Скандал в клининговой компании - администратор и менеджер обвинены в мошенничестве с пластиковыми карточками

Здравствуйте Людмила

На самом деле не важно где трудоустроен конкретный работник, если уволить без оснований, он вполне может обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда и (или) в суд и восстановиться.

Людмила, для увольнения нужны основания, предусмотренные ст.ст. 80, 81 ТК РФ, это или Ваше собственное желание или какие-то нарушения (прогул, присутствие на работе в нетрезвом состоянии и т.д.), или сокращение.

Соответственно, чтобы Вас не уволили, не нарушайте дисциплину и не пишите заявлений "по собственному", даже под давлением.

Незаконное же увольнение можно оспорить в суде в месячный срок.

Татьяна!

В соотвествии со статьей 136 ТК заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.

Таким образом изменение места выплаты заработной платы в нарушение законодательства неправомерно.

С уважением

Работодатель не вправе обязать работника получать причитающуюся ему заработную плату по пластиковым карточкам. Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается законом или трудовым договором. Действующим законом выплата зарплаты по пластиковым карточкам не предусмотрено. Если в трудовом договоре нет условия о таком способе выплаты зарплаты, то без согласия работника работодатель не имеет право зачислять зарплату на карточку. Зачисление зарплаты на карточку в этом случае не будет считаться оплатой труда, если работник не будет ее снимать с карточки вообще или иным способом не воспользуется этими деньгами. Работодатель в этом случае обязан выплатить зарплату непосредственно работнику и несет ответственность за нарушение сроков выплаты заработной платы(ст.142 ТК РФ). С уважением

Здравствуйте, Сергей! Есть риск, что возбудят дело за присвоение или растрату, т.е. по статье 160 УК РФ в случае если не будет закрыто документально, в т.ч. путевыми листами. Либо придется доказывать, что факта хищения или растраты нет со стороны лиц организации.

Статья 160. Присвоение или растрата

1. Присвоение или растрата, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, -

наказываются штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на тот же срок.

2. Те же деяния, совершенные группой лиц по предварительному сговору, а равно с причинением значительного ущерба гражданину, -

наказываются штрафом в размере до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового, либо лишением свободы на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового.

3. Те же деяния, совершенные лицом с использованием своего служебного положения, а равно в крупном размере, -

наказываются штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до полутора лет или без такового, либо лишением свободы на срок до шести лет со штрафом в размере до десяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного месяца либо без такового и с ограничением свободы на срок до полутора лет либо без такового.

4. Деяния, предусмотренные частями первой, второй или третьей настоящей статьи, совершенные организованной группой либо в особо крупном размере, -

наказываются лишением свободы на срок до десяти лет со штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо без такового и с ограничением свободы на срок до двух лет либо без такового.

Сергей

По вашему вопросу, в конце ответа вывод, в начале разъяснения.

В вашем случае вы как клиент пользуетесь услугой безналичных расчетов для юридических лиц через сайт www.rn-card.ru путем мобильного приложения на основании заключенного договора и осуществляете платежи при помощи виртуальной карты, получая всю бухгалтерскую документацию посредством электронного документооборота. Подробнее ➤

На основании Приказа Министерства транспорта РФ от 11 сентября 2020 г. № 368 “Об утверждении обязательных реквизитов и порядка заполнения путевых листов”согласно Устава автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта запрещается перевозка пассажиров и багажа, грузов без оформления путевого листа на соответствующее транспортное средство.

Путевой лист служит для учета и контроля работы транспортного средства и водителя.

Обязательные реквизиты и порядок заполнения путевых листов

I. Обязательные реквизиты путевого листа

1. Путевой лист должен содержать следующие обязательные реквизиты:

1) наименование и номер путевого листа;

2) сведения о сроке действия путевого листа;

3) сведения о собственнике (владельце) транспортного средства;

4) сведения о транспортном средстве;

5) сведения о водителе;

6) сведения о перевозке.

2. Сведения о сроке действия путевого листа включают дату (число, месяц, год), в течение которой путевой лист может быть использован, а в случае если путевой лист оформляется более чем на один день - даты (число, месяц, год) начала и окончания срока, в течение которого путевой лист может быть использован.

3. Сведения о собственнике (владельце) транспортного средства включают:

1) для юридического лица - наименование, организационно-правовую форму, местонахождение, номер телефона, основной государственный регистрационный номер юридического лица;

4. Сведения о транспортном средстве включают:

1) тип транспортного средства, марку и модель транспортного средства, а в случае если транспортное средство используется с прицепом (полуприцепом), кроме того - марку и модель прицепа (полуприцепа);

2) государственный регистрационный номер транспортного средства, а в случае если транспортное средство используется с прицепом (полуприцепом), его регистрационный номер, и/или инвентарный номер (для троллейбусов и трамваев);

3) показания одометра (полные километры пробега) при выезде транспортного средства с парковки (парковочного места), предназначенной для стоянки данного транспортного средства по возвращении из рейса и окончании смены (рабочего дня) водителя транспортного средства (далее - парковка), а также при заезде транспортного средства на парковку по окончании смены (рабочего дня);

4) дату (число, месяц, год) и время (часы, минуты) проведения предрейсового или предсменного контроля технического состояния транспортного средства (если обязательность его проведения предусмотрена законодательством Российской Федерации);

5) дату (число, месяц, год) и время (часы, минуты) выпуска транспортного средства на линию и его возвращения.

5. Сведения о водителе включают:

1) фамилию, имя, отчество (при наличии);

2) дату (число, месяц, год) и время (часы, минуты) проведения предрейсового и послерейсового медицинского осмотра водителя (если обязательность проведения послерейсового медицинского осмотра водителя предусмотрена законодательством Российской Федерации).

6. Сведения о перевозке включают информацию о видах сообщения и видах перевозок.

7. На путевом листе допускается размещение дополнительных реквизитов, учитывающих особенности осуществления деятельности, связанной с перевозкой грузов, пассажиров и багажа автомобильным транспортом или городским наземным электрическим транспорто

На основании выше изложенного, отсутствие путевок чем грозит:

В Приказе Минтранса России от 11.09.2020 № 368 указано, что предрейсовый медосмотр не обязателен лишь для экстренных оперативных служб.

Путевой лист не подтверждает затраты на горюче-смазочные материалы

При проверке надзоргым органом отсутствие путевого листа-это отдельное основание для применения штрафа

Касаемо расхода гсм проверяет ФНС по одометру, но так как у вас документация приходит в приложение установленного при получении услуги безналичных расчетов для юридических лиц через сайт www.rn-card.ru, то согласно данных привлечение к ответственности исключено, если организация будет учитывать расход в бухгалтерской документации для оплаты налога

Здравствуйте!

Сами по себе путевые листы не подтверждают затраты на горюче-смазочные материалы. Главное, чтобы эт о все у Вас по бухгалтерии проходило официально. И оплата осуществлялась официально. Тогда не будет никаког о присвоения или растраты (ст.160 УК РФ).

Но отсутствие путевых листов безусловно является нарушением Приказа Министерства транспорта РФ от 11 сентября 2020 г. № 368 “Об утверждении обязательных реквизитов и порядка заполнения путевых листов”.

С 2021 года учет материально-производственных запасов ведется в соответствии с ФСБУ 5/2019 "Запасы" (утв. Приказом Минфина России от 15 ноября 2019 г. N 180 н "Об утверждении Федерального стандарта бухгалтерского учета ФСБУ 5/2019 "Запасы").

Этим стандартом предписано списывать запасы (горючее в баках автомобилей) на расходы одновременно с признанием выручки от реализации транспортных услуг (п.41 стандарта).

Если водитель получает бензин по топливной карте, то учет приобретения ГСМ ведется на основании отчета компании — эмитента карты. Списание ГСМ может производиться методами по средней себестоимости остатка, методом первых по времени закупок (метод по стоимости каждой единицы запасов при перевозках применить невозможно).

