Ответы на вопросы о выплате разницы в зарплате, определении морального вреда и ответственности работодателя в случае разорения предприятия
Мой знакомый получил производственную травму, покинул не заглушенный автомобиль, который самопроизвольно пришел в движение и он получил тяжелые переломы. Расследование проведено своевременно. Больничный оплачивается. Обязан ли работодатель выплачивать разницу в зарплате? Как определить моральный вред? И учитывается ли при определении судом суммы выплаты морального вреда материальное положение работодателя. (находится на грани разорения). И если предприятие разорится кто будет выплачивать нам моральный вред.
Гарантии и компенсации, положенные работнику, если с ним произошел несчастный случай на производстве, предусмотрены ст. 184 ТК РФ.
При повреждении здоровья (или в случае смерти работника) вследствие несчастного случая на производстве работнику (его семье) возмещаются:
• утраченный заработок (доход);
• дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию, связанные с повреждением здоровья, либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.
Частью 2 ст. 184 ТК РФ определено, что виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций определяются федеральными законами. Часть 8 ст. 220 ТК РФ предусматривает, что в случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей возмещение ему выплачивают на основании федерального закона.
В настоящее время такие выплаты регулирует Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее - Закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ). Пункт 1 ст. 8 данного закона предусматривает несколько видов обеспечения по страхованию:
• пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве;
• единовременная страховая выплата;
• ежемесячная страховая выплата;
• оплата дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного (в т. ч. оплата дополнительного отпуска на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно).
Перечисленные выплаты производятся за счет средств Фонда социального страхования (ФСС) России. Вместе с тем следует учитывать, что некоторые виды обеспечения выплачивает непосредственно Фонд, а другие - страхователь. Впоследствии они будут засчитаны в счет уплаты страховых взносов.
Любое нарушение трудовых прав работника может причинить ему моральный вред, а, следовательно, может стать основанием для взыскания компенсации (постановление Пленума Верховного суда РФ от 20 декабря 1994 года №10).
В рассматриваемом случае, работник в связи с причинением вреда его здоровью постоянно испытывал физические и нравственные страдания, это значит, факт причинения морального вреда предполагается.
Вопросы возмещения морального вреда, в частности, регулируются ст. ст. 12, 150 - 152, 1099 - 1101 ГК РФ,
Компенсация определяется только в денежной форме независимо от подлежащего возмещению имущественного вреда. Размер компенсации зависит от характера и объема причиненных истцу нравственных или физических страданий, степени вины ответчика в каждом конкретном случае, иных заслуживающих внимания обстоятельств и не может быть поставлен в зависимость от размера удовлетворенного иска о возмещении материального вреда, убытков и других материальных требований. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Степень нравственных или физических страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств причинения морального вреда, индивидуальных особенностей потерпевшего и других конкретных обстоятельств, свидетельствующих о тяжести перенесенных им страданий.
Обращайтесь помогу.
8 923 645 88 06
Спросить
Получила на предприятии тяжёлую производственную травму в АКТЕ 1 виноват Работадатель моральный вред выплачивать он не хочет подали иск в суд Скажите если у нас шанс на выплату морального вреда.
Без обозрения документов сложно сказать, но шансы у Вас есть :
ФЗ"Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
Статья 8. Виды обеспечения по страхованию
Возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.
Спросить
Здравствуйте!
Да, в подобных случаях суд удовлетворяет требование о взыскании с работодателя компенсации морального вреда. Вопрос лишь в размере компенсации.
СпроситьЗдравстуйте! Я получил производственную травму легкой степени (термический ожог 3 ст.) по настоящий момент нахожусь на больничном. Вопрос в следующем: какой моральный вред я получил и как работодатель обязан оплачивать больничный лист, если я не проработал в цехе даже два месяца. Какую сумму компенсации морального вреда можно затребовать с работодателя?
Здравствуйте. Требуйте любую сумму - за моральный вред гос пошлина не уплачивается, так что сумма полностью зависит от вас.
СпроситьЗдравстуйте! Я получил производственную травму, произошёл взрыв. (термический ожог лица, плеч, предплечий, левого бедра, стоп 2 - 3"А"-3"Б" ст. 10% ) и признана легкая контузия левого уха, по настоящий момент нахожусь на больничном. Вопрос в следующем: какой моральный вред я получил и как работодатель обязан оплачивать больничный лист, если я проработал на этом предприятии всего 5 дней. Какую сумму компенсации морального вреда можно затребовать с работодателя? И какие выплаты мне полагаются?
Здравствуйте Ринат!
Заработок, установленный трудовым договором, получите в полном объёме. Затраты на лечение подлежат компенсации в полном объёме.
Компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.
Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.
Спросить
Сумма морального вреда это оценочная категория, на сколько сами оцените, просите миллион рублей, далее суд снизит, если сочтет сумму завышенной.
Спросить
Добрый день! Вам полагается компенсация, также по страховке выплаты (может Вы застрахованы у работодателя либо брали кредиты надо заявлять в страховую о страховом событии дабы не пропустить сроки), далее можно взыскать через суд с работодателя убытки понесенный Вами в результате травмы - лекарства и т.д. и моральный вред на Ваше усмотрение. Также следует точно установить травма на производстве или нет, должна быть комиссия по этому факту и Вы в ней должны участвовать, а то без Вас все решат тогда практически ничего не получите. Обращайтесь, поможем, имеется положительная практика по данному вопросу.
