Выплата пособия и других выплат по отпуску по уходу за ребенком для военнослужащей по контракту - основные вопросы
Я военнослужащая по контракту, декрет закончился 22 августа 2014, он был выплачен полностью. Далее последовал отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет. До сих пор я не получаю пособие, законно ли это? В каком размере оно должно быть начислено? Кто мне должен его выплачивать? Положено ли мне впд на период пока я в отпуске по уходу за ребёнком? Прохожу службу на Дальнем Востоке. Положены ли мне выплаты по приказу 1010? Заранее спасибо за ответ.
Издание приказов на выплату дополнительного материального стимулирования военнослужащим и лицам гражданского персонала производится на основании представляемых непосредственными командирами (начальниками, руководителями) рапортов.
7. Конкретные размеры дополнительного материального стимулирования определяются в пределах объемов бюджетных средств, доведенных на указанные цели, по результатам исполнения военнослужащими и лицами гражданского персонала должностных обязанностей в период, за который производится дополнительное материальное стимулирование.
Размер дополнительного материального стимулирования военнослужащим и лицам гражданского персонала (за исключением командиров (начальников, руководителей) и их заместителей со штатным воинским званием по занимаемой воинской должности от генерал-лейтенанта, вице-адмирала и выше) не может превышать пятикратного размера расчетной суммы исходя из объемов высвобожденных денежных средств за квартал и численности личного состава.
8. На дополнительное материальное стимулирование командиров (начальников, руководителей) и их заместителей используются денежные средства фонда денежного довольствия (фонда оплаты труда), выделенного на дополнительное материальное стимулирование:
а) военнослужащих - в зависимости от штатного воинского звания по занимаемой воинской должности с применением следующих коэффициентов к расчетной сумме:
младший лейтенант, лейтенант, старший лейтенант, капитан, капитан-лейтенант - до 3;
майор, капитан 3 ранга, подполковник, капитан 2 ранга - до 4;
полковник, капитан 1 ранга, генерал-майор, контр-адмирал - до 5;
от генерал-лейтенанта, вице-адмирала и выше - до 10;
б) лиц гражданского персонала - в зависимости от занимаемой должности с применением следующих коэффициентов к расчетной сумме:
заместитель начальника (руководителя) структурного подразделения организации Вооруженных Сил - до 3;
заместитель начальника (руководителя) организации Вооруженных Сил, начальник (руководитель) структурного подразделения организации Вооруженных Сил - до 4;
начальник (руководитель) организации Вооруженных Сил - до 5.
9. Дополнительное материальное стимулирование личного состава в большем, чем предусмотрено пунктами 7 и 8 настоящего Порядка, размере может быть произведено за выполнение особо важных и сложных заданий на основании письменного решения выше стоящего командира (начальника, руководителя) по ходатайству командира (начальника, руководителя) воинской части (организации Вооруженных Сил).
10. Распорядители бюджетных средств утверждают распределение объемов денежных средств, выделенных на дополнительное материальное стимулирование личного состава, и доводят их до нижестоящих воинских частей и организаций Вооруженных Сил, стоящих у них на финансовом обеспечении, в трехдневный срок со дня получения решения о выделении денежных средств на дополнительное материальное стимулирование личного состава.
11. Не представляются к дополнительному материальному стимулированию:
военнослужащие, получающие дополнительное денежное стимулирование в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год;
военнослужащие, имеющие дисциплинарное взыскание за совершенные грубые дисциплинарные проступки в период, за который производится дополнительная выплата, а также имеющие неудовлетворительные результаты по профессионально-должностной (командирской) и физической подготовке;
лица гражданского персонала, имеющие дисциплинарное взыскание за неисполнение или ненадлежащее исполнение по их вине возложенных на них трудовых обязанностей;
военнослужащие и лица гражданского персонала, допустившие нарушения в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлекшие ущерб для Вооруженных Сил и отраженные в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности, а также командиры (начальники, руководители), не принявшие решение по числящимся по учету нарушениям в указанной деятельности и мер к возмещению ущерба в соответствии с должностными полномочиями.
12. Дополнительное материальное стимулирование доводится военнослужащим и лицам гражданского персонала путем зачисления денежных средств на личные банковские карты.
Суммы выплаченного дополнительного материального стимулирования учитываются и в отчетности отражаются отдельно с расшифровкой выплаченных сумм и количества личного состава, получившего эти суммы.
--------------
Как видите, декретниц нет ни среди премируемых, ни среди отказников.
Но думаю, что не положено выплат. Всё таки, ни каких заслуг в рабочем пространстве нет.
Спросить
Скажите, пожалуйста, положены ли мне выплаты при увольнении, если - принята на работу в апреле 2008 года. В апреле 2010 ушла в декрет. За 2008, 2009, 2010 годы отпуск полностью отгулен. В 2013 году не выходя из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет ушла в декрет во второй раз. Сейчас не выходя из отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет увольняюсь. Скажите, положен ли мне был ежегодный оплачиваемый отпуск за 2011, 2012, 2013, 2014 годы? И как следствие компенсация за них при увольнении? Заранее спасибо.
Я военнослужащая по контракту. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. сыну сейчас 1 год и 9 мес. в июле мне нужно срочно съездить к матери. Впд мне не положено пока я в отпуске по уходу. Могу ли я написать рапорт что с 10 июля прерываю отпуск по уходу за ребенком и выхожу на службу а второй рапорт что с 11 июля ухожу в основной отпуск за 2011 год. после этого планирую выйти на службу. Положен ли мне отпуск и в каком объеме? Мне сказали, что члены семьи имеют право на бесплатный проезд не зависимо в декрете я или нет. правда ли это?
Здравствуйте, Женя!
В соответствии со ст.20 ФЗ "О статусе военнослужащих"
Военнослужащие имеют право на проезд на безвозмездной основе:
железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом в служебные командировки, в связи с переводом на новое место военной службы, к местам использования основного (каникулярного) отпуска (один раз в год), дополнительных отпусков, на лечение и обратно, на избранное место жительства при увольнении с военной службы.
Кроме того, Члены семьи военнослужащего - гражданина, проходящего военную службу по контракту, указанные в абзацах 6 - 10 пункта 5 статьи 2 (супруг и несовершеннолетние дети), имеют право на основаниях, установленных для военнослужащих - граждан, на проезд на безвозмездной основе:
от места жительства к месту военной службы военнослужащего в связи с его переводом на новое место военной службы;
один раз в год - к месту использования отпуска и обратно (за исключением членов семей военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в соединениях и воинских частях постоянной готовности на должностях, подлежащих комплектованию солдатами, матросами, сержантами и старшинами, и поступивших на военную службу по контракту после 1 января 2004 года).
Очередной отