Вопросы о недостаче и удержании с зарплаты - объяснение ситуации и права работника

• г. Томск

У нас выявили недостачу решили с нас снять, говорят что удержат 11043, при этом я никаких бумаг не подписывала что у нас прошла ревизия, при нашей зарплате 17000 из этой суммы официальная зарплата составляет 8400, сколько они могут удержать с нас, и имеют ли право? Спасибо.

Ответы на вопрос (1):

Если материальное ответственное лицо и после проведения ревизии выявили недостачу, то могут, до 50% от зарплаты

Спросить
Пожаловаться

Работал 3 месяца продавцом, подписал договор о коллективной материальной ответственности, но при приеме на работу (и за все 3 месяца) не было ни одной ревизии, и акт приема-передачи мат. ценностей я не подписывал. Недавно прошла ревизия, недостача 69 тыс. рублей, на троих по 23 тысячи. Зарплата будет через неделю. Имеют ли право у меня из зарплаты удержать недостачу? Спасибо.

лицо ревизоры на акте предложили удержать недостачу с мат. лиц при этом приказа небыло директор молча решила всю сумму удержать с меня 58000. у меня черная и белая зарплата всю черную она забирала а белая у меня 5600 могу ли я отсудить у неё незаконно удержанную зарплату куда мне обратиться?

Я работаю в сетевом магазине администратором. В магазине прошла ревизия и недостачу составляет около 90 тысяч, для нашего магазина это большая сумма. Руководство поставило вопрос о смене всего коллектива (всего штат 4 человека), если я уволюсь с меня могут удержать зарплату в счет недостачи магазина, или удержать с отпускных?

БЫЛА РЕВИЗИЯ ОСЕНЬЮ ТОГО ГОДА СКАЗАЛИ ЧТО ПРОШЛА ХОРОШО... НО В СЛЕДУЮЩИЙ РАЗ БУДУТ СНИМАТЬ ТАК КАК ПРОЦЕНТ НА СПИСАНИЕ РЕВИЗИИ БУДЕТ МЕНЬШЕ... И ПРЕДВАРИТЕЛЬНО ОЗВУЧАЛИ СУММУ-- С КОГО СКОЛЬКО СНИМУТ... ПРОШЛО ВРЕМЯ.. ПОЛУЧАЕМ ЗАРПЛАТУ И НАМ НАЧАЛЬСТВО ГОВОРИТ ЧТО КВИТКИ О ЗАРПЛАТЕ НЕ ПРАВИЛЬНЫ... НА САМОМ ДЕЛЕ ЗАРПЛАТА МЕНЬШЕ, ТАК КАК СНЯЛИ ЗА РЕВИЗИЮ КОТОРАЯ БЫЛА... документ о снятие за ревизию не дают.. ГОВОРЯТ ЧТО ЕГО ЕЩЕ НЕ ПЕРЕДЕЛАЛИ.. а в квитках указанна полная зарплата.. на руки дают меньше... ПРАВЫ ОНИ... И ЧТО ДЕЛАТЬ?

Работаю в магазине одежды продавцом. Недавно прошла ревизия из зи смены директора. Я присутствовала на ревизии. Нового и старого директора на ревизии не было. Из старших был только менеджер. Недостачу выявили очень большую. На мой взгляд ревизия прошла с нарушениями. Никаких актов я не подписала, но я подписала документ о полной материальной ответсвенности. Может ли в данном случае работодатель удержать из зарплаты недостачу?

Ситуация такая: работаю в комерческой фирме 1.6 года, Материально ответственное лицо ревизия проводилась примерно год назад за это время менялся коллектив в количестве 10 человек плюс два зав. склада. Ревизия непроводилась не при увольнении людей ни при их приеме на работу. Теперь когда почти полностью сменился коллектив в том чесле и зав. склад решили сделать ревизию и выявили недостачу. При том что постоянно задерживают зарплату на неопределенное время руководитель заявил что остатки зарплаты нам невыплатит так как ревизия пошла неудачно. Можно ли что-либо сделать? Как получить зарплату? Зарплата белая и черная. Черная составляет основную часть зарплаты. Возможно ли получить всю зарплату?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Мне бухгалтер переплатил зарплату 13000 руб, была какая то ошибка в программе, якобы вместо 2 дней стояло 22 дня рабочих. Хотели удержать за месяц. Но у меня зарплата чуть меньше этой суммы. Потом сказали в течении двух месяцев удержать. Сколько % от зарплаты они могут удержать в данном случае?

Имеет ли право работодатель удержать у меня из зарплаты недосдачу по итогом ревизии при этом я материально ответственное лицо.

Работала в магазине самообслуживания продуктов работала одна хотя должны бы работать 2-3 человека так как одной за таким магазином не усмотреть прошла ревизия через 8 месяцев выявили недостачу 180 000. подали всуд но его еще не было, зарплату не давали то есть 10000 вычитали в счет недостачи 500 руб давали зарплату, потом снова ревизия через месяц и недостача 10000 снова не дали зарплату просроки все списали на м еня и включили в недостачуУволили за недостачу по статье. Трудовую отдали в то т же день а вот расчет и отпускные хотят удержать уже в счет недостачи. Прав ли вобще работодатель в этой ситуации, что нисколько не выплатит и сколь могут удержать из заработка.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение