Задержка выплаты зарплаты и материальный ущерб - Можно ли подать в суд на школу?
Работаю в школе. Размер оплаты труда 3 месяца выплачивали не правильно. По тарифно сетке 9100. а платили 3 мес 5600. в процессе работы уходила на больничный и по возвращению вместе с предоставление польничного листа предоставила справку с предыдущего места работы (тоже со школы) об уровне дохода. Было это в июне. Сейчас ноябрь и новый бухгалтер школы позвонила и сказала что стаж работы у меня указан а справок этих нет и выплаты по больничному листу произошли минимально и необходимо предоставить справки. Так я когда пошла к заучу которая занимается этимии делами и сказала о том что я предоставляла ей справки. В ответ завуч сказала мне что просто забыла про них. и проситт сделать новые и принести. Это материальный ущерб. Могу ли я подать в суд на школу указав личные данные того завуча, который неправельно и не вовремя все сделал? В итоге я потеряла в деньгах зп.т.к еще и 3 мес не так начисляли зп.
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, я устроилась на новое место работы в январе 2017 года, с прошлого места работы мной были предоставлены все справки с прошлого места работы (2 НДФЛ и еще какие то), недавно я была на больничном с ребенком (2 недели), в итоге при получении заработной платы мне больничный рассчитали по минималке, хотя стаж у меня 9 лет. Когда я обратилась к главному бухгалтеру по данному вопросу, она мне сказала, что справки не прошли в соцстрах, так как подписаны главным бухгалтером, а не директором (я работаю в школе и справки тоже с предыдущей школы). Но насколько я знаю справки которые касаются заработной платы и лицевх счетов работников должен подписывать главный бухгалтер, причем тут вообще директор школы. Начиная разбираться дальше в данной ситуации, оказывается что бухгалтер с моей новой работы ни куда эти справки не предоставляла, мало того она их вообще потеряла. Что мне сейчас делать? Я в зарплате потеряла очень много из за этого. Подскажите пожалуйста как мне действовать дальше.
Вы можете повторно запросить по старому месту работы все необходимые справки. После их предоставления Вам должны будут сделать перерасчет.
Если откажутся делать, обращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой.
Спросить
Вечер добрый! Если есть возможность получите справку формы 182 н за 2015 и 2016 года и напишите заявление о перерасчете больничных.
Удачи Вам успехов!
СпроситьПеревожу ребенка из одной школы в другую, и в ту школу из которой переводим предоставила справку что ребенка принимают в другую школу, на что они мне не отдают медецинскую карту ребенка, без предоставлении теперь другой справки, о том что ребенок числится уже в той школе. Как мне поступить и кто из школ прав, хотя в другой школе утверждают что справка одна выдается.
Здравствуйте.
Напишите жалобу в отдел образования по месту жительства. Из школ никто не прав и занимаются самодеятельностью.
Всего хорошего.
СпроситьШкола требует перевести ребёнка в другую школу, чтобы не ставить на учет, так как у ребёнка ПДН изъял телефон, школа требует принести справку из другой школы что ребенок будет там обучаться, и только после этой справки сказали отдадут телефон. Вопрос. Кому эта справка нужна? ПДНу? Или школе? Если школе, то как связан с этим телефон, неужто он назодится у учителей.
Здравствуйте. Требования администрации школы не совсем понятны. Имеется основной порядок перевода, утвержденый Приказом Минобрнауки России от 12.03.2014 № 177, п.7. На основании заявления обучающегося или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося об отчислении в порядке перевода исходная организация в трехдневный срок издает распорядительный акт об отчислении обучающегося в порядке перевода с указанием принимающей организации. Порядок перевода, утв. Приказом Минобрнауки России от 12.03.2014 № 177, п.12 Принимающая организация при зачислении обучающегося, отчисленного из исходной организации, в течение двух рабочих дней с даты издания распорядительного акта о зачислении обучающегося в порядке перевода письменно уведомляет исходную организацию о номере и дате распорядительного акта о зачислении обучающегося в принимающую школу.
СпроситьРаботаю в школе. Непрерывный стаж 28 лет. 3 года не работала. В феврале 2010 устроилась на работу. Отработав 4 месяца, в июле 2010 переводом перешла в другую школу, где работаю уже год. 13 сентября сдала в бухгалтерию больничный. С меня потребовали справку с предыдущего места работы, где проработала 4 месяца, о средней заработной плате. Сказали, что если я не предоставлю справку, то оплата больничного будет очень низкая. До этого момента, была на больничном (в ноябре 2010) и никакую справку с меня не требовали. Действительно ли нужна такая справка? Как сейчас оплачиваются больничные листы?
Здравствуйте, Елена!
Оплата Вашего больничного листа должна быть произведена в размере 100% среднего заработка, поскольку общий стаж работы у Вас более 10 лет. Справка о средней заработной плате с предыдущего места работы не требуется.
С уважением,
Спросить
Справка нужна, и вот почему.
Порядок определения среднего заработка для исчисления пособий по временной нетрудоспособности установлен ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
Пособия по временной нетрудоспособности исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного ЗА ДВА КАЛЕНДАРНЫЙ ГОДА, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
При этом согласно ч.2 ст.14 Закона № 255-ФЗ в средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу работника, которые включаются в базу для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» (далее - Закон №212-ФЗ).
Таким образом Вы должны получить 100% среднего заработка, рассчитанного за два календарных года. Поэтому Вам необходимо представить справку с предыдущего места работы.
СпроситьУ нас в школе работает завуч на 0,5 ставки. Это наш же коллега преподаватель. Школа маленькая. И вдруг мы узнаем, что зарплату нашему завучу выплачивают из нашего преподавательского фонда оплаты. Т, е мы получаем меньше зарплату, из за того, что оплачиваем зарплату завучу. Правильно ли это. Ведь в штатном расписании есть должность директора и завуча 0.5 ставки. Мы очень возмущены.
Я работаю завучем в школе. Нас 4 завуча по учебной части. До прихода нового директора школы все завучи выполняли одинаковый объем работы по должности. Новый директор стала меня преследовать с целью сокращения 0.5 ставки моей должности. Она каждый год распределяя должностные обязанности сокращает объемы моей работы передавая их другому завучу. Потом говорит якобы у меня меньший объем работы и меня нужно перевести на пол ставки. Но работа выполняемая мной в реале не сократилась а просто передана другому завучу. Хочу обратиться в суд. на какие ст.ТК РФ ссылаться мне? спасибо.
Внутриорганизационные отношения, в том числе определение численного состава штатов и распределение между работниками обязанностей - законодательством не регулируются.
СпроситьВ школе, в которой я работаю происходят интересные вещи. Завуч, имеющая дисциплинарное взыскание, просит своих подчиненных через директора школы, начислить учителям премии, которые потом взимаются наличными для передачи денег этому завучу! Как доказать эту форму мошенничества? В школе об этом знают все, а завуч пополняет свои карманы через учителей!
Устроилась работать в школу, при получении тарификации и расчётного листа директор школы и завуч, сказали, что в школе выплат за классное руководство нет.
А вы вот такой же вопрос задайте в городской отдел образования! Они быстро выясняют, куда деньги за классное руководство испаряются... Вы можете позвонить или написать по электронной почте в горотдобразования. Если не хотите себя называть, а анонимки не рассматриваются, вы можете подписаться Иванова Анна Петровна.)))
СпроситьЗадаю один и тот же вопрос и два юриста дают разные ответы на вопрос: Здравствуйте! Бухгалтер нашей компании сообщил мне что для получения налогового вычета мне необходимо предоставить справку из ЖЭКА и справку со школы, помимо свид. О рождении? Так ли это? - мне ответили, что нужна справка со школа. Какая справка? Какая форма справки? И нужна ли справка из ЖЭКА?. Справку из ЖЭКА для чего с меня требует бухгалтерия? Все таки нужна ли справка со школы? И какая именно? Потому что в школе тоже не знают какую справку и на основании чего давать?
Здравствуйте. Для получения вычета на детей необходимо представить заявление и копию свидетельства о рождении ребенка.
Справка из школы нужна, если Вашему ребенку больше 18 лет; справка о том, что он является учащимся очной формы обучения.
Налоговый вычет на ребенка за каждый месяц налогового периода распространяется на родителя, супруга (супругу) родителя, усыновителя, опекуна, попечителя, приемного родителя, супруга (супругу) приемного родителя, на обеспечении которых находится ребенок.
Поэтому родителям никаких других справок не надо. Супругу родителя нужна справка из ЖЭКА о составе семьи для подтверждения, что ребенок находится на его обеспечении. (ст218 НК РФ)
СпроситьЯ на предыдущем месте работы (педагог в школе) получала 25% за выслугу лет. Сейчас я уволилась и перешла в другое учебное заведение. А там мне сказали, что мне надо принести справку со школы о том, что я получала эти 25%, аргументировали они это тем, что в 2013 году меня приняли в школу через 24 дня после увольнения с другого места работы. Как так? Зачем эта справка, если меня приняли на работу и не посчитали, что я потеряла свою выслугу, а через год другое предприятие требует справку. Правильно ли это? И при наличии справки, будут ли мне платить 25% выслуги? Спасибо.
В школе должна быть своя комиссия по определению стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет. Не вижу смысла нести вам эту справку. Напишите заявление о включении вам в стаж работы период работы на предыдущем месте. Удачи Вам!
Привет Комсомольску н/А.
Спросить