Если отсуствуют путевые листы, бухгалтерская служба не имеет информации о фактическом расходе горючего ни по каждой поездке, ни даже по дням, так как нет первичных документов по ежедневным остаткам горючего в баке каждого автомобиля, а также данных о ежесуточном их пробеге. Поэтому невозможно вычислить расход горючего по норме и сравнить его с фактическим.

В такой ситуации ничего не остается, кроме как обработать товарно-транспортные накладные, чтобы вычислить нормативный расход горючего по примерному расстоянию перевозок, с учетом подачи транспорта к месту погрузки и возвращению на стоянку по окончании перевозки.

Если нет ведомостей по снятию остатков в баках автомобилей, вся положительная разница между результатом расчета расхода ГСМ по нормам и прихода горючего, приобретенного водителем по топливным картам, может быть признана необоснованным расходом и исключена из затрат, отнсенных на расходы в целях иисчисления облагаемого налогом дохода.

До взыскания стоимости горючего с водителей дело не дойдет, так как отсутствие путевых листов практически исключает наличие доказательств для вывода о перерасходе или присвоении горючего водителем.

Здраствуйте!

Путевые листы являются доказательством служебного характера поездок. Если такие доказательства отсутствуют, это автоматически значит, что работник использовал средства предприятия в личных целях (т.к. топливная карта оформлена на предприятие). Следовательно, он либо должен эти средства возместить, или, если руководство не против, средства, потраченные на заправку а/м, являются доходом сотрудника, соответственно, с него должен быть удержан НДФЛ и начислены страховые взносы в полном объеме.

Чаще всего отсутствие путевого листа обнаруживают сотрудники ГИБДД в дорожных рейдах. Этот документ могут попросить предоставить наряду с правами и страховкой. Если у водителей, которые в рабочих целях перевозят пассажиров, багаж или грузы, путевого листа не окажется, то, скорее всего, инспектор выпишет штраф. (п. 2 ст. 6 закона № 259-ФЗ от 08.11.2007).

Еще за отсутствие путевого листа может наказать трудовая инспекция во время обхода предприятия. Поэтому храните этот документ в архиве компании не менее пяти лет.

Отсутствие путевого листа наталкивает проверяющих на мысль, что компания занимается перевозками незаконно, нарушает нормы труда и отдыха водителей.

Здравствуйте Сергей!

ФАС СЗО в постановлении №Ф 07-2241/12 по делу №А 42-3168/2011 от 12/04/12 г. говорится: путевой лист – не единственный документ, подтверждающий, что расходы на ГСМ экономически обоснованы. Поддерживает эту позицию и постановление 9-го ААС №09 АП-12355/12 от 9/06/12 г. Организации, основной вид деятельности которых не относится к перевозкам, могут обойтись в своей работе без путевых листов, как унифицированных, так и самостоятельно разработанных.

Организация, не применяющая путевые листы, может столкнуться с необходимостью доказывать свою правоту контролирующим и судебным органам, особенно по вопросу включения топливных затрат в расчеты по налогу на прибыль.

Если Транспортна фирма не выдает путевой лист, то это риск. Путевые листы для подтверждения расходов необходимы в любом случае, поскольку эти документы свидетельствуют о работе автомобиля фактически в производственных целях. Если случится выездная проверка, то проверят и сопоставят абсолютно всё.

Механизм получения ГСМ по топливным картам выглядит так: водитель заправляет автомобиль на АЗС, предъявляет топливную карту, получает чек ККТ / терминальный чек, а по истечении месяца поставщик выставляет учреждению итоговую товарную накладную за отпущенный в этом периоде товар. Главное чтобы бухгалтер отразил все в документах.

Всего Вам наилучшего!

Присвоение чего? 300000 в месяц платится роснефти официально. У водителя есть карточка он подьезжает заправляет 300 л солярки и уезжает.