СпроситьПо вине работадателя получил производственную травму тяж. степени. Все официально задокуминтировано. Работадатель оплатил только 50%больничного за 5 дней проведеные в больницы. Обязан ли соцстрах выплатить мне пособие и сам работадатель за моральный вред и вред здоровью?
Виктор!
Да, Вы можете претендовать на выплаты из ФСС, а также взыскать с работодателя компенсацию вреда здоровью. Для получения выплат нужно иметь акт формы Н-1 о расследовании несчастного случая, медицинские документы и написать заявление в ФСС.
А вот за компенсацией морального вреда с работодателя нужно в суд обращаться.
С уважением,
Спросить12.04 произошел несчастный случай на производстве, пострадавший находиться в больнице, работодатель скрыл несчастный случай, не произвел расследования. Сейчас гл.инженер просит написать заявление о расследовании полученных травм после выписки пострадавшего из больницы. Как заставить работодателя сейчас провести расследование? Как оформить производственную травму?
Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.
Спросить
Здравствуйте, Анна.
Вам следует обращаться с жалобой в прокуратуру. Если будет нужна помощь в составлении всех необходимых документов и решении вашего вопроса, обращайтесь буду рад помочь.
СпроситьЗдравствуйте. Я получил травму производственную. Но мне работадатель уговорил чтоб я написал бытовой и мат компенсацию помогут. Я согласился. У меня открытый перелом пальца. Как оплачивается больничный лист при произведственной травмы при зарплате 25000 руб. И отработал полгода.
Здравствуйте! При производственной травме больничный лист оплачивается в размере 100% среднемесячной зарплаты за два предшествующих года. Если не работали, оплата производится из МРОТ на дату начисления. С 1 июля МРОТ-7800 рублей.
СпроситьЯ получил производственную травму на предприятии, во время выполнения своих трудовых обязанностей, было зафиксировано нарушение техники безопасности со стороны работодателя. Степень травмы - легкая, растяжение, был открыт больничный лист в день травмы. Хотелось бы узнать, какие выплаты положены? Обязан ли работодатель выплатить какие либо компенсации?
Здравствуйте! Положена оплата больничного листа в размере 100%,плюс компенсация.Единовременная выплата устанавливается согласно степени утраты трудоспособности человека, исходя из лимита, что установлен законодательными актами в ФСС Российской Федерации. Учитывается результат медико-санитарной экспертизы.Единовременный платеж выплачивается в размере 80 534,8 руб
Спросить
Обязаны оплатить больничный лист в размере 100% средней зарплаты.
Если есть расходы на лечение, также обязаны оплатить.
А вот моральный вред можете взыскать только в судебном порядке.
СпроситьПолучила на работе производственную травму перелом лодыжки оценили как легкая травма... как оплачивается больничный при производственной травме... и полагается ли что при таких обстоятельствах травмах какие выплаты пострадавшей стороне? Заранее спасибо... Оксана.
Больничный оплачивается в размере 100% , будут считать исходя из з/п за 2012 и 2013гг. Законом предусмотрены выплаты при получении только инвалидности из ФСС, РД может оказать материальную помощь только добровольно.
Могу ли я подать иск о возмещении морального вреда при разводе, если моральный вред заключался в оскорблении меня как личности, а так же моей семьи? Как правильно определить сумму моральной компенсации?
Точной суммы не указывается.
Это на усмотрение суда.
ГК РФ Статья 151. Компенсация морального вреда
Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 142-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 142-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
ГК РФ Статья 1101. Способ и размер компенсации морального вреда
1. Компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме.
2. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.
Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.
Открыть полный текст документа
Спросить
Оскорбление надо сначала доказать, поэтому Вам необходимо обратиться с заявлением в полицию.
Спросить
Здравствуйте! Подавайте заявление в прокуратуру по факту оскорбления. Если будет возбуждено административное дело, то также сможете заявить иск на возмещение морального вреда.
СпроситьМуж получил тяжелую производственную травму. Сейчас у него инвалидность 3 степени 70% нетрудоспособности. Когда он находился на больничном, работодатель каждый месяц (на протяжении 10 месяцев) добровольно через третье лицо передавал по 10 000 руб. Муж подал исковое заявление на моральный вред. Но работодатель написал в ответ отказ о выплате морального вреда, расходы на лекарства и восстановление, ссылаясь на то, что уже выплатил компенсацию в размере 110 000 р. Может ли все таки муж расчитовать на компесацию морального вреда?
Здравствуйте. Ваш муж может рассчитывать на компенсацию морального вреда. Сумма компенсации будет зависеть в том числе и от того, сумеете Вы убедить Суд в том, что моральные страдания Вашего мужа стоят этих денег. Из практики наших Челябинских Судов следует, что размер компенсации не велик и в разы ниже того на,что человек расчитывал. Но это не означает, что сумму изначально заявленную Вами, Суд не удовлетворит. Нужно основательно позаботиться на доказательствах, это самое главное.
Спросить
