Как получить заблокированную зарплату от работодателя без трудового договора и медицинской книжки?
Как можно забрать зарплату у работадателя? Я работаю 4 месяца у меня нет трудового договора, и зарплату я получала один раз, сейчас в течении двух месяцев я не могу получить з/п (за два месяца) меня приняли на работу без мед. книжки и только спустя 4 месяца с меня ее требуют, то есть деньги я должна брать где хочу! Помогите решить этот вопрос?!
Добрый день! В таком случае Вам нужно срочно обратиться с жалобой в прокуратуру.
Спросить
Хочу взять ипотечный кредит в сбербанке. Работаю на двух работах. По трудовой книжке. (две трудовые книжки) Первая работа-менежер стаж 10 лет, вторая работа-уборщица-стаж 2 года. Банк отказывается учитывать две зарплаты так как не может быть двух основных мест работы одно должно быть по совместительству.
Правомерен ли отказ банка. Можно ли иметь два основных места работы.
Уважаемая, Мария в ответ на Ваш вопрос можем сообщить следующее:
Трудовым законодательством РФ (Трудовой кодекс РФ и иные нормативно-правовые акты) работнику не запрещено иметь несколько основных мест работы.
Таким образом, отказ Сбербанка учитывать две Ваши зарплаты относиться к сфере оказания банковских услуг, т. е. нарушены Ваши права как потребителя.
В Вашей ситуации возможны следующие действия:
- урегулирование спора со Сбербанком в целях получения ипотечного кредита;
- обращение за получением ипотечного кредита в иной банк.
СпроситьЯ работаю без трудового договора с декабря 2014 года, трудовую у меня взяли и сказали что я устроена, сейчас ястою на учете по беременности и беспокоюсь выплатят ли мне декретные, раз у меня нет договора. Заработную плату нам уже не платят более двух месяцев, один раз уже была такая задержка, нам выплатили только за один месяц без компенсации и вот снова два месяца нет зп. Как можно получить свои деньги? Выплатят ли мне декретные без трудового договора и устроена ли я вообще официально?
Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.
СпроситьПриняли на работу без трудовой книжки. Трудовая книжка должна была придти по почте. Трудовую книжку не успели получить, через два месяца увольняется. Мои действия как сотрудника отдела кадров.
Если до дня увольнения трудовая книжка не придет, оформляйте новую на основании заявления работника (в связи с утерей). часть 5 ст. 65 ТК РФ
СпроситьРаботала без трудового договора (устный контракт), и после выполненной работы работодатель уже в течение 7 месяцев не выплачивает зарплату. Выплатить обещают каждый раз в следующем месяце, и так продолжается уже 7 месяцев. Есть ли у меня шансы получить свои деньги?
Получить денежные средства возможно путем обращения в суд. Необходимо обращаться в суд с иском согласно ст. 131-132 ГПК РФ. В судебном порядке устанавливать факт трудовых отношений и затем взыскивать з/п. Также обратитесь с жалобой в прокуратуру.
СпроситьРаботаем в ТСЖ без трудового договора, четыре месяца не можем получить зарплату, хотя должны нам приличную сумму, работодатель отказывается платить, работали без трудовой книжки и без трудового договора, как на законных основаниях получить свои деньги, поможет ли суд? Как решить проблему юридическим путем?
не смотря а то что вы работайте без трудовой книжки и трудового договора если вы допущены к работе фактический с согласия администрации ТСЖ то трудовой договор считается заключённым и вам обязаны выплатить зарплату обратитесь в трудовую инспекцию или в прокуратуру пусть проверят а зарплату можно взыскать через суд
СпроситьУ меня есть два кредитных договора и по ним просрочка в платежах, поступил звонок о передаче дела в суд, как можно этого избежать?
Как можно получить отсрочку, я без работы находилась 7 месяцев!
В течение пары дней устраиваюсь на работу.
Хочу решить вопрос мирным путем и без суда.
Помогите.
Здравствуйте. Обращайтесь в банк с заявлением о предоставлении рассрочки, отсрочки долга.
Спросить
Яна, к сожалению, без суда этот вопрос можно решить только в банке, предоставив документы, подтверждающие отсутствие дохода. Но для банка эта история добровольная. Скорее всего, вопрос будет решаться в судебном порядке.
СпроситьЗдравствуйте, Яна.
Банк преследует только свои интересы, на уступки ему идти нет смысла.
Если у Вас нет возможности оплатить все и сразу, ни в коем случае нельзя платить просрочку по частям. Из Вашей проплаты сначала погашается вся пеня, штрафы, а потом копейки засчитываются в оплату долга. На остальную часть долга опять начинают накручивать пеню. Каждой проплатой Вы восстанавливаете заново срок (3 года), в течение которого банк может насчитывать проценты пени. Ждите суда, это самый нестрашный вариант для Вас, тем более, суд и размер пени может уменьшить, потом и рассрочку предоставить
СпроситьУ меня вопрос о зарплате. Я работал в часной фирме есть договор там написано о зарплате што работодатель должен выплатить зарплату после выполнения работы по сроку договора в чечении 30 дней, уже прошло 2 месяца а зарплаты нет, што делать и как забрать деньги.
Работал неофициально, без трудового договора. Уволился...2 месяца долг по зарплате. Как можно получить с работодателя деньги законным путем?
Доброго времени суток!
Только в судебном порядке, если сможете доказать наличие хоть каких-то договорных отношений и размер долга.
Удачи Вам и всех благ!
Спросить
Доброго времени суток. Желательно чтобы добровольно отдал или придется взыскивать через суд. надо будет доказывать что вы там работали и что он вам должен.
Спросить
Здравствуйте, взыскать вы сможете только в судебном порядке, доказав наличие трудовых отношений. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания.
СпроситьУстроилась на работу в ресторан администратором. Сказали, что трудовой договор заключают только после месяца работы. Получается, что работаю стажером без трудовой книжки и без трудового договора. Законно ли это? И могут ли поэтому не заплатить за этот месяц?
Отработала у работодателя 3 месяца. Не понравилось. Заработную плату задерживают, нет трудового договора, и как выяснилось, записи о приеме меня на работу в моей трудовой книжке тоже не сделали. Трудовая кн.была нужна только для получения зарплаты. Отдел кадров находится в одном кабинете, трудовые книжки хранятся у человека, который выдает зарплату. Написала заявление на увольнение с 15 окт., ген.директор подписала.
Пришла забирать трудовую книжку, а мне сказали, что,пока в магазине, где я работала, не проведут переучет, который будет только 1 ноября, трудовую мне не выдадут. Зарплату за 1,5 месяца мне тоже не выдали. Неделю работаю на другом месте, где официально оформляют по ТК. Объяснить новому работодателю, почему мне не выдали ТК невозможно, ведь это полное нарушение Трудового законодательства.
Как забрать свою ТК? Может написать заявление в трудовую инспекцию?
Здравствуйте, Наталия. Не только в трудовую инспекцию, но и в прокуратуру района, где зарегистрирована организация (или ИП). Жалоба в произвольной форме и в 2-х экземплярах. На Вашей стороне закон. Действия бывшего работодателя не законны. Вы имеете право на получение компенсации морального вреда и оплату времени вынужденного прогула. Так как, не выдача трудовой книжки является препятствием для поступления на новую работу. То, что Вы фактически трудоустроены - молчите в тряпочку. Таких ... надо наказывать. И советую не тянуть с жалобой, потому что спустя время к Вам могут предъявить претензии по поводу недостачи. Это так же не законно, но нервы Вам потрепят основательно.
Удачи.
Спросить
