Суд просит уточнить основание иска о признании срочного трудового договора бессрочным и восстановлении на работе

• г. Тверь

Судом рассматривается мое дело о признании срочного трудового договора бессрочным и о восстановлении на работе. В иске указано несколько оснований. Суд просит внести уточнение иска и выбрать одно из оснований, тем самым уточнить требование признать бессрочным с такого то момента, в зависимости от оснований (разные года). Правомерно ли это? Помогите, пожалуйста!

Ответы на вопрос (1):

Да, так как суд же не может установить ТД с разными датами

Спросить
Пожаловаться

Я подала иск о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе и выплате зар. платы за период до восстановления. Но рассмотрение моего дела тянется уже 8 месяцев, все это время я не работаю. Уже начинаю поиск работы, но я понимаю, что при устройстве на работу моё исковое требование о восстановлении и выплате з.платы не будет исполнено при удовлетворении моих требований судом, т.к. я уже буду работать.

Подскажите, пожалуйста, смогу ли я уточнить (изменить) иковые требования (без восстановления на работе) после удовлетаорения моего иска, с выплатой зар. платы за период с момента увольнения до момента устройства на новую работу?

Возможен ли такой вариант?

Спасибо.

12. Мне нужно уточнить мои требования к ответчикам в моём иске по гражданскому делу. Но в ГПК есть только понятие «изменения» (ГПК, Статья 39. Изменение иска, отказ от иска, признание иска, мировое соглашение 1. Истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением). Как правильно озаглавить это дополнение к иску? (Цель иска (предмет?)-демонтаж незаконных построек на моём участке. Цель уточнения к иску - если ответчики сами не демонтируют незаконные постройки на моём земельном участке в срок, истец может это сделать самостоятельно, за их счёт. И хочу добавить так же оплату моих судебных издержек, которые в иске не были указаны.).

Заявлен иск в Арбитражный суд о взыскании сумм неосновательного обогащения по договорам, в тексте иске также указано, что истец считает эти договора недействительными и указаны cоответствующие статьи-основания недействительности, в просительной части иска требования о признании договоров недействительными истцом не были заявлены, только о взыскании неосновательного обогащения по договорам. Теперь такая необходимость появилась и Истец хочет уточнить исковые требования: признать договора недействительными. Будут ли считаться такие дополнительные требования о признании договоров недействительными изменением предмета и основания иска одновременно?

Я подал адм. иск на пристава. Просил признать незаконным % удержания.

Можно ли подать дополнение (уточнение иска): попросить суд вернуть часть списанных денежных средств. Как нужно назвать заявление: Уточнение исковых требования, Дополнительное требование к адм. иску?

Подскажите пожалуйста!

Здравтвуйте! Поясните пожалуйста что есть предметы иска, а что обстоятельства в двух следующих исках:

Иск первый –о необоснованном отказе в приеме на работу, понуждении организации в приеме на работу и выплате неполученного заработка.

Иск второй – о признании срочного договора бессрочным, незаконном увольнении, восстановлении на работе и выплате вынужденного прогула.

Спасибо.

Истец обращалась с иском к ответчику о признании срочного трудового договора бессрочным, однако в рассмотрении данного иска отказано по причине пропуска срока обращения в суд за разрешением трудового спора, данное решение не обжаловано и вступило в силу. Через месяц после вступления в силу решения данного суда этим же истцом был подан иск о восстановлении на работе по основаниям нарушений требований ст.59 ТК РФ, однако суд отказал в удовлетворении данного иска ссылаясь на ч.2 ст.61 ГПК РФ законно ли данное решение, так как иски по существу и в первом и втором деле не рассматривались, единственная ссылка пропуск срока обжалования заключения срочного трудового договора.

Меня уволили 29.06.2015 г. В иске от 24.07.2015 г. я попросил:

1. Признать Приказ (распоряжение) №… от 25.06.2015 о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) незаконным;

2. Признать Приказ №…. о привлечении к дисциплинарной ответственности от 26.06.2015 г. незаконным;

3. Взыскать заработанную плату за вынужденный прогул.

На предварительном заседании 19.08.2015 г. судья попросила уточнить требования в письменной форме, желаю ли я восстановится на работе. Ответчик сразу сказал, что это будет пропущенный срок (1 месяц по восстановлению на работе согласно ТК РФ) и он об этом заявит официально.

Подразумевают ли мои требования восстановление на работе? При признании расторжения трудового договора незаконным, будет означать, что он действующий и это по моему повлечёт за собой восстановление на работе или нет?

И что будет если я в уточнении добавлю требование о восстановление на работе, в иске откажут по истечении срока?

Может написать: Признать трудовой договор дествительным?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

В иске налоговой несколько требований одно из требований 2012 г имеет срок даности. Адвокат ответил признание срока давности судом за 2012 не ведет к признанию срока давности остальных требований. Но я спрашивал может суд весь иск отклонить тк с меня требуют общую сумму по всем требованиям а она будет другая и кто ее будет перещитывать долг, пени и тд,в иске одно требование опирающееся на разные налоги за разные года. Спасибо.

Первоначально подано "Исковое заявление о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе". Возникла необходимость в изменении основания и требований. Подготовила уточненное исковое заявление в порядке статьи 39 гпк-- "Исковое заявление о признании трудового договора бессрочным, увольнения незаконным

и восстановлении на работе".

Можно ли в уточненном исковом заявление менять и Основание и Требование. Мне посоветовали менять только Основание, c пояснением, что суд может не принять?

Как правильно нужно назвать это уточненное исковое заявление в документе, можно ли как у меня === "Исковое заявление заявление о признании трудового договора бессрочным, увольнения незаконным и восстановлении на работе". ИЛИ название должно быть вот такое ---- "Уточненное исковое заявление о признании трудового договора бессрочным, увольнения незаконным и восстановлении на работе"

Был подан иск 01.07.2016, далее подан уточненный иск с новыми основаниями. Рассматривается ли иск первоначальный или после подачи уточненного иска судом рассматриваюся основания иска, указанные только в уточненном иске?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение