Есть ли смысл подавать иск в суд о выплате задолженности по зарплате после написания заявления под давлением бывшего руководства?

Моя организация под давление заставила меня написать заявление по собственному желанию... я сегодня заявление написала но в заявление указала что я увольняюсь по собственному желанию но под давлением руководства. Теперь я не знаю что мне делать?

Написал заявление на увольнение с 29 апреля по собственному желанию.

Задолжность составляет: по зарплате 3 месяцца + 2 неиспользованных отпуска.

Руководство, после выездной консультации с юристом и ссылаясь на финансовые трудности, предлагает подписать график погашения задолжности. Что противоречит Ст. 140 ТК РФ.

Вопрос: какие неприятные последствия могут меня поджидать, если поддамся на уговоры руководства?

С уважением Владимир.

Написал заявление в суд по взысканию задолженности по зарплате еще не был уволен, но сейчас уже уволен по собственному желанию действует ли в этом случае срок исковой давности, и за сколько месяцев возможно высудить задолженность, если закон от октября 2017 года, а задолжность по зарплате с 2015 г.

30.06.12 уволена. Мне должны более 100000 зарплаты. Есть трудовой договор, справка о задолженности по зарплате. Организация в стадии банкротства. Есть ли смысл подавать в суд на взыскание задолженности, ведь прошло два года.

Я и мои коллеги работаем в ООО, с июня не получаем зарплату. Отправили заказным письмом, руководству, требование о выплате задолженности по зарплате и заявление о приостановлении работы! Написали заявление в инспекцию по труду! Хотели подать сразу заявления в суд и прокуратуру, но инспектор инспекции рекомендовал подождать, якобы они (инспекция) будут ограничены в возможностях воздействия на ООО! Но у нас есть серьёзные опасения, что, руководство ООО закроет одно ООО, и откроет (открыли) другое ООО. Подскажите алгоритм действий!

Сотрудник уволилась по собственному желанию. Теперь утверждает, что под моим давлением написала заявление об уходе. Подала иск в суд на меня.

Предприятие находится в процессе банкротства, введена процедура наблюдения, задолженность по зарплате 5 месяцев, имеет ли смысл подавать в суд, т.к. юрист компании утверждает, что исполнительный лист отодвинет выплату задолженности. Спасибо.

После увольнения с предприятия не могу получить зарплату за два месяца. Администрация объясняет это тем, что предприятие еще не выплатило все налоги и денег нет. Написал заявление на имя генерального директора с просьбой выплатить мне задолженность по зарплате. Никакого ответа не получил. Секретарь директора мое заявление регистрировать отказалась.

Подскажите, пожалуйста, как мне добиться выплаты задолженности?

Достаточно ли для обращения в суд устного отказа администрации в выплате зарплаты?