Можно ли написать заявление о приеме на работу заранее, с отложенной датой приёма?

Приказ о приеме на работу был датирован на 4 дня раньше, чем фактическая дата приема на работу. Какой датой вносить запись в трудовую книжку?

Почему работодатель вместе с заявлением о приеме на работу просит написать и заявление на увольнение с открытой датой, но с моей подписью.

Скажите, как поступать при приеме на работу преподавателя, если он принес заявление о заказе справки об отсутствии судимости перед датой приема на работу, а сама справка готовится в течение 2-3 месяцев? Имеет ли право работодатель принять такого работника только при наличии заявления о подаче справки об отсутствии судимости?

Сотрудников увольняют и принимают в другую организацию, остались одни декретницы. Как их правильно уволить/принять? Не выходя из отпуска по уходу за ребенком, она пишет заявление на увольнение. Следующей датой-заявление на прием в новую организацию. С какой даты ей написать заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком, нужно ли отработать один день или дата приема на работу может совпадать с датой предоставления отпуска?

В трудовой книжке вместо 06.07.1990 стоит дата приема на работу 66.07.1990, хотя приказ о приеме на работу подписан датой 06.07.1990. В пенсионном отделе отказываются причислять эти 2 года работы, к тому же эта организация не сдавала никаких документов в архив, но она была зарегистрирована в нашем городе. Помогите, пожалуйста, составить исковое заявление в суд.

Можно ли работать совместителю 8 часов, если на основном месте работы отпуск? Период ухода в отпуск по основному месту работы совпадает с датой приема на работу по совместительству?

Здравствуйте. Я директор школы. На электронную почту поступило заявление о приеме на работу в должности воспитателя. Какой срок ответа на данное заявления и основания в отказе о приема на работу.

Уважаемые специалисты по трудовому законодательству, при приеме на работу наш отдел кадров принимает заявление о приеме только написанное полностью от руки. Говорят, что не имеют права принимать заявление, написанное на бланке.

Они правы, или можно писать заявление на бланке, где заполняются от руки должность, дата приема, дата написания заявления и подпись поступающего на работу?