Вопрос о возможности получения оплаты листка нетрудоспособности и пособий, связанных с рождением ребенка, для студентки IV курса медицинской академии, работающей медицинской сестрой в ЗАО Медико-
Студентка IV курса дневного отделения медицинской академии 20 марта 2013 г. устроилась на работу медицинской сестрой в ЗАО Медико-сервис, с 10.10.2013 г. предъявила к оплате листок нетрудоспособности с отметкой дородовый и послеродовый отпуск. Имею ли я право на оплату листка нетрудоспособности и всех видов пособий, связанных с рождением ребёнка? Где я должна получать пособия: в институте или по месту работы?
да, Вы имеете право на оплату больничного по беременности и родам, а также на единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Все выплаты должен осуществлять работодатель.
СпроситьСтудентка IV курса дневного отделения медицинской академии 20 марта 2006 г. устроилась на работу медицинской сестрой в ЗАО «Медико-сервис», с 10.10.2009 г. предъявила к оплате листок нетрудоспособности с отметкой «дородовый и послеродовый отпуск».
Имеет ли она право на оплату листка нетрудоспособности и всех видов пособий, связанных с рождением ребёнка? Где она должна получать пособия: в институте или по месту работы?
2)Студентка IV курса дневного отделения медицинской академии 20 марта 2014 г. устроилась на работу медицинской сестрой в ЗАО Медико-сервис, с 10.10.2014 г. предъявила к оплате листок нетрудоспособности с.
Я студентка и работаю одновременно. Имею ли право на оплату листка нетрудоспособности и всех видов пособий, связанных с рождением ребёнка? Могу ли получить пособия в академии.
Я студентка и работаю одновременно. Имею ли право на оплату листка нетрудоспособности и всех видов пособий, связанных с рождением ребёнка? Могу ли получить пособия в академии, т.к. там проще?
Пособия по беременности и родам и до 1,5 лет Я студентка и работаю одновременно. Имею ли право на оплату листка нетрудоспособности и всех видов...
пособий, связанных с рождением ребёнка? Могу ли получить пособия в академии, т.к. там проще?
Я уволилась с работы 30 апреля. 1 мая был врачом был выдан листок нетрудоспособности на 3 недели. А 7 мая я должна приступить к новой работе в соответствии с трудовым договором. Какой порядок оплаты пособия по временной нетрудоспособности? И это пособие должно оплачивать прежнее место работы или новое, к работе на которой я еще не приступила?
Мой брат был временно нетрудоспособен ну с 1 февраля по 1 октября 2013 года.
Свой больничный листок он предъявил к оплате 1 марта 2014 г.За какой периуд ему должно быть выдано пособие? А возможно ли,что листок нетрудоспбности оплате не подледжит?
Моя внучка (имеет статус сироты) ушла со второго курса института в марте 2018 г. по собственному желанию, восстановилась в сентябре 2018 г. на второй курс этого же отделения очно, но другое направление платно. Когда уже приказом была зачислена на второй курс, ей предложили подписать уведомление, что она ознакомлены стем, что этот факультет не имеет аккредитации, девочка подписала, так как оплата была уже внесена. В конце ноября ей нужно оформлять академический отпуск по беременности, в 2017-по март 2018 года она получала социальные денежные пособия, как сирота. Как будут начисляться дородовые и послеродовые выплаты и за какой период времени будут брать денежные средства, которые были выплачены в период учебы институтом, для начисления дородовых и послеродовых пособий? И имеет ли значение, что когда она училась очно и получала соц. пособия, как сирота, этот факультет имел и подтвердил аккредитацию, а где сейчас учится этот факультет не имеет. Влияет ли аккредитация на получение пособия до и после родов.
Ушла с работы по БиР в декабре 2014 (все расчёты были по 2013 и 2012 годам). В декабре 2017 ухожу во второй отпуск по БиР (без выхода на работу). Имею ли я право заменить года (2016 и 2015) для расчёта всех пособий за второго ребёнка на 2013 и 2012? Или только могу заменить на 2014 и 2013?