Как получить зарплату при неофициальной работе - проблемы с оформлением документов и задержкой выплат

По договору подряда, подрядчик получил аванс, но не приступил к выполнению работ. С чего считать неустойку с суммы аванса, или же 0,1 % от общей суммы договора, это прописано в договоре. Об авансе в договоре сказано только об оплате и больше ничего.

По договору подряда, подрядчик получил аванс, но не приступил к выполнению работ. С чего считать неустойку с суммы аванса, или же 0,1 % от общей суммы договора, это прописано в договоре. Об авансе в договоре сказано только об оплате и больше ничего/ Обе стороны договора юрид. Лица.

Попала в такую ситуацию, работаю в кафе поваром уже второй год, возникла ссора ч начальницей по поводу аванса. Аванс выдавался с 1 по 5 число каждого месяца, начались задержки, подошла спросила могу ли я получить аванс на что мне ответили только после праздником, тоесть после 9 мая, меня не усироил данный ответ, дальше мне сказали что авансы вообще не предусмотрены у нас и вообще я требую его не законно, и с моей официальной зарплатой в 7 тысяч рублей я должна получать аванс не более 30% хотя зарплата у меня 19 тысяч а аванс я брала 5 т.р всегда. Интересует как можно уйти с предприятия не потеряв при этом деньги, она мне сказала что я могу уходить но денег с нее я не получу и вообще меня уволят по статье. Как поступить?

По договору подряда, подрядчик получил аванс, но не приступил к выполнению работ. С чего считать неустойку с суммы аванса, или же 0,1 % от общей суммы выполненных работ, это прописано в договоре. (результатов работ нет) Об авансе в договоре сказано только об оплате и больше ничего/ Обе стороны договора юрид. Лица.

По договор об авансе при продаже квартиры я получил аванс. По разным причинам я отказался от заключения договора купли-продажи. Может ли покупатель требовать возврат аванса в двойном размере, если в договоре аванса указан возврат в однократном?

Мне внесли аванс за квартиру, месяц уклонялись от подписания предварительного договора, а сейчас неожиданно отказались! Мотивируя что передумали. Я должна вернуть аванс, в случае если отказ не обоснован? У нас подписан договор аванса, мне нужно составить соглашение о расторжении договора аванса?

25 марта я уволился из фирмы по собственному желанию, в день увольнения мне сказали что расчёт будет выплачен только на следующей недели. Я проработал там всего 2 месяца но з/п ещё не разу не выплачивалась, был только аванс 3000 р, испытательный срока не было. Директор фирмы сообщил что не будут выплачиваться какие то квартальные, и расчёт будет произведён по минимальным расчётам, была сдельная З/П. договора со мной и не с кем там не заключалось. Боюсь что выплатят копейки. Подскажите что делать в данной ситуации? Будет ли эффективно обратиться в трудовую инспекцию?

Работаю в шинном центре Трофи шиномонтажником.

У меня аванс 6 тысяч и проценты с услуг шиномонтажа, работаю без выходных и в праздничные дни (бывает что дают 2 выходных за месяц.), работаю с 9-00 до 20-00.

В этом месяце мне должны выплатить 6000 р аванс и 12000 р проценты с шиномонтажа.

Директор говорит что если уволюсь то проценты я не получу, такие правила.

Я и так работаю не по правилам Трудового кодекса и ещё платить не хотят мои кровные.

В трудовом договоре который я подписывал небыло написано о часах работы и о не выплатах процентов в случае увольнения.

Мой друг работает со мной уже 3 месяца без заключения трудового договора так же без выходных и по 11 часов.

Ещё один человек работает на мойке автомобилей по 11 часов в день, дают 1 или вообще без выходных в месяц. Аванса у него нету, платят только проценты с мойки машин (30%).

Он работает без оформления трудового договора больше полу-года, он начинал работать в 17 лет (сейчас ему 18) и так же работал без выходных и по 11 часов в день.

Что нам делать, как быть. Подскажите пожалуйста.

Заранее спасибо.

С Уважением, Никита.