Могу ли я одновременно учиться в очной аспирантуре и работать на другом месте, как основном месте работы.
Могу ли я одновременно учиться в очной аспирантуре и работать на другом месте, как основном месте работы. Могу ли я заводить, и законно ли это, несколько трудовых книжек.
Спасибо.
Владимир, исходя из смысла ст. 66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, к тому же в случае потери выдается дубликат, т.е. предусматривается, что трудовая книжка в единственном экземпляре, хотя ответственность за это не предусмотрена, но ведь есть еще свидетельство пенсионного страхования, т.ч. будут проблемы с исчислением пенсии, т.к. придется оформлять 2 свидетельства.
В соответствии со ст.59 ТК срочные трудовые договоры (заключаются на срок не более 5 лет) могут заключаться со студентами, аспирантами, обучающимися по дневной форме обучения, т.е. это будет основное место работы, а при желании Вам обязаны внеси записи в трудовую книжку и по месту обучения.
С уважением,
Спросить
Учусь в очной аспирантуре. На полставки работаю. Трудовая книжка лежит в аспирантуре. Уходила на больничный. На работе не заплатили больничный, который идет через ФСС РФ. говорят на основном месте работы в аспирантуре должны платить. Говорю работодателю, что аспирантура - это место учебы, а не работы. Как правильно должны были быть оформлены отношения? В аспирантуре все-таки забрать трудовую книжку и отнести работодателю или как?
Я аспирантка, устроилась в своём же федеральном вузе на пол ставки по договору совместительства на год. Основной работы у меня нет, в отделе кадров говорят бюджетная аспирантура Ваша основная работа, трудовую мне заводить отказывали. В отделе аспирантуры говорят: мы не работодатели и трудовых книжек не заводим. Как можно повлиять на эту ситуацию?
День добрый.
Я учусь в дневной аспирантуре, но недавно оформился на пол-ставки в другое место. В аспирантуре мне сказали, что мое основное место работы и есть аспирантура и никаких записей о работе по совместительству они делать в трудовой книжке не будут. Имеют ли право мне отказать в записи в трудовой книжке о другой работе по совместительству, если я учусь в аспирантуре, где и лежит книжка?
Спасибо!
Как правильно оформить перевод. Если один и тот же человек был в одном предприятии генеральным директором (совместитель), а в другом заместителем (основное место работы). С 1 июля там, где был генеральным директором стал на основном месте работать, а где имел основое место работы стал совместителем. Запись в трудовой книжке была только по основному месту работы.
Заранее спасибо. Лариса.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Хочу выйти на работу, но не на основное место работы, а другое. Могу ли я законно оформить трудовые отношения с новым работодателем не увольняясь со старого места работы (планирую туда вернуться, когда ребенку исполниться 3 года). На основном месте я работаю по трудовой книжке. Заранее спасибо!
У меня такая ситуация. В настоящий момент я закончил медицинский университет и поступаю в этом году в очную аспирантуру. В течение 3 лет (с 3 курса) я работаю на основном месте работы на Станции скорой помощи, там же находится трудовая книжка. В отделе аспирантуры утверждают, что очная апирантура будет являться для меня основным местом работы и я должен уволиться со Станции скорой помощи, при желании остаться там лишь совместителем. И, что трудовая книжка является документом, на основании которого мне будут начислять стипендию в аспирантуре. У меня вопрос: прав ли отдел апирантуры, насколько это законно?
Я учусь в очной аспирантуре и одновременно работаю по трудовой книжке. В сентябре оформляю декретный отпуск в аспирантуре. Могу ли я получить выплаты по месту учебы в аспирантуре или только по месту работы? Какие есть варианты?
Могу ли я одновременно учиться в очной аспирантуре - бюджет и поступить в ординатуру платно, но так жн очно? В приемной комисси говорят, что это невозможно, но сослаться на какой-либо закон не могут.
Ситуация следующая:
Работаю официально. Собираюсь поступать в очную аспирантуру. Имею ли право остаться на работе на полную ставку? Отдел кадров говорит, что только полставки.
На основании каких законов имею право и учиться в аспирантуре и работать?
Аспирантура, говорят в отделе кадров, станет моим официальным местом работы. Не понимаю этого, так как вроде с недавнего времени аспирантура не является работой, а всего лишь - местом обучения по программе последипломного образования, а также я не увольняюсь из-за аспирантуры.
Как быть?
Благодарю!
Такой вопрос. Если человек учится в аспирантуре, как мы должны его оформлять, как совместителя или на основное место работы? Ведь трудовая всегда в аспирантуре, а без нее мы не можем принимать человека на основное место работы..
и второй вопрос, если мы взяли на совмещение женщину, которая учися в аспирантуре, и вот она уходит в декрет, как мы должны поступать, делаются ли какие-либо выплаты?
Ведь в законе прописано, что выплаты делаются по основному месту работы.
Спасибо за ответ.