Готовьтесь к суду.Для того, чтобы сохранить имущество и доходы, а также снизить размер долга, Вам потребуется помощь юриста

Добрый день,

Пишите претензию на имя администрации гостиницы. Вы можете направить жалобу в Роспотребнадзор.

Да, это возможно (ст. 421 ГК РФ)

вам нужно и можно обратиться в банк с таким предложением, однако банку решать - принимать ли его...

Закон этого не запрещает. То что вы хотите, называется по Правилам банковских операций перекредитованием.Удачи

Добрый день!

Вы можете обратиться с Заявлением (2 экземпляра) в банк с просьбой предоставить отсрочку или рассрочку, главное чтобы на Вашем экземпляре поставили оттиск печати, вх. № и подпись, если откажутся принимать, то можно направить Заявление заказным письмом с уведомлением и описью, к Заявлению желательно приложить подтверждение Вашего тяжелого материального положения. С реструктуризацией (отсрочка , рассрочка) нужно быть осторожнее, Вам будет не просто с этим разобраться. Суды как правило существенно снижают %, пени, штрафы. Если дойдет до суда, то Вы можете направить в Суд Заявление с просьбой предоставить отсрочку или рассрочку, если суд откажет, то можете попытаться решить этот вопрос с приставами. Основной долг желательно погашать по мере возможности. Ни банкиры, ни тем более коллекторы Вас заставить платить не могут, у них нет полномочий, а если будут угрожать, вымогать, оскорблять, то по факту угроз , вымогательства и т.д., можно обращаться с Заявлениями в Полицию, Прокуратуру. Принудительно исполнять Решение Суда могут должностные лица УФССП России (Приставы), а до этого еще далеко, но если дойдет до суда, то арестовывать они могут далеко не все имущество в соответствии со статьей 446 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Для сведения:

Статья 14.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Нарушение иных прав потребителей

1. Нарушение права потребителя на получение необходимой и достоверной информации о реализуемом товаре (работе, услуге), об изготовителе, о продавце, об исполнителе и о режиме их работы - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятисот до одной тысячи рублей; на юридических лиц - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей. 2. Включение в договор условий, ущемляющих установленные законом права потребителя, - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до двух тысяч рублей; на юридических лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей. 3. Непредоставление потребителю льгот и преимуществ, установленных законом, - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятисот до одной тысячи рублей; на юридических лиц - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.

Статья 333 Гражданского кодекса Российской Федерации. Уменьшение неустойки

Если подлежащая уплате неустойка явно несоразмерна последствиям нарушения обязательства, суд вправе уменьшить неустойку. Правила настоящей статьи не затрагивают права должника на уменьшение размера его ответственности на основании статьи 404 настоящего Кодекса и права кредитора на возмещение убытков в случаях, предусмотренных статьей 394 настоящего Кодекса.

Статья 37 ФЗ "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ .

Предоставление отсрочки или рассрочки исполнения судебных актов, актов других органов и должностных лиц, изменение способа и порядка их исполнения 1. Взыскатель, должник, судебный пристав-исполнитель вправе обратиться с заявлением о предоставлении отсрочки или рассрочки исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица, а также об изменении способа и порядка его исполнения в суд, другой орган или к должностному лицу, выдавшим исполнительный документ. 2. В случае предоставления должнику отсрочки исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица исполнительные действия не совершаются и меры принудительного исполнения не применяются в течение срока, установленного судом, другим органом или должностным лицом, предоставившими отсрочку. 3. В случае предоставления должнику рассрочки исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица исполнительный документ исполняется в той части и в те сроки, которые установлены в акте о предоставлении рассрочки.

Статья 99 Федерального закона "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ .

Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления

1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. 3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов. 4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 - 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.

