Проблема с выплатой заработной платы - Как вернуть свои деньги после работодателя, не выполнившего свои обязательства?
Ситуация следующая. Знакомы открыл фирму, нанял на работу, сказал, что вот уже официально оформляемся и подпишем трудовой договор. Прошел месяц работы, денег нет, договора нет, второй месяц-тоже нет. Я ушла. Теперь когда спрашиваю про деньги, говорят денег нет, потом. Это все длится с апреля месяца, сейчас вообще на связь не выходит. Есть переписка, где он говорит, что все вернет, а на деле тишина. Как мне вернуть заработанные деньги? Заранее спасибо.
обращаться в суд, доказывать в суде, что состояли в трудовых правоотношениях с работодателем, требовать взыскания зарплаты
Спросить
Обратитесь в прокуратуру. Согласно пункту 1 статьи 1 Федерального закона от 17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации" (далее - Закон о прокуратуре) Прокуратура Российской Федерации - единая федеральная централизованная система органов, осуществляющих от имени Российской Федерации надзор за соблюдением Конституции Российской Федерации и исполнением законов, действующих на территории Российской Федерации.
Проверки исполнения законов проводятся на основании поступившей в органы прокуратуры информации о фактах нарушения законов, требующих принятия мер прокурором.
Спросить
Здравствуйте! Во-первых, пожалуйтесь в прокуратуру, во - вторых обращайтесь в суд с исковым заявлением о признании факта трудовых отношений, взыскании зарплаты, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда
Спросить
Вам необходимо подать заявление в суд об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы,но! есть одна проблема,у вас пропущен срок давности для подачи таких исков,,вместе с заявлением необходимо подать ходатайство о восстановлении срока исковой давности,указав уважительную причину.Будут опросы обращайтесь
Спросить
Два месяца назад я уволился с работы. Расчет в день увольнения не дали, сказали что рассчитают позже. Уже прошло два месяца, а денег нет. На все мои звонки они говорят, что трудная ситуация на фирме - денег нет. Работал я не официально, без трудовой и без договора. Но когда устраивался на работу обещали устройство по ТК. Подскажите, что делать? Как получить свои деньги?
Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем).
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
Спросить
Ст. 392 ТК РФ указывает: "Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом".
Обращайтесь в суд, если работали неофициально.
Суд установит трудовые отношения и обяжет выдать задолженность по день вынесения решения суда.
Госпошлину не платите.
Спросить
Подавать в суд об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы. В суде привлечь свидетелей, которые подтвердят,что Вы действительно работали либо иные доказательства.
Согласно ст. 16 ТК РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Спросить
ПОДАВАТЬ ИСК В СУД ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ФАКТА ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ С РАБОТОДАТЕЛЕМ, ВЗЫСКАНИИ НЕВЫПЛАЧЕННОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ПРОЦЕНТОВ ЗА ЗАДЕРЖКУ ВЫПЛАТЫ 366 ТК РФ, КОМПЕНСАЦИИ МОРАЛЬНОГО ВРЕДА 367 ТК РФ.
СРОК ОБРАЩЕНИЯ В СУД - 3 МЕСЯЦА С МОМЕНТА ВАШЕГО УВОЛЬНЕНИЯ - СТ. 392 ТК .РФ. ПОЭТОМУ ДЛЯ ОБРАЩЕНИЯ В СУД ОСТАЛСЯ 1 МЕСЯЦ. ПО ИСТЕЧЕНИИ ЭТОГО СРОКА ВЗЫСКАТЬ БУДЕТ ПРАКТИЧЕСКИ НЕВОЗМОЖНО, Т.К. ИСТЕЧЕНИЕ СРОКА ДАВНОСТИ - ОТКАЗ В ИСКЕ.
