При пересчете пенсии этот год отказались внести в общий стаж, т.к.нет этого проклятого номера.

День добрый. Очень нужна консультация. Человек проработал год на заводе, о чем есть запись в трудовой. Но вот беда-запись есть, а номера приказа нет. При пересчете пенсии этот год отказались внести в общий стаж, т.к. нет этого проклятого номера. Приказ 40-ка летней давности. Где и как искать справедливости? Спасибо.

Ответ специалиста:

Отсутствие номера приказа в трудвоой книжке не является основнием для ислючение данного периода работы из стажа.

Вопрос: Чем я могу аргументировать? На какие источники ссылаться? Слова к делу, к сожалению, не пришьешь:)

Я пенсионер, трудовой стаж 36 лет, в трудовой книжке есть запись о благодарности за проведение переписи в 1979 году приказом по заводу но на основании приказа министра машиностроения от 09.07.79 г. Приказ по заводу был общим списком Имею ли я возможность оформить ветера труда, все 36 лет отработала на одном заводе. Спасибо!

Я работала учителем, о чем есть запись в трудовой книжке, и одновременно, по приказу, заместителем директора, о чем нет записи в трудовой. Возможно ли внести эти записи задним числом, если поднять приказы?

В трудовой книжке напротив одной записи нет номера приказа. Но номер приказа есть в уточняющей справке. При расчете пенсии этот период не включили в стаж обосновывая тем что работодатель не подтвердил этот период. Что делать? Спасибо.

При начислении трудового стажа возникли проблемы с записями в трудовой книжке - в графе "На основании чего внесена запись" есть номер приказа, но нет даты и просто запись "пр. записка от Д/М/Г" - без номера приказа.

Является ли это весомым аргументом для отказа начислять этот стаж?

Спасибо!

Не засчитывают трудовой стаж 8 лет, т.к. в записи в трудовой книжке нет номера приказа, а есть только приказ по предприятию (приказ по СУ). Год работы 1959, установить невозможно, предприятие на территории ЛНР. Пенсионеру 81 год. Севастополь.

При подаче документов на наисление льготной пенсии оказалось, что приказ от 1993 года о моем переводе на работу с полным рабочим днем под землей не совпадает с записью в трудовой книжке. В трудовой написано что переводится с полным рабочим днем под землей (льготный список выхода на пенсию) а в приказе нет данной записи. Что делать? При начислении пенсии за те года 1990 принимаются записи в трудовой или же запись в приказе?

Мой вопрос: Мой общий трудовой стаж составляет почти 33 года (в сентябре мне исполнится 50 л) Так как мой 2 ребенок был инвалид детства и пенсию мы получали до исполнения моей дочери 17 л. я имею право оформить пенсию по закону при исполнении мной 50 л. В начале моей трудовой деятельности в моей труд. Книжке стоит запись о приеме меня на работу, есть запись-26.07.1982 (число, месяц, год), однако инспектор написала с ошибками-в графе на основании чего внесена запись..-Принята-Приказ№119 от 23.07.83 г. затем я увольняюсь, есть запись об увольнении, вот только нет ни слово Приказ, ни номер Приказа, а написано: ув.12 от 05.03.1984 г.

Пожалуйста, подскажите, как правильно составить исковое заявление в суд, чтобы данный период моей труд. Деят-ти был подтвержден и был включен в мой общий трудовой стаж для установления моей льготной пенсии. СПАСИБО.

Скажите пожалуйста, вот я хочу заняться торговлей и зарегистрироваться как индивидуальный предприниматель и при этом хочу продолжать свой трудовой стаж в виде записи в трудовой книжке.

Но вот только я немного не понимаю как это правильно сделать на самого себя и на основании какого приказа делать запись в своей трудовой книжке и как мне самому с обой этот приказ подписать?

Как искать приказы Роспотребнадзора?

На сайте publication.pravo.gov.ru только один приказ за 2020 год - Приказ Роспотребнадзора от 10.02.2020 N 75. На сайте Роспотребнадзора Приказ №44, и тоже один.

Где искать предшествующие 74 приказа и последующие?

В консультанте нету.

Просто я ранее подавал обращение в Управление Роспотребнадзора мне дали ответ со ссылкой на 171 Приказ этого года. Не могу его найти в интернете.

Помогите!