Статья 446 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Имущество, на которое не может быть обращено взыскание по исполнительным документам

1. Взыскание по исполнительным документам не может быть обращено на следующее имущество, принадлежащее гражданину-должнику на праве собственности: жилое помещение (его части), если для гражданина-должника и членов его семьи, совместно проживающих в принадлежащем помещении, оно является единственным пригодным для постоянного проживания помещением, за исключением указанного в настоящем абзаце имущества, если оно является предметом ипотеки и на него в соответствии с законодательством об ипотеке может быть обращено взыскание; земельные участки на которых расположены объекты, указанные в абзаце втором настоящей части, за исключением указанного в настоящем абзаце имущества, если оно является предметом ипотеки и на него в соответствии с законодательством об ипотеке может быть обращено взыскание; предметы обычной домашней обстановки и обихода, вещи индивидуального пользования (одежда, обувь и другие), за исключением драгоценностей и других предметов роскоши; имущество, необходимое для профессиональных занятий гражданина-должника, за исключением предметов, стоимость которых превышает сто установленных федеральным законом минимальных размеров оплаты труда; используемые для целей, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности, племенной, молочный и рабочий скот, олени, кролики, птица, пчелы, корма, необходимые для их содержания до выгона на пастбища (выезда на пасеку), а также хозяйственные строения и сооружения, необходимые для их содержания; семена, необходимые для очередного посева; продукты питания и деньги на общую сумму не менее установленной величины прожиточного минимума самого гражданина-должника и лиц, находящихся на его иждивении; топливо, необходимое семье гражданина-должника для приготовления своей ежедневной пищи и отопления в течение отопительного сезона своего жилого помещения; средства транспорта и другое необходимое гражданину-должнику в связи с его инвалидностью имущество; призы, государственные награды, почетные и памятные знаки, которыми награжден гражданин-должник.

да вы вправе обратится в банк и просить реструктуризацию, а так же рекомендую задуматься о процентной ставке Имеется богатая судебная практка о том, что ставка по процентам завышена в 2-3 раза, и отличсается от той, что указана в договоре кредитования/кредитной карте ( ст 421 ГК РФ)

Обратиться конечно можно, только согласится ли банк.

Ирина Николаевна,я советую вам первым обратиться в суд с иском о расторжении кредитного договора, тем самым вы избежите различных штрафных санкций, таких как пени, неустойка, %, что так любят включать в свои требования Банки.

Как только суд вынесет решение, сразу написать заявление о рассрочке исполнения решения суда.

Рассрочка может быть предоставлена судом по причине тяжелого материального положения ответчика, которое не позволяет ему выплатить всю присужденную судом сумму единовременно, но имеются условия, когда он выплачивает сумму равными частями, например, ежемесячно.

К заявлению о предоставлении рассрочки исполнения решения суда прикладываются документы, которые подтверждают, что должник может исполнить решение в запрашиваемые им сроки в указанном им размере. К таким доказательствам стоит отнести справки о размере заработка или иного дохода, который выплачивается периодическими платежами.

На ваши условия вряд ли банк пойдет.

Можно обратиться в Банк за реструктуризацией, вам назначат новые срок и новую плату, в соответствии с ныняшними доходами.

Второй вариант, можно обратиться в другой Банк за рефинансированием, получить кредит и закрыть задолженность по имеющимся кредитам.

Чтобы объединить три кредита нужны три допсоглашения к кредитным договорам согласно ст. 452 ГК РФ: "Соглашение об изменении или о расторжении договора совершается в той же форме, что и договор, если из закона, иных правовых актов, договора или обычаев делового оборота не вытекает иное. Требование об изменении или о расторжении договора может быть заявлено стороной в суд только после получения отказа другой стороны на предложение изменить или расторгнуть договор либо неполучения ответа в срок, указанный в предложении или установленный законом либо договором, а при его отсутствии - в тридцатидневный срок".

Добрый день! В таком случае следует писать жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру, компанию накажут не только за задержку заработной платы, но и за не оформление трудовых договоров с работниками.

Ну если вы работаете официально то налог ндфл 13% обязаны отчислять, либо вы либо работодатель, ну а если вы работаете без официального трудоустройства, тогда единственный налог который вы платите это за обслуживание своей дебетовой карте)

Вам надо получить справку что вы работаете к клинговой комании облуживающию РЖД.