Правомерна ли проверка ИП налоговиками

Добрый день! правомерно

Здравствуйте! В данном документе и должно быть указано. И предмет проверки, и основания

Согласно ФЗ от 30.11.2011 № 324 " О службе в органах..."

Статья 52. Служебная проверка

 1. Служебная проверка проводится по решению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя при необходимости выявления причин, характера и обстоятельств совершенного сотрудником органов внутренних дел дисциплинарного проступка, подтверждения наличия или отсутствия обстоятельств, предусмотренных статьей 29 Федерального закона "О полиции", а также по заявлению сотрудника.

 2. В проведении служебной проверки не может участвовать сотрудник органов внутренних дел, прямо или косвенно заинтересованный в ее результатах. В этом случае он обязан подать руководителю федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченному руководителю, принявшим решение о проведении служебной проверки, рапорт об освобождении его от участия в проведении этой проверки. При несоблюдении указанного требования результаты служебной проверки считаются недействительными, а срок проверки, установленный частью 4 настоящей статьи, продлевается на десять дней.

 3. При проведении служебной проверки в отношении сотрудника органов внутренних дел должны быть приняты меры по объективному и всестороннему установлению:

 1) фактов и обстоятельств совершения сотрудником дисциплинарного проступка;

 2) вины сотрудника;

 3) причин и условий, способствовавших совершению сотрудником дисциплинарного проступка;

 4) характера и размера вреда, причиненного сотрудником в результате совершения дисциплинарного проступка;

 5) наличия или отсутствия обстоятельств, препятствующих прохождению сотрудником службы в органах внутренних дел.

 4. Служебная проверка должна быть завершена не позднее чем через один месяц со дня принятия решения о ее проведении. В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности сотрудника органов внутренних дел, в отношении которого проводится служебная проверка, нахождения его в отпуске или в командировке, а также время отсутствия сотрудника на службе по иным уважительным причинам.

 5. Результаты служебной проверки представляются руководителю федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченному руководителю, принявшим решение о проведении служебной проверки, в письменной форме в виде заключения не позднее чем через три дня со дня завершения проверки. Указанное заключение утверждается руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем, принявшими решение о проведении служебной проверки, не позднее чем через пять дней со дня представления заключения.

6. Сотрудник органов внутренних дел, в отношении которого проводится служебная проверка:

 1) обязан давать объяснения в письменной форме по обстоятельствам проведения служебной проверки, если это не связано со свидетельствованием против самого себя;

 2) имеет право:

 а) представлять заявления, ходатайства и иные документы;

 б) обжаловать решения и действия (бездействие) сотрудников, проводящих служебную проверку, руководителю федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченному руководителю, принявшим решение о проведении служебной проверки;

 в) ознакомиться с заключением по результатам служебной проверки, если это не противоречит требованиям неразглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну;

 г) потребовать провести проверку своих объяснений с помощью психофизиологических исследований (обследований).

 7. В заключении по результатам служебной проверки указываются:

1) установленные факты и обстоятельства;

2) предложения, касающиеся наложения на сотрудника органов внутренних дел дисциплинарного взыскания.

 8. Заключение по результатам служебной проверки подписывается лицами, ее проводившими, и утверждается руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем, принявшими решение о проведении служебной проверки.

Обжаловать можно конкретные действия руководства в Ваш адрес. Результаты служебной проверки таковыми не являются, поскольку никак не нарушают Ваши права. А вот применение к Вам взыскания можете смело обжаловать вышестоящему руководителю или в суд.

Да,вполне правомерна. При наличии электронной подписи и ознакомлени субъекта проверки с данным распоряжением

Федеральный закон "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" от 26.12.2008 N 294-ФЗ

Добрый день. Вы в любом случае не можете удостовериться в правильности приведенной записи. Вы имеете право написать жалобу в прокуратуру, в которой просите проверить законность действий должностных лиц Роспотребнадзора.

В соответствии с Федеральным законом от 17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации":

Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору…

Добрый вечер. Да такая проверка вполне правомерно 1 Можете написать жалобу в прокуратуру чтобы провели проверку а также обжаловать в судебном порядке. Хорошего приятного вечера.

Сходите в суд, ознакомтесь с материалами дела, сфотографируйте их. Только изучив материалы можно понять о чем идет речь и говорить о правомерности либо неправомерности.

Если данная организация зарегистрирована в Минюсте как правозащитная организация, то скорее всего, их действия правомерны. Все должно быть в материалах дела в суде. Заочно дать Вам более развернутый ответ невозможно.

Имеет, если имеется заявление, в том числе анонимное.

Вы, как только открывшееся ИП имеете в виду налоговые каникулы. Но к проверкам Роспотребнадзора это не относится.

Да, по жалобе имеют право проводить внепланово

плановую - раз в 3 года, по заявлению (жалобе) - каждый раз

Уважаемый Сергей !

Ваша проблема, а точнее проблемы решаются легко в этом случае.

Вы обращаетесь к юристу, сообщаете ему все подробности, а он Вам выдает письменное юридическое заключение по всем этим проблемам, и Вы в рамках этого, с учетом положений Трудового кодекса "утираете нос" своему директору по персоналу, а после получения Диплома можете не выходить на работу, а сразу устроиться на более престижную работу.

Вот и всё.

Удачи Вам.

Роспотребнадзор и Россельхознадзор (ветнадзор) - это две разные организации и структуры.