Обязательный благотворительный взнос в детском саду - законно ли это?
В нашем детском саду, при поступлении обязательный благотворительный взнос 7400 руб. Скажите пожалуйста законно ли это? Без него нас в сад принимать отказываются, при том что он государственный!
Обращайтесь в прокуратуру, для проведения проверки. Указанные взносы на то и благотворительные, что их оплата производится на добровольной основе
Спросить
С меня в детском саду трясут деньги за охрану 200 рублей, а на квитанции вообще написано что это благотворительный взнос я так понимаю они обманом пытаются выманить деньги у родителей те кто отказывается вносить благотворительные взносы, так вот очень интересует вопрос разве в дед садах надо платить за охрану? Сад муниципальный не частный и куда если что жаловаться.
В детском саду просят в принудительном порядке (если не оплатим, то в сад не возьмут) 6000 тыс рублей благотворительный фонд детского сада, и 6000 рублей для группы! Что делать? Хотелось бы пойти в этот сад. но это очень большая сумма!
Обратитесь в отдел образования или прокуратуру - узнаете можете ли без данных взносов попасть в детсад
СпроситьКак прекратить вымогательства в детском саду, первичный взнос при поступлении в сад именуемый как благотворительность, носит навязчиво вымогательный характер.
Ребенок постоянно болеет (1 неделю ходит 3 дома сидит) в детском саду могут ли ребенка отчислить из детского сада? Сад государственный.
Мед карта при поступлении в дет сад является ли обязательной и есть ли ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ установленный законом список врачей, которых необходимо посетить и обязательных анализов?
Все требования закреплены в
Приказе Минздрава РФ от 03.07.2000 N 241
"Об утверждении "Медицинской карты ребенка для образовательных учреждений"
Там же указан перечень специалистов (в медицинской карте они идентичны).
СпроситьМне 68 лет, работаю заведующим в детском саду, имею правительственные награды, почетный работник Образования и т.д. В детском саду 13 групп, сад хороший. Мой детский сад присоединяют к маленькому д/с (6 групп) Заведующей будет из другого сада. Меня сокращают, потому что пенсионерка.) Законно ли это?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, при присоединении ДОУ, учредитель выбирает кого оставить из двух заведующих.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьВ нашем детском саду на нашей детской площадке сломалась машинка, теперь родительский комитет просит денег чтоб поставить новую. А разве не детский сад за это отвечает.
Бремя содержания и восстановления имущества возлагается на ДОУ, а не на родителей.
СпроситьЗаведующая детского сада прописала в договоре на поступление в сад обязательные ежемесячные взносы в попечительский фонд сада в размере 500 р.,очень активно требует этих выплат. Законно ли это? И куда с этим обращаться?
Анна, в Прокуратуру обращаться, ваши права нарушены. Жалобу можете направить в Прокуратуру не выходя из дома, через интернет приемную.
Но чтобы вам помочь с жалобой, нужно видеть Договор, он на руках у вас?
Спросить
Здравствуйте, Анна! Такое требование, тем более, выраженное в письменном виде, незаконно. В соответствии со статьей 5 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" государство гарантирует гражданам общедоступность и бесплатность в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования. На это специально обращено внимание в Письме Министерства образования и науки РФ от 9 сентября 2015 г. N ВК-2227/08 "О недопущении незаконных сборов денежных средств".
Установление и взимание с родителей обучающихся общеобразовательных организаций платы за оказываемые в пределах соответствующего федерального государственного образовательного стандарта образовательные услуги и иные мероприятия, финансовое обеспечение которых осуществляется за счет бюджетных ассигнований соответствующего бюджета Российской Федерации, прямо противоречит законодательству Российской Федерации.
В соответствии с Федеральным законом от 11 августа 1995 г. N 135-ФЗ "О благотворительной деятельности и благотворительных организациях" родители (законные представители) учащихся общеобразовательных организаций вправе индивидуально или объединившись осуществлять пожертвования общеобразовательной организации, в том числе вносить благотворительные взносы, исключительно на добровольной основе.
С жалобами Вы можете обратиться как в прокуратуру, так и в департамент образования Вашего региона (если имеется, приложите к жалобе копию подобного договора).
Спросить
Скажите пожалуйста, если закрывают группу в детском саду на карантин или сам детский сад, то как поступают с сотрудниками этой группы или детского сада? Их отправляют за свой счет или они работают?
Здравствуйте, уважаемая Наталья! В этом случае, так как простой по вине работодателя, то согласно статье 157 Трудового кодекса Российской Федерации должны оплатить не менее 2/3 средней заработной платы работника, если не нашли для них другой работы с их согласия. Вопрос выхода при этом на работу решается по согласованию с работодателем.
Статья 157. Оплата времени простояСпроситьВремя простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Время простоя по вине работника не оплачивается.
О начале простоя, вызванного поломкой оборудования и другими причинами, которые делают невозможным продолжение выполнения работником его трудовой функции, работник обязан сообщить своему непосредственному руководителю, иному представителю работодателя.
Если творческие работники средств массовой информации, организаций кинематографии, теле-и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иные лица, участвующие в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в течение какого-либо времени не участвуют в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений или не выступают, то указанное время простоем не является и может оплачиваться в размере и порядке, которые устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором.
Здравствуйте, Наталья!
Я Вам проще отвечу. И без спама в личные сообщения.
За свой счет их отправят только если они по глупости напишут заявление за свой счет.
По правильному - им должны оплачивать простой!
На основании ст. 157 ТК РФ.
Спросить
Периоды отмены (приостановки) деятельности организации по присмотру и уходу за детьми для обучающихся в отдельных группах либо в целом по организации по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям являются рабочим временем педагогических и иных работников (п. 5.1 Порядка N 536).
В указанные периоды педагогические и иные работники привлекаются к выполнению работ в порядке и на условиях, предусмотренных для режима рабочего времени работников организации в каникулярное время.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя на основании ст.157 ТК РФ.
СпроситьЕсли группа закрывается на картин, то сотрудникам не стоит идти на поводу у заведующей и писать заявление об отпуске без сохранения зарплаты. Если сотрудники сами не подадут такое заявление, то работодатель обязан будет оплачивать время простоя в размере не мене 2\3 от оклада, что прямо установлено ст. 157 Трудового кодекса РФ:
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Спросить
То о чем вы спрашиваете - на этот счет нет специального закона, в котором было бы четко прописано как нужно действовать в подобных ситуациях
На практике, чтобы не платить людям деньги, многие заведующие заставляют сотрудников детских садов писать заявления на предоставления отпуска за свой счет ст 128 ТК РФ Но такая практика является незаконной, а поэтому сотрудникам ни в коем случае не следует писать подобные заявления Законной является практика оплаты простоя ст 157 ТК РФ-Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя. Карантин наступает в результате причин, не зависящих от руководство садика и работников.
Спросить
