Право на получение ГЖС после службы по контракту на Севере и после развода с мужем

1989-963,32

1990-2706,6

1991-4850,1

1992-40198,95

1993-586924,84

1994-2082907

1995-4930695

1996-10623475

1997-10425150

1998-8978,93

1999-11693,36

2000-13245,09

2001-23251

Я прохожу военную службу по контракту с 2003 года, мой отец военнослужащий уволился по предельному возрасту в 2002 году и только в 2008 году он получил гжс, на 4-х в том числе и на меня. Я отказалась от доли и прописалась при воинской части. В квартире не проживала и не регистрировалась. При подачи документов в джо на получение служебного жилье мне отказывают, так я имею право постоянного проживания в данной квартире и она находится мо месту службы моей службы, пять лет с момента отказа от доли прошло. Имею ли я право на получение служебного жилья мо месту службы? Являюсь участников программы военная ипотека.

У жены в городе где прохожу военную своя квартира 60 кв.м. , своего жилья где-либо я не имею и воинской частью мне жилье не предоставлялось на всех трех местах прохождения службы, это третье место службы. Прописан я на территории воинской части где прохожу службу Имею ли я право на получение служебного жилья в ПОСЛЕДУЮЩЕМ ПОСТОЯННОГО. Для постановки в очередь на получение служебного жилья с меня требуют справки из БТИ и Юстиции на всех членов семьи потверждающих отсутствие недвижимости. Тем более после 20 лет выслуги собираюсь увольняться.

Меня зовут Ольга. Прошу дать консультацию по вопросу:

Я работающий пенсионер (51 год-льготная пенсия. Выроботан стаж на Крайнем севере, 15 лет). 28 августа этого года меня уведомили о сокращении. В связи с сокращением моей должности. Вся процедура сокращения вроде проходит по всем правилам, т.е. уведомление за два месяца, были предложены вакантные должности, но не по профилю по которому работаю на данный момент.

На предложенные вакансии согласие свое я не дала, так как не устроил временный характер договорных отношений (я являюсь постоянным работником - стаж 32 года), единственное на что дала согласие, на вакансию должности по которому имею образование, но не согласилась опять же с характером временных трудовых отношений, наверное это тоже считается отказом.

При вручении уведомления о сокращении, отдел кадров предложил мне (кроме сокращения) в устном виде - уволиться в связи с выходом на пенсию (предложение связано с выплатой пособия по уходу на пенсию, согласно действующего коллективного договора).

На предприятии если увольнение работников пенсионеров происходит по сокращению, то производятся выплаты только положеные при сокращении (з/п за отработанное время, компенсация отпуска, выплаты по сокращению до трех месяцев), если увольнение происходит по заявлению по выходу на пенсию,

выплачиваются - з/п за отработанное время, компенсация отпуска и пособие по выходу на пенсию, согласно колдоговора.

Увольнение по выходу на пенсию с получением пособия по выходу на пенсию для меня конечно выгодней, так как оно значительно превышает трехмесячное пособие при сокращении.

У меня такой вопрос - по моему мнению меня принуждают к увольнению (либо сокращение, либо на пенсию), чего я естественно не хочу, имею ли я право при сокращении получить положенную мне выплату по уходу на пенсию (т.е. и по сокращению и по пенсии вместе)? Ведь если бы я еще продолжала работать

и далее, в итоге я бы ее когда-нибудь все равно получила. Если имею такое право, то как правильно написать заявление по выходу на пенсию

с учетом уведомления о сокращении.

Кратко о предприятии:

ОАО "Сахалинморнефтемонтаж" - находится в стадии банкротства (введено конкурсное производство), внешний управляющий Будневский Вадим Викторович.

В рамках замещения активов (в процедуре внешнего управления) создано новое общество, в которое должны быть переведены все активы, контракты и персонал

(основное обязательство внешнего управляющего перед арбитражным судом и собранием кредиторов).

Но вместо перевода персонала производится постоянное, небольшими партиями, сокращение персонала.

Я была принята на работу (гражданский персонал) в воинскую часть 06 декабря 1994 года.

30 апреля 1998 года была призвана на военную службы по контракту в данную часть, где и прохожу службу по настоящее время.

04 мая 2012 года между мной и воинской частью был заключен договор найма служебного жилого помещения (т.к. мой первый контракт был заключен после 1 января 1998 года) на время действия контракта о прохождении военной службы до окончания контракта о прохождении военной службы до 2021 года.

Прошу Вас мне разъяснить: имею ли я право претендовать на постоянное жилье, после общего смешанного трудового стажа 20-ти лет в данной части? Данная служебная квартира может перейти с моего согласия в постоянное пользование, хотя метраж меньше социальной нормы?

У нас сокращение штатов под которое я попала, но у меня есть пенсия по выслуге, как лучше уйти по сокращению или на пенсию. Когда писать рапорт на пенсию? В день получения уведомления о сокращении или в день сокращения. Преимущества по выплатам.

Полагаются ли льготы военному при увольнении по сокращению?

Здравствуйте. В феврале 2017 г ожидают новые Штаты (сокращение) ,поэтому меня могут уволить с влентой службы. С 1988-1990 (срочная) , 2000-2001 (7 мес 15 дн служба ФСИН) с 15 декабря 2009 по сегодняшний день (контракт) . Гражданский стаж с 4 марта 1987-1 ноября 1988, с ноября 1990 г-2000 г и с 2001 по 1 декабря 2009 г. По сокращению будут ли у меня какие льготы?

В 1996 году мой муж получил квартиру от МО.В 1998 году нашу часть перевели в другой город. В 2001 году, после развода мой муж решил продать квартиру, мне пришлось с ним согласиться. Я служу в этой в/ч с 1997 года. Через 3 месяца у меня заканчивается контракт. Имею ли я право на получение квартиры?

Сегодня, 30.11.16 моего мужа предупредили (устно) о предстоящем сокращении. Уведомление о сокращении он получит 10.01.17 г., за 2 месяца до сокращения, 10.06.17 г. он будет уволен по сокращению. 10.07.17 г. ему исполняется 60 лет и он должен выйти на пенсию по возрасту. У меня вопрос: сокращение закономерно?

Имею ли я право на получение пенсии по выслуге? Вот моя история. Сентябрь 1988-август 1989 г - работала пионервожатой в сельской школе и учителем истории (запись в трудовой книжке - пионервожатая); сентябрь 1989-1992 - учёба в педучилище; 1992-1993 - учитель; июнь 1994-апрель 1996, июнь 2006 - август 2008-отпуска по уходу за детьми; 1996-2014 - учитель; ноябрь 1998-август 2000 - не работала. Спасибо. Ирина.