Вопрос о заработной плате при переводе с воспитателя на должность заместителя по хозяйственной части
Основная должность воспитатель, временно приказом переводят на должность заместителем по хозяйственной части. Какую заработную плату я буду получать?
Я работаю в должности воспитателя. Мне предлагают поработать временно исполняющей обязанности заведующей ДОУ (на время отпуска заведующего), но заработную плату буду получать по ставке воспитателя. Меня интересует: почему оплата труда не будет по ставке заведующего, правильно ли это?
Основная должность - воспитатель в школе. По совместительству - подставки библиотекарь. Можно ли, находясь в отпуске по должности воспитателя 56 д. Выйти не работу по должности библиотекарь на 3 часа?
У меня в отделении часть воспитателей при оптимизации переходят на должность помощника воспитателя, работать они будут только в ночное время суток. Где можно найти должностные обязанности для этой должности. Все воспитатели и помощники работают в социально-реабилитационном центре. Спасибо.
Необходимо оформить сотрудника, фактически он будет выполнять 2 функции: как начальник по транспорту и замдир-ра по хозяйственной части. Как будет правильнее: принять на основную должность - начальником транспортного цеха, на внутреннее совместительство - заместителем директора по хозяйственной части. Или, возможно наименование должности как: заместитель директора по хозяйственной части и транспорту.
Как правильно уволиться с временной должности заведующей доу, когда основная должность - воспитатель
Основная моя должность воспитатель, временно исполняю обязанности заведующей в доу. Работа не устраивает. Хочу уволиться с этой долдности. Что мне делать? Заведующая ушла в декрет.
Временно из-за холодов закрыли часть детского сада. Сколько времени будут получать заработную плату воспитатели в размере 100%? И обязаны-ли они посещать детский сад при переводе их на 2/3 должностного оклада?
На постоянное место воспитателя (ушла в декрет), была временно принята второй воспитатель (проработав немного тоже уходит в декрет), вместо неё руководитель переводит помощника воспитателя (постоянное место) на место временного, т.е. на место второго воспитателя.
Постоянный воспитатель изъявил желание выйти на работу на 0.75 (чтобы получать пособие и зарплату) ребёнку 9 мес.
А также освободилось временное место от другого воспитателя, который находился на временном месте (уволился), кого можно перевести на это место из предыдущих, можно ли пом. воспитателя, который на постоянном месте переводить на место декретного?
Работаю в детском саду воспитателем. Пришел приказ о том что переводят на должность младшего воспитателя одного из двоих воспитателей (мы должны решить сами кого) у меня среднее специальное образование воспитатель ДОУ, опыт более 30 ти лет. У другого воспитателя опыт не большой, по специальности социальный педагог, у нее ребенок 3 г.У кого больше шансов остаться в должности воспитателя, а кого перевести в младшие воспитатели?
Наш работник работал в должности старший воспитатель 1 ставка, в связми с сокращением 1 ставки на 0,3 старшему воспитателю предложили перевестись на должность воспитателя 1 ставка и оставить работать на 0,3 старшим воспитателем по внутреннему совместительству. Мы сначала переведем ее с должности старший воспитатель 1 ст на воспитателя по основному месту а потом принять старшим. Или же переведем с 1 ст. на 0,3 старшим и примем как воспитателя 1 ставка. Но тогда как сотруднику написать эти 2 заявления. Если можно отправить нам образцы приказов с основанием буду очень благодарна! Спасибо огромное за отличный и полезный семинар который проходил в городе Шарыпово.
Можно ли младшего воспитателя перевести на должность воспитателя временно, если младший воспитатель не имеет педагогического образования.
