Отработать две недели при увольнении, не подписав приказ о приеме на работу - важная информация и последствия
Я устроилась на работу неделю назад написала заявление о приеме на работу, приказ вышел но я его еще не подписала, сейчас хочу уволиться нужно ли мне будут отрабатывать две недели? И если не отработаю то что тогда будет?
Здравствуйте, Лариса!
То что приказ отсутствует, является нарушением трудового законодательства работодателем. Но для работника по прежнему необходимо соблюдать трудовое законодательство.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Спросить
Решил уволиться с работы, написал заявление на увольнение, две недели отрабатывать, одну уже отработал, могу ли я не отрабатывать ещё одну неделю? И если уйду на больничный это будет включенно в отработку? И не придётся ли мне после больничного ещё отрабатывать неделю?
больничный будет включенн в отработку
или заявление об отпуске с последующим увольнением.
СпроситьЯ уволилась с работы и сразу устроилась на новую работу. И хочу уволиться, работала неделю. Буду ли я отрабатывать две недели, проработав неделю?
Если в трудовом договоре нет условия об испытательном сроке, должны предупредить работодателя за 14 дней. Если есть - за три дня.
Спросить
Если Вы работали официально и есть трудовой договор, значит должны отработать 2 недели. Если работали не официально, не должны отрабатывать.
СпроситьЯ устроилась на новую работу 6 месяцев назад, отработав пол года взяла отпуск и за неделю до выхода на работу написала заявление об увольнение. Нужно ли мне отрабатывать 2 недели?
Елена, все по согласованию с работодателем. Если Вы ему не нужны, то он может уволить Вас и в последний день отпуска. По общему правилу, установленному Трудовым кодексом, Вы обязаны предупредить работодателя о предстоящем увольнении за две недели. Отсчет срока начинается на следующий день после получения работодателем Вашего заявления.
СпроситьЯ отработал в пятерочке полгода, решил уволиться, пришел написал письменное заявление, его утвердили и говорят отработать две недели, но желания никакого нету, неделю отработал, осталась неделя, но не хочу.
В соответствии с трудовым кодексом, вы обязаны уведомить работодателя не менее чем за две недели. Расторгнуть договор можно и раньше, если удастся достигнуть соглашения сторон.
СпроситьЯ неделю назад написал заявление об уходе, мне еще нужно отрабатывать 1 неделю! Но у меня еще осталася неделя отпуска! Могу ли я за счет этой недели не отрабатывать? И если да то в какой форме мне нужно подать заявление?
СПАСИБО!
Написать заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением (ст.127 Трудового кодекса РФ).
Спросить
Если Вас на работу принимали с испытательным сроком и он еще не истек, то вы вправе уволиться предупредив работодателя об этом не за 14 дней, а за три.
если без испытательного срока, то Вы обязаны предупредить работодателя за 14 дней.
СпроситьРаботаю в воинской части как гражданский персонал, муж офицер служит в этой части, хочу уволиться, нужно ли мне будет отрабатывать две недели? И если нужно, то как быть если например напишу заявление отработаю неделю и мужу дадут отпуск.
Подождёт неделю и совместный отпуск. В ВС РФ неожиданное с отпуском бывает крайне редко. Или отзывайте заявление об увольнении и в отпуск по норме Федерального закона "О статусе военнослужащих".
Спросить
Вы обязаны предупредить об увольнении за 14 дней. Супругу отпуск предоставят на основании графика отпусков, а поэтому фактор неожиданности исключен.
Спросить
Здравствуйте.
Если работник хочет прекратить трудовые отношения, то он должен предупредить об этом работодателя в письменной форме, соблюдая следующие сроки:
1) не менее чем за две недели до увольнения - по общему правилу (ч. 1 ст. 80 ТК РФ);
2) за три дня - в случае увольнения в период испытания (ч. 4 ст. 71 ТК РФ).
Так что если Вы не на испытательном сроке, то надо 2 недели отрабатывать.
СпроситьОтработал продавцом-кассиром в пятёрочке всего неделю тоесть три смены по два дня, не устраивает работа, хочу уволиться, меня не увольняют говорят нужно отработать две недели, а по закону если месяц отработал бы, только тогда отработка две недели.
Добрый день, Сергей Андреевич! Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели (т.н. отработка 14 дней).
На данный срок не влияет количество отработанных смен.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении (т.е. 14 дней).
СпроситьУстроилась на новую работу (испытательный срок 3 месяца), отработала 4 дня не устраивает график работы, хочу уволиться, нужно ли будет отрабатывать две недели?
