Как поступить при отсутствии записи о переводе на работу с вредными условиями труда в личном деле?

Имею стаж по льготному списку 2 выход на пенсию в 55 лет.

При обращении в пенсионный фонд требуют справку о льготной работе.

Сделал запрос в архив, архив подтвердил трудовой стаж по списку 2, данных о льготной работе нет.

Есть запись в трудовой книжке о льготной профессии, есть подтверждение из архива. А вот СПРАВКи нет.

Подскажите куда идти за справкой.

Как восстановить годы работы на заводе с вредными условиями труда. Если предприятия уже нет. в городском архиве этих записей нет. а в трудовой книжке есть записи о работе.

Правомерен ли отказ ПФ в назначении льготной пенсии по Северному стажу на основании лицевых счетов из архива по запросу ПФ о трудовом стаже, исключили период из 20 лет (отсутствие записи о начислении ЗП по неизвестным причинам, предприятие ликвидировано) , а в трудовой книжке запись есть с ссылкой на приказ.?

Отцу в скором времени на пенсию, он начал узнавать что и как, какие документы и т.д,так вот в трудовом договоре где он сейчас работает он оформлен на работу с вредными условиями труда-прописано в договоре, а в трудовой книжке нет? повлияет ли это как то?раньше пенсию можно оформить? На работе работодатель отказывается вносить запись в трудовую книжку о вредных условиях труда а в договоре она есть, имеет ли договор силу без записи в трудовую книжку и как воздействовать на работодателя чтоб он внес запись?

Меня интересует вопрос по поводу пенсии. Мне отказали в выходе на пенсию по льготному стажу. По причине не совпадения записей в архиве и трудовой книжке. По трудовой книжке льготный стаж выработан, а в архиве ошибка записи и этот же период работы не считается льготным по архиву. В трудовой написано принят штабилевщиком древесины на нижний склад, на складах лесовозных дорог. А в архиве принят штабилевщиком на нижний склад. Местном суде был суд отказали Не верит трудовой книжки сказали только архив верит.

Мне отказано в присвоении "Ветеран труда" на основании отсутствия печати в удостоверении. В архиве получил выписку из приказа (плюс запись в трудовой книжке), отказано на основании что в приказе после фамилии только инициалы. Какие возможно предпринять действия. Стаж 57 лет и еще работаю.

У меня возникла проблема. При оформлении пенсии у меня не зачислили в страховой стаж период работы в войсковой части (служащая). В трудовой книжке есть запись о приеме на работу, есть запись о переводе на другую должность, есть отметки о награждении. Все записи внесены на основании приказов по в\ч. Есть отметка об увольнении в связи с ликвидацией в\ч с подписью командира, но основание внесения записи об увольнении отсутствует. В архивной справке Филиала Центр. Архива МО написано, что в архиве имеются сведения о принятии меня на работу, а сведений об увольнении нет. Личные карточки в\ч на хранение в архив не поступали, приказы по строевой части в\ч сданы по 30 апреля 1997 г., хотя запись в моей трудовой книжке об увольнении датирована 16 июля 1997 г. Поэтому Пенсионный фонд период работы в этой в\ч посчитал, как документально не подтвержденным. Подскажите, какие документы мне можно запросить (и можно ли это сделать), например, копии ведомостей на получение з\пл или еще какие. И куда мне потом с ними обращаться? Спасибо.

В трудовой книжке сделана запись (0,25 ст.врача стоматолога терапевта) согласно трудового контракта, но сотрудник оспаривает эту запись требуя убрать из трудовой книжки - 0,25, ссылаясь на отсутствие медицинского стажа по подобной записи.

Вопрос: правильно ли сделана запись в трудовой?

Будет ли пробел в медицинском стаже сотрудника?

При заполнении дубликата трудовой книжки в 4 графе сделала записи приказов а не справок подтверждающих стаж, можно ли после записи с увольнением сделать запись основание-справку? Или заполнять новую книжку?

Организация отказывается выдать уточняющую справку на досрочную пенсию. В трудовой написано, что в 1981 году принят на работу электромонтером с вредными условиями труда. Правомерно ли их действие?