ли я право пройти медосмотр по месту жительства? Направление на медосмотр по месту жительства не дают.
Муж заболел, при этом на одной из работ (основной) был в отпуске.
На второй были его смены, попросил за свой счёт оформить, но сказали, что только лично, а он не может приехать больной на работу.
Пришлось взять больничный и указать место работы второго места работы.
Но больничный ушёл сразу на 2 предприятия.
Ему работадатели выплатили 2 больничных, а ФСС только по одному месту работы.
По основному месту работы его отчитали и сказали, что будет писать объяснительную.
Какое наказание может грозить мужу? И заставят ли его уволиться со второго места работы?
Вопрос очень важный, так как ипотеку при одной работе платить не сможем.
Я решил поменять место работы где платят больше но прежний работодатель заставляет отработать две недели а на новом месте говорят что за это время возможно уже не будет места на эту вакансию а мне так не хочеться потерять новое место. Подскажите как быть?
Может ли работодатель с основного места работы отказать в трудоустройстве на другое место работы по совместительству? На работе по совместительству просят принести копии трудовой и мед. книжки заверенной в организации по основному месту работы, а там не дают копии. Правомерно ли это?
При приёме на работу работодатель заставил пройти мед комиссию и получить справку по форме 086 за свой счёт. Спустя 5 месяцев работодатель заключает договор с медучереждением и заставляет проходить опять медосмотр, угрожая отстранить от работы. Рабочие места аттестованы и имеют 2 категорию вредности (допустимую). Законно ли требование работодателя требовать прохождения повторного медосмотра?
Чтобы пройти периодический экзамен на получение лицензии просят у мужа направление с места работы, но пока не может устроится на работу, так как без лицензии не берут. Обязательно ли это направление?
