Какая сумма учитывается при расчёте пособия по уходу за ребёнком - оклад или размер на руки?
От какой суммы идёт расчет пособия по уходу за ребёнком? У меня оклад - 15.000. На руки - 13.050. От какой из этих сумм высчитывается 40%?
Из суммы среднемесячного заработка, рассчитанного за два года, предшествующих году выхода в декрет. А это - 2012-2013
СпроситьЕсли, находясь в отпуске по уходу за ребенком, сотрудница повторно уходит в декретный и отпуск по уходу, исходя из какой суммы оклада должны начисляться пособия по БиР и пособия по уходу за вторым ребенком? По тому же окладу, что был До ухода в отпуск, или она имеет право, чтобы ее оклад повышался, как и у других сотрудников, не смотря на то, что на находится в отпуске по уходу за детьми?
При расчете пособия по уходу за вторым ребенком в любом случае будет браться средняя зарплата за последние два года или за ранние годы (если выгоднее).
Спросить
В этом случае ваш оклад никакой роли не играет, если не напишите заявление о заменен годов получите вообще исходя из МРОТ около 34 тыс.
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона Российской Федерации от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя. При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются.
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.
Изучите Письмо Минтруда от 3 августа 2015 г. N 17-1/ООГ-1105.
Спросить
Оклад не может быть привязан к сотруднику как личности. Он должен быть привязан к должности который занимает этот сотрудник. Соответственно если повышается оклад у всех сотрудников занимающих аналогичную должность, то он должен повышаться и у сотрудника находящегося в отпуске по уходу за ребенком. Другое дело, что не всегда уровень заработной платы повышается за счет увеличения окладной части.
СпроситьВ связи с тем, что по новому окладу работник не проработал и дня, то начислять отпускные исходя из нового оклада нет оснований. Если не напишите заявление о применении старых окладов, то можете вообще получить минимальную сумму. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!
СпроситьМоя жена работает в гипермаркете продавцом. Оклад составляет прожиточный минимум, а основную часть получаемых денег составляет премия. Подоходный налог высчитывается с общей суммы, а не с оклада - законно ли это? И второй вопрос. Если жена забеременеет, сумма ежемесячно выплаченных отпускных по уходу за ребёнком, будет рассчитана из оклада или из общей суммы зарплаты включая премию? Спасибо.
доброй ночи. по поводу подоходного налоге это незаконно . можно потребовать возмещение или ьбратиться в прокуратуру. по поводу дикретного отпуска, отчисления будут изходить из окладной части.
но в вашем вопросе все равго не понятна одна делать. официальная зарплата только оклад? бывают случаи когда оклад и премия полгостью официальные.
СпроситьВычитывается ли НДФЛ с декретных, например какая сумма будит браться для начисления за 2 год оклад 24900 а на руки с вычетом 21600, вот какую из этих сумм возьмут для начисления?
Уважаемые юристы, подскажите, пожалуйста!
Какой размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет по мрот в Ханты-Мансийском округе в г. Белоярский?
Применяются ли при расчете пособий районные северные коэффициенты? Или же расчет идёт из базового значения мрот?
Спасибо!
Доброго времени суток! В г.Ханты-мансийск и там где процент 70%-5211,67 рублей, там где 50%-4598,53,в южных районах региона-3985,39 рублей.
СпроситьДень добрый!
40% от среднего заработка за 2 предыдущих года, но не менее:
3 065,69 ₽ — на первого ребенка;
6 131,37 ₽ — на второго и последующих.
Удачи Вам успехов!
Спросить
Андрей Викторович, спасибо!
А мрот, который на федеральном уровне в 7800 р, это какой-то другой мрот? Они бывают разными?
СпроситьЕкатерина, МРОТ никакого отношения при начислении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет не имеет, минимальный размер установлен законом на уровне РФ+районный коэффициент.
СпроситьНа момент ухода на больничный по беременности и родам, а затем в отпуск по уходу за ребенком, примерно на октябрь 11 года у меня оставалось 9 неотгуленных дней отпуска. Зарплата составляла примерно 40 000 (оклад + доплата из доп. фонда). При увольнении в 2015 году, дали компенсацию за неотгуленный отпуск (21 день), расчет сделали только из оклада (8000 руб). Могу ли я требовать оплату 9 дней неотгуленного отпуска до декретного из расчета оклад + выплаты из доп. фонда. Отчисления производились с полной суммы (оклад + доп. фонд). Заранее спасибо.
Скажите, пожалуйста, с какой суммы будут рассчитываться алименты: оклад (тарифная ставка) 7 000 руб, переменная часть оплаты - 23 000 руб. В общей сумме 30 000 - 13 % налоги, итого я на руки получаю 26100 руб. Так вот алименты на одного ребенка будут рассчитываться в размере 25 % от какой суммы?
Как узнать правильно ли рассчитали пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в организации, если зарплата мужа была 30, 40,50 тыс. (он будет оформлять отпуск до 1,5 лет). Они насчитали пособие в 13 тыс. Зарплата была официальная. Я думаю эта сумма пособия маловата. Какую справку можно с них потребовать, чтобы перепроверить расчет пособия и по какой форме он высчитывается. Надеюсь на хороший и полный ответ с Вашей стороны.
максимальное пособие 17990,11 руб. рассчитывается за последние 2 календарных года
СпроситьБерётся ли налог с единовременного пособия при увольнении? В расчётном листке прописаны две суммы как единовременное пособие при увольнении, однако при сложении этих сумм не получается сумма перечисленная.
Какая сумма зарплаты будет учитываться при расчете пособия по уходу за ребенком в декретном отпуске?
Нахожусь в декретном отпуске официальная з/п до ухода в декрет была 4000, после подняли до 10000. от какой суммы отталкиваться для расчета пособия по уходу за ребенком?
Евгения Владимировна!
В соответствии со ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 25.11.2013) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"(ст. 11.2 ФЗ №255).
Спросить
