Как преодолеть проблемы при устройстве на работу после увольнения в железнодорожной отрасли?
Мой сын отучился на помощника машиниста электровоза. Пол года отработал в ТЧ 15. Были разногласия с начальником отдела кадров. Пришлось уволиться. Сейчас не может устроиться ни в какое депо. Служба безопасности не даёт согласия на приём его на работу. Ему что теперь выбрасывать корочки помощника, или есть какой нибудь вариант. Может ему попробовать устроиться в другую область? Посоветуйте пожалуйста как быть!
Может ли начальник эксплуатационного депо перевести помощника машиниста электровоза в помощники машиниста тепловоза, если он отработал в электровозах 9 лет?
Добрый вечер-работаю машинистом электровоза, был снят в помощники машиниста.. Начальник отдела кадров попросил меня поработать при депо.. я отработал 1.5 месяца, меня 27 ноября восстановили в машинисты.. выйдя в поезда и отработав до 15 декабря, я узнаю, что начальник отдела кадров понизил мне разряд до 8..машиниста, работа при депо... Я получил за прошлый месяц зарплату 14 и аванс 14..это ниже того что мне обещали, что мне делать?
Посмотреть условия трудового договора и лучше обращаться в суд за восстановлением разряда и получением недостающей заработной платы, также моральный вред сверху.
СпроситьМуж прошёл очередную медицинскую комиссию по должности помощник машиниста электровоза. Он носит очки. В заключении медицинском написали, что годен к работе, только противопоказания при работе на высоте. В прошлом году было тоже самое заключение, а этом году отдел кадров не допускает до работы в должности помощника машиниста электровоза.
Здравствуйте. У отдела кадров нет таких полномочий по общему правилу. Отстранить от работы (не допускать к работе) имеет право только работодатель (то есть руководитель или лицо уполномоченное приказом, локальным нормативным актом, уставными документами организации и (или) доверенностью на осуществление полномочий работодателя).
Отстранение (не допущение к работе) можно обжаловать в комиссию по трудовым спорам или в суд (ст. ст. 73, 76, 381, 382, 392 ТК РФ).
СпроситьЗа просроченные кредиты служба безопасности достает мою службу безопасности на работе теперь моя служба безопасности грозит меня уволить с работы. Возможны такие варианты? И как же быть тогда я не смогу устроиться на другую работу. Как быть?
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, мой сын привлекался по ст.158, но дело было закрыто в связи с примирением сторон. Прошло уже 2 года. Теперь он не может никуда устроиться на работу, т.к. служба безопасности его не пропускает. Как быть? И есть ли какой-нибудь срок давности. Как убрать это из базы?
На настоящее время он не судим но убрать его изза то что против него было возбуждено уголовное дело и оно было за примирением сторон из базы нельзя
Спросить
Здравствуйте! Убрать никак нельзя, но можно обратиться в суд, о снятии судимости, подаёте заявление, прикладывайте копии определения, и снимайте судимость, тогда в базе будет отображено, что судимость снята, хотя примирение сторон это не основание для отказа в приеме на работу, поскольку юридически вы не судимы.
Спросить
Никак теперь к сожалению не быть. Да это на всю жизнь. Спасибо за обращение на сайт! Удачи вам и всего хорошего! Обращайтесь еще.
Спросить
Здравствуйте, к сожалению, данная информация будет бессрочно фигурировать в справке о судимостях вашего сына.
Удачи вам и всего наилучшего
СпроситьМой сын имеет условный срок за автоаварию, лишён прав. Но отучился полгода в техникуме РЖД на помощника машиниста, закончил. При устройстве на работу не пропускает служба безопасности. Как быть?
Информация о привлечении лица к уголовной ответственности хранится пожизненно в ИЦ МВД России. К, сожалению эту информацию не удалить.
СпроситьМогу ли оформить льготную пенсию при наличии льготного стажа по 2 списку: с 22.04.1974-17.06.1974 - дублер помощника машиниста тепловоза с 17.06.1974 - 10.08.1976 - помощник машиниста тепловоза с 10.11.1976-28.06.1977 - помощник машиниста электровоза с 10.02.1978 - 21.02.1978 - дублер помощника машиниста тепловоза с 21.02.1978 - 06.05.1978 - помощник машиниста тепловоза уволен с призывом в СА с 10.05.1978 по 11.05.1980 служба в армии с 26.06.1980 - 11.07.1980 - дублер помощника машиниста тепловоза принят после службы в СА с 11.06.1980 - 04.01.1981-помощник машиниста тепловоза с 18.06.1982 - 21.06.1982 - дублер помощника машиниста тепловоза с 21.06.1982 - 10.12.1982 - помощника машиниста тепловоза с 09.02.1983 - 09.04.1985 - помощник машиниста тепловоза.
Призывался на службу в армию и после службы в СА вернулся на тоже предприятие.
Добрый день!
