Если работник поставил роспись в ознакомлен с приказом а ниже написал не согласен, имеем права уволить или нет?
Если работник поставил роспись в ознакомлен с приказом а ниже написал не согласен, имеем права уволить или нет?
Работник написал заявление с просьбой уволить по собственному желанию с 21.02.2006 г. Дата подписи так же стоит 21.02.2006 г. Однако принес его и зарегистрировал в приемной 22.02.2006 г. Приказ об увольнении работника с 21.02.2006 датирован 22.02.2006 г. Работник с приказом ознакомлен под роспись. Трудовую книжку получил под роспись.
Правомерны ли административные санкции инспектора по труду в связи с тем, что приказ издан не вовремя.
Об изменении режима работы предупредили за 2 месяца приказом с которым ознакомили под роспись. Работники, знакомясь с приказом, написали не согласен, ф.и.о., подпись, дата На основании этого могут уволить по истечении срока предупреждения?
При неоднократном вызове работника по телефону, сот. телефон был недоступен, домашний не отвечал. Работник отказался от объяснений. Возможно ли работника уволить за прогул? И что для этого нужно.
Взыскание незаконно удержанных из заработной платы сумм недостачи с работника по истечении месячного срока законно ли это? Работник написал, что с приказом ознакомлен но не согласен. Вынесет ли суд в его пользу решение? Спасибо за ответ.
Считается ли подписаным соглашение если написал ознакомлен и рядом роспись? (с соглашением не согласен)
Работадатель написал несколько приказов с объявлением выговора и служебного несоответствия за различные действия и бездействия. Я с выводами работадателя не согласен (цель их,-уволить меня без оплаты серой ЗП, котороя не платится более 5 месяцев).
Мне подписывать, что ознакомлен с приказом и писать не согласен, с приложением письма обоснования?
Был принят новый работник. При проведении ревизии выяснилось недостача в сумме 129000 руб. Есть доказательства, что новый работник похитил указанную сумму. (видео). Приказом она отстранена от работы. (ознакомлена под роспись). Написал заявление в полицию. Трудов. Книжку не выдал, вчера получил заказным письмом ее заявление с просьбой уволить ее по собственному желанию. Прав ли я, что не выдал тр. книжку?