НАПИШИТЕ РАБОТОДАТЕЛЮ ПИСЬМЕННУЮ ПРЕТЕНЗИЮ, ПУСТЬ ДАСТ ПИСЬМЕННЫЙ ОТВЕТ О ТОМ, КОГДА ВЫПЛАТИТ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ ИЛИ РАСПИСКУ СО СРОКАМИ ВЫПЛАТЫ. - РАСПИСКА МОЖЕТ БЫТЬ ОДНИМ ИЗ ДОКАЗАТЕЛЬСТВ В СУДЕ. ДРУГИЕ ДОКАЗАТЕЛЬСТВА - ДОКУМЕНТЫ, ГДЕ ОТРАЖЕН ФАКТ ВАШЕЙ РАБОТЫ, СВИДЕТЕЛЬСКИЕ ПОКАЗАНИЯ. 56 ГПК РФ.
ВЫ ТАКЖЕ ВПРАВЕ НАПИСАТЬ ЖАЛОБУ В ГОС. ИНСПЕКЦИЮ ТРУДА. РАБОТОДАТЕЛЬ НАРУШИЛ ТК РФ, ПОЭТОМУ ЕСТЬ ОСНОВАНИЯ ЕГО ПРИВЛЕЧЕНИЯ К АДМ. ОТВЕТСТВЕННОСТИ 5.27 КОАП РФ.
СпроситьРаботадатель не выплачивает даньги за работу уже 3 месяца работа сделана и сдано это гос оьбект через протву десногорст установка и настройка видео аппаратуры, есть договор расписка с мокрой печатью фирмы.. но договара на работу нет, деньги которые в расписке отданы, договоры не заключались кормил завтраками, работа сделалась а денег нет и не выходит на связь, фирма Ульяновска, как получить свои деньги сумма то не маленькая.
Я устроилась на работу на предприятие. На собеседование сказали, что трудоустройство будет официальным, а испытательный срок 1 месяц. На сегодняшний день пошел уже второй месяц работы, но договора я так и не увидела, приказа тоже. По окончании испытательного срока, я подошла и спросила, когда подпишем договор. Результата нет. После этого я еще 3 раза напоминала о договоре, но все время какие-то отговорки. Деньги платят в конверте, Как себя вести в такой ситуации? Заранее спасибо.
Здравствуйте Екатерина!
Действия работодателя незаконны. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру. Или уволиться. Обязать работодателя внести запись в трудовую книжку можно в судебном порядке. При этом Вам придётся доказывать факт работы у данного работодателя.
СпроситьУ меня на работе такая ситуация 4 месяц сижу дома т.к. на работе говорят нет работы и не выплатели зарплату за 2 отработанных месяца т.к. говорят денег нет. Устроена по трудовой. Как мне получить свои деньги? Заранее спасибо!
Здравствуйте Вероника. Если работодатель отказывается выплачивать зарплату добравольно, кормя различными предлогами или вовсе ничего не обещая, нужно обратиться в инспекцию труда, прокуратуру или суд. Если есть дополнительные вопросы пишите мне лично. Удачи!
СпроситьОтработала два месяца на точке продаж. Обещали зп выше, чем выплатили за первый месяц (сказали что в след месяце вернут недостающие деньги за первый месяц работы), отработав ещё один месяц уволилась, об этом предупредила заранее, раньше чем за две недели. Прошел месяц с момента увольнения, но зп за второй месяц работы так и не дают, аргументировав это тем, что на точке продаж работа не сложная и я итак получила больше, чем затратила сил на работу. Работала по 170 часов в месяц, студентка. Договор не подписывала, записей в трудовой нет. Но на камерах наблюдения в офисе можно увидеть, что работала я каждый день. Что я могу в этом случае сделать, чтобы получить свои заработанные деньги?
Вы можете подать заявление в суд о признании отношений трудовыми и взыскании з/п
Спросить
Здравствуйте, Наталья.
Вам следует составлять исковое заявление и обращаться с данным заявлением суд.
Если будет нужна помощь в данном вопросе, обращайтесь, буду рад Вам помочь.
СпроситьЗнакомый пригласил на работу в охрану и сказал что поможет с лицензией надо выслать деньги я выслал деньги у него что случилось на работе и его выгоняют с работы он звонит говорит что его выгнали и говорит что деньги вернет но прошел уже месяц но денег нету пишет что выслал жду а их нету что мне делать.
Я работал не официально и меня уволили с работы а расчет сказали что отдадут после того как всем рабочим выплатят зарплату что мне делоть и стоит ли верить в этот бред уже конец месяца я званю на работу а мне говорят денег нет хотя я знаю что они есть потому что знакомый сказал что он уже получил деньги как мне быть как забрать свои заработаные деньги помогите пожалуйста мне не каму обратится.
Обращайтесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений (если сможете доказать) и взыскании заработной платы.
Спросить
На работе два месяца не платили з/п,уволился, месяц тянули-что денег нет, устраивался по трудовому договору, теперь говорят неси трудовой договор-ознакомиться надо. У меня его нет так как когда устраивался у них в отделе кадров были перестановки а сейчас вообще все уволились. Что делать? Куда обращаться?
Устроился на работу в организацию в конце февраля 2018 г. Подписали трудовой договор (номер, дата, реквизиты, подпись директора, печать, моя подпись, дата начала работы, испытательный срок, сумма зарплаты, все имеется в договоре). Но мне сказали, что, несмотря на то, что договор подписан, они меня оформлять пока не будут, а оформят только через 3 месяца, когда испытательный срок пройдет. Прошло 3 месяца, мне сказали, что меня официально оформили. Когда прошло 4 месяца я запросил у бухгалтера справку 2 ндфл. Бухгалтер сказал, что может мне ее выдать с указанием дохода с 4 месяца, т.к. первые три месяца меня не оформляли. Я спросил у бухгалтера, что справка 2 ндфл с доходом от 4 месяца работы не будет соответствовать трудовому договору, по которому я работаю с февраля (1 месяц работы), а сейчас уже июнь (4 месяц работы), на это бухгалтер мне ничего не ответил. Через пару дней мне предложили уволиться. Я попросил работодателя оформить все необходимые документы которые бы расторгали трудовой договор. Работодатель сказал, что сделает это. Этот трудовой договор я направил после его подписания судебным приставам (плачу алименты).
Вопросы:
- как правильно должен быть расторгнут трудовой договор подписанный в феврале, если работодатель говорит, что оформил меня на работу аж в мае?
- какие документы я должен отправить судебным приставам, чтобы они поняли, что трудовой договор расторгнут?
"Методические рекомендации по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов" (утв. ФССП России 19.06.2012 N 01-16).
Работодатель обязан выдать вам справку 2 НДФЛ с момента подписания ТД и испытательный срок тоже оплачивается. Дурят вас. Приставу работодатель обязан ежеквартально подавать сведения о вашей ЗП и направленных суммах алиментов взыскателю или на счёт пристава, см. Постановление пристава об обращении на ЗП плательщика алиментов. Если вы не подтвердите ЗП за 3 месяца, то пристав насчитает долг по средней ЗП в России. Вы вправе написать заявление приставу о проверке работодателя на предмет правильности удержаний алиментов и своевременности их перечисления.
После увольнения вы обязаны сообщить об этом приставу и предоставить копию приказа об увольнении и копию трудовой книжки с отметкой об увольнении. Работодатель тоже обязан вернуть Постановление с информацией по вам. Пока вы не устроитесь официально на работу, то пристав вам будет считать долг по средней ЗП в России, а вы обязаны платить алименты руководствуясь этой ЗП. С 22.06.2018 г. средняя ЗП в России составляет 43381,00 руб.
СпроситьУ меня такая проблема, я работал в одной фирме (альпинсервис)гСамара. Эта фирма наняла нас на высотные работы два месяца они выплачивали деньги а за последний месяц задерживают почти год. Договор не заключали есть видио записи что мы там работали, есть свидетели. Что можно сделать, как вернуть заработанные деньги?