В соответствии с п. «б» ст. 13 Закона о пенсионном обеспечении право на пенсию по возрасту на льготных условиях независимо от места последней работы имеют работники, занятые полный рабочий день на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, — по Списку № 2, и по результатам аттестации рабочих мест:
мужчины — после достижения 55 лет и при наличии стажа работы не меньше 25 лет, из них не меньше 12 лет 6 месяцев на указанных работах;
женщины — после достижения 50 лет и при наличии стажа работы не меньше 20 лет, из них не меньше 10 лет на указанных работах.
Работникам, имеющим не меньше половины стажа работы с вредными и тяжелыми условиями труда, пенсии по возрасту на льготных условиях назначаются с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы — женщинам.
Согласно Порядку № 383 при определении права на пенсию по возрасту на льготных условиях применяются Списки, действующие на период работы лица. При этом в льготный стаж засчитывается весь период работы на соответствующих должностях или по профессиям независимо от даты внесения этой должности или профессии в Списки.
Полным рабочим днем согласно указанному Порядку считается выполнение работ в условиях, предусмотренных Списками, в течение не меньше 80% рабочего времени, установленного для работников этого производства, профессии или должности, с учетом подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, связанных с выполнением работником его трудовых обязанностей.
Следует отметить, что для назначения пенсии по возрасту на льготных условиях в соответствии со ст. 13 Закона о пенсионном обеспечении для зачисления в стаж, который дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, определенного пятилетнего периода работы с вредными и тяжелыми условиями труда после 21.08.92 г. соответствующее право должно подтверждаться результатами аттестации.
СпроситьОбращайтесь с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии согласно ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ".
Принесёте справки от работодателя о спецстаже и посмотрят. Служба в СА не входит в льготный стаж.
СпроситьПраво на льготную пенсию Вам могут Посчитать в Пенсионном фонде РФ по месту жительства, в любом случае в случае не согласия с решение ПФ РФ его отказа необходимо обжаловать в судебном порядке в суд по месту нахождение Управления пенсионного фонда
Спросить
Выполнение тяжелых работ (Список № 2) дает право на снижение общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет при условии, если на работах по Списку № 2 отработан полный стаж (не менее 12 лет 06 месяцев у мужчин и не менее 10 лет у женщин).
Спросить
Если Вы в эти годы только работали, тогда стажа не хватает на льготную пенсию. Годы армии включается в общий трудовой стаж, а не в льготный.
Вам нужен стаж 12 лет 6 месяцев. а у Вас около 9 лет.
СпроситьЗдравствуйте Владимир, этого стажа не достаточно для досрочной пенсии в 55 лет, дублер помощника машиниста- эта должность списками не предусмотрена, стаж помощника машиниста 6лет 02 мес. 02дн., если расчитывать стаж по ранее действующему законодательству, службу в Армии приравнять к льготному стажу, получается 8лет 03 мес. 03дн., можно определить право со сниженным возрастом на 3 года, опять таки это по ранее действующему закону, по спискам 1956 года, работа на железнодорожном транспорте относилась к Списку 2, по действующему в настоящее время законодательству, железнодорожный транспорт выделен в отдельные списки и права на сниженный возраст нет.
СпроситьМой брат 2017 году пошёл на пенсию. Когда пенсионный фонд ему произвел начисление, мы были в ужасе. 1988 года он работал на железной дороге помощником машиниста по 28 февраля 2004, с 10 марта 2004 года работал машинистам по 2016 год. Для начисления пенсии взяли зарплату, когда он работал помощникам машиниста, а не просто машинистам. Помощник машиниста получал меньше зарплату, а машинист больше. Как можно произвести перерасчет пенсии? Куда ему обратиться?
Здравствуйте, оспорить в суде согласно (ч. 2 ст. 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях» ) страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с Федеральным законом.
СпроситьУ нас такая ситуация брат отучился на помощника машиниста электровоза, но его не берут из за условной судимости при том что в эксплуатационном депо работают много судимых. Подскажите как нам быть?
Добрый день! Пусть требует письменного отказа, по этому основанию отказать ему не могут, если что добиваться в судебном порядке что бы приняли, т.е. обжаловать отказ.
Спросить
Евгения. Добрый день. Пусть пишет заявление и требует письменного ответа. Второй ход, заявление в прокуратуру. Видимо судимость погашена.
Спросить
Здравствуйте, в любом случае они не имеют права, требуйте в письменном виде объяснения от работодателя и жалуйтесь в прокуратуру.
Спросить
Здравствуйте! Законом не предусмотрено отказов по таким основаниям. Требуйте от работодателя отказ В письменном виде, его можете обжаловать в прокуратуру.
СпроситьМой муж работает в карьероуправлении машинистом тепловоза много лет, а корочки помошника машиниста электровоза и сейчас его хотят уволить из-за этого несоответствия. Что же нам делать?
Доброго вам времени суток. В таком случае придется срочно, без отрыва от производства, пройти переподготовку и получить свидетельство. Удачи вам и всего наилучшего.
Спросить
