Принятие на работу сотрудника с сведениями о факте уголовного преследования - возможно ли это?
Мы являемся образовательной организацией. При приеме на работу педагог предъявил справку о наличии (отсутствии) судимости или уголовного преследования. В этой справке написано, что судимости не имеет, но имеются сведения о факте уголовного преследования (привлекался к уголовной ответственности по ст.116, ст. 130 УК РФ (два раза привлекался по этим статьям) и дело прекращено по ст. 25 УПК РФ (в обоих случаях), можем ли мы принять такого сотрудника?
Можете. Ст. 130 УК - декриминализирована. Ст. 116 УК - побои, дело частного обвинения, обвинитель может отказаться от обвинения в любой момент, что и происходило.
Спросить
Не можете, поскольку ст. 116 УК РФ (побои) относится к преступлениям против жизни и здоровья и в соответствии со ст. 351.1 ТК РФ к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних такие лица не допускаются.
Ознакомьтесь со ст. 351.1 Трудового кодекса.
Ст. 130 УК РФ оскорбление не является в настоящее время преступлением.
Спросить
Устраиваюсь на работу воспитателем в детский сад, для устройства требуется справка о отсутствии (наличии) судимости.
У меня в справке указано, что судимости не имеется, но в графе сведения о факте уголовного преследования либо прекращении преследования у меня написано, что уголовное дело прекращено на основании ст 25 УПК РФ. Может ли это повлиять при устройстве на работу?
При трудоустройстве в учреждение здравоохранения работником была сокрыта справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного дела, в которой, в графе имеются (не имеются) сведения о факте уголовного преследования либо прекращения уголовного преследования на территории РФ значится: УГОЛОВНОЕ ДЕЛО № ПРЕКРАЩЕНО 09.09.2004 МИР СУД УЧ-КА № ПО СТ. 25 УПК РФ, СТАТЬЯ ОБВИНЕНИЯ 116 Ч.2 УК РФ.
Наличие данной справки у работника было выявлено в ходе прокурорской проверки.
Может ли работник занимать должность социального работника в учреждении здравоохранения при наличии вышеуказанной записи в справке о наличии (отсутствии) судимости?
Возможно ли прекращение трудовых отношений с данным работником поп. 13 ч. 1 ст. 83 ТК РФ?
Очень просим дать письменный ответ на адрес нашей электронной почты.
Мне выдали справку о наличии отсутствии судимости и там написано: сведения о судимости на территории РФ не имеются, но ниже написано имеются сведения о факте прекращения уголовного преследования на территории РФ, уголовное дело возбуждено в 2011 по части 1 статьи 116 УК РФ, части 1 статьи 130 УК РФ. дело прекращено по статье 25 УПК РФ в связи с примирением сторон. Возьмут ли на работу на госслужбу или муниципальную службу?
У меня такой вопрос
В справке о наличии (отсутствии) судимости в графе Сведения о судимости не имеются
в графе Сведения о факте уголовного преследования либо о прекращении у. преследования.. сведения имеются, смотри приложение справки
в справке:: чч.мм.гг. возбуждено уд по ч 1 ст 159 укрф ДЕЛО ПРЕКРАЩЕНО ПО ст 25 упк рф
могут ли анулировать эту запись? Я педагог и это реальная проблема трудоустроиться.
Сотрудник принес справку о наличии судимости в ней написано: Судимости нет, но имеется факт уголовного преследования 31.12.1999 по статье 115 УК России, 28.02.2000 уголовное преследование прекращено по ст.9 УПК РСФСР.
Может ли работник работать педагогом дополнительного образования в школе?
Получил через госуслуги справку об отсутсвии судимости а там написано следующее: имеются (не имеются) сведения о судимости на территории РФ:не имеются. Имеются ли сведения о факте уголовного преследования либо прекращения уголовного преследования на территории РФ:30.05.2013 гпривлекался к уголовной ответственности по ч.1.ст.111 ук рф переквалификация на ч.1.ст 114 ук Рф.уголовное дело прекращено м/с с/у по ст 25 упк рф. вопрос: могу ли я эту спраку предоставить по месту работы в детскую больницу т.к я работаю там мед. братом с 2017 г поскольку тогда когда. Устраивался на работу эту справку не требовали? Спасибо за ответ?
Помогите разъяснить ситуацию, буду очень благодарен.
В справке о наличии (отсутствии) судимости значится следующее: судимости не имеется. Но в графе: Имеются сведение о факте уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, написано: xx.xx.2011 - уголовное дело возбуждено статья 272 часть 1 УК РФ Прекрашено xx.xx.2011. Уголовное дело прекращено по ст. 25 УПК РФ
Собственно сам вопрос: смогули ли я получить визу? И есть ли возможность подать на ПМЖ?
У меня такой вопрос
В справке о наличии (отсутствии) судимости в графе Сведения о судимости не имеются
в графе Сведения о факте уголовного преследования либо о прекращении у. преследования.. сведения имеются, смотри приложение справки
в справке:: чч.мм.гг. возбуждено уд по ч 1 ст 159 укрф ДЕЛО ПРЕКРАЩЕНО ПО ст 25 упк рф
могут ли анулировать эту запись! Я не могу устроиться на работу.
Справка о наличии (отсутствии) судимости. Данная справка вызывает больше вопросов, чем ответов. Почему не указано решение суда и т.д.?
Здравствуйте! Получил справку о наличии (отсутствии) судимости вот что в ней указано:
В графе-имеются (не имеются) сведения о судимости (в том числе имевшейся ранее) на территории Российской Федерации: НЕ ИМЕЮТСЯ
В графе-имеются (не имеются) сведения о факте уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования на территории Российской Федерации: с 10.11.1990 г. осуществлялось уголовное преследование Коломенским УВД Московской области по ч.3 ст. 144 УК РСФСР.
Дополнительная информация: НЕ ИМЕЕТСЯ
Имеются собственно вопросы по поводу данной справки. В справке указан факт уголовного преследования, а вот решения по данному делу не указано. А. Какой вывод можно сделать из данной записи в справке? Б.Почему в базе нет данных по данному уголовному делу? В.Как рассмотрят данную справку при получении загранпаспорта? Г.Где искать ответ на решение по данному уголовному делу?
