Совмещение обязанностей водителя и кондуктора на регулярных пассажирских перевозках - разрешено ли по трудовому кодексу?
Разрешено ли водителям автобуса, по трудовому кодексу, совмещать обязанности кондуктора с обязанностями водителя, работая на регулярных пассажирских перевозках!
Трудовой кодекс России вопросы совмещения должности водителя и кондуктора не регулирует.
Спросить
Я работаю водителем автобуса городских маршрутов.
Работодатель изменил условия трудового договора, издав новую должностную инструкцию, вменяющую нам дополнительно к обязанностям водителя автобуса выполнять обязанности кондуктора автобуса.
С чем нас и ознакомил под роспись. За несоблюдение инструкции следуют акты и дисциплинарные взыскания, вплоть до увольнения.
Можно ли этому противодействовать?
Заставляет руководитель совмещать обязвнности по основной должности водитель легкового автомобиля с обязанностями водителя бензовоза без доплаты.
Мой знакомый работает на школьном автобусе, автобус относится к ПАТП, а школа автобус у ПАТП арендует. Но знакомый ещё работает и в школе водителем директора и числится грузчиком при школьной столовой. А по закону и трудовому кодексу имеет ли право водитель школьного автобуса совмещать должностя, если ссылаться на закон ст. 329 ТК РФ.
Я являюсь водителем рейсового автобуса, у меня опечатали сумку с деньгами (за проданные билеты) в ней недоставало 700 рублей. Я принят на работу водителем автобуса, по должностной инструкции обязан продавать билеты, но без оплаты кондуктора. Правомерно ли работодатель лишает меня премиальных за недостачу денежных средств, если я по трудовому договору являюсь водителем автобуса и свои обязанности водителя выполняю добросовестно?
Муж работал водителем автобуса городских маршрутов с 1986 по 1995 год. На данный момент предприятие закрылось. Новое предприятие не является правопреемником, хотя выполняет ту же функция-перевозка пассажиров по городским маршрутам. Пенсионный фонд отказал в зачете эти года для оформления льготной пенсии. На какие документы можно сослаться, чтобы доказать, что водитель автобуса (как записано в трудовой книжке) равносильна профессии водитель автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов? Спасибо.
Кондуктор получил травму (перелом) руки, гематому головы (сотрясения мозга нет) при экстренном торможении водителем автобуса, руководство предприятия настаивает на бытовой травме, в случае указания травмы на производстве водителя (руководство говорит) лишат прав на 1,5 года (кондуктор к водителю претензий не имеет). Как поступить в этом случае кондуктору руководство давит на него? Спасибо.
Имею ли я,право на льготную пенсию? Отработал 18 лет в качесве водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах с 1979 по 1997
