Изменение фирмы, страховка ДМС и запрет на больничный - правовая сторона вопроса

• г. Москва

Всех сотрудников перевели в другую фирму, страховка ДМС осталась на старой фирме, но страховщики нам сказали пользоваться все как обычно! Проплачено на год! Бухгалтерия запретила брать больничный лист. Ходите пользуйтесь но больничный брать нельзя! Законно ли это.?

Ответы на вопрос (1):

Брать больничный лист вы имеете в любом месте, где его официально выдают. Другое дело, что работодатель не сможет требовать и получить компенсацию за ваш больничный по данным страховкам, поскольку речь идет о добровольном мед страховании

Спросить
Пожаловаться

Помогите разобраться в такой ситуации: фирма 1 выиграла суд у фирмы 2, а фирма 2 выиграла суд у фирмы 3. Фирма 2 не платежеспособна и фирме 1 ничего не платит. Фирма 3 хотела бы минуя фирму 2 выплатить деньги фирме 1, но здесь видимо обязателен договор цессии и согласие фирмы 2. Вот и вопрос - никак без согласия фирмы 2 это не сделать? Судебные приставы не уполномочены проводить такие зачеты долга? Судебные приставы арестовывали дебиторскую задолженность фирмы 2 по решению суда в пользу фирмы 1 и исполнительный лист на фирму 3 получается есть эта дебиторская задолженность, которой нельзя распоряжаться (т.е. она в пользу фирмы 1) , но фирму 2 это не волнует она в другом регионе и хотят денег любыми способами...

По суду, определенная фирма должна мне вернуть деньги, а хозяин не приостанавливая деятельность открывает другую фирму, а с той фирмы всех перевел в новую и на болансе старой ничего не оставил. Объявления и баннеры с рекламой старой фирмы регулярно обновляются, а денег нет. Мне вернули исполнительный лист. Что дальше делать, помогите.

Директор закрыл фирму и перевел всех сотрудников на свою другую фирму. По-факту фирма осталась та же,но уже с другим названием. Обязан ли был работодатель заключить новый трудовой договор?

Я работал в фирме, которая сейчас в процессе банкротства, по этой причине меня уволили и перевели в новую фирму с тем же коллективом, сейчас я уволился и со второй по собственному желанию. Одна и вторая фирма остались мне должны в общей сложности около 100 т.р. расчетные листы подтверждающие это сохранены уведомление о банкротстве первой фирмы тоже имеется в трудовой книге все записи внесены. Как мне законно вернуть мои деньги?

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Отпуск заканчивается в июле. Генеральный директор нашей фирмы создал новую фирму и перевел всех сотрудников туда. А я одна осталась в старой фирме. Бухгалтер сказал, что на балансе фирмы нет денег. Я так поняла, что ее хотят закрыть. Какие мои действия, если я не хочу переходить в новую фирму, т.к. ген. сказал, что вакансия по моей должности в новой фирме уже занята. То, что он мне предлагает-меня не устраивает. Какие мои действия? На что я могу рассчитывать в данной ситуации?

Работал в филиале московской фирмы. Филиал продали другой фирме. Сотрудников уволили по собственному желанию и приняли уже в другую фирму. Старая фирма не рассчитала за отпускные, а новая отпуск не даёт. хочу подать в суд на старую фирму. Могу ли подать по месту своей регистрации?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Такая ситуация: фирма объявляется банкротом вместо нее открывается новая. Всех работников увольняют из одной фирмы и принимают в другую. После приема в новую фирму мне осталось отработать 1,5 месяца до ухода в декрет. Как будут расчитываться средня ЗП за 12 месяцев для больничного и пособия по уходу? Будут ли учитываться месяца работы в старой фирме или только 1,5 месяца работы в новой?

Спасибо.

МНЕ НЕ ВЫПЛАТИЛИ ЗП...И ПРИ ОБРАЩЕНИЕ МЕНЯ К РАБОТАДАТЕЛЮ ОН СКАЗАЛ ЧТО ТА ФИРМА ГДЕ Я РАБОТАЛ ПЕРЕМЕНОВАНА В ДРУГУЮ, И с ТОЙ ФИРМЫ Я ДОЛЖЕН УВОЛИТСЯ И УСТРОИТСЯ В НОВУЮ ФИРМУ С ДРУГИМ НАЗВАНИЕМ, Я ПОДПИСАЛ ЛИСТОК О УВОЛЬНЕНИИ И НАПИСАЛ ЗАЯВЛЕНИЕ В НОВУЮ ФИРМУ, ГДЕ МНЕ СКАЗАЛИ ЧТО ЗА ТОТ ПЕРИОД ЗП В СТАРОЙ ФИРМЕ МНЕ ОПЛАТЯТ ЧЕРЕЗ НЕДЕЛЮ... чТО ДЕЛАТЬ КАК БЫТЬ.

Я работаю в фирме, которая зарегистрирована в Москве, но директор хочет всех сотрудников перевести на эту же фирму, но зарегистрированную в Балашихе. Дело в том, что на этот момент я нахожусь в декрете и все документы (больничный и родовой сертификат) у меня выписаны на основании полиса ОМС от московской фирмы. Могут ли меня перевести на другую фирму и что это за собой повлечет (переделку док-тов?). Больничный у меня до 19 апреля 2009 г.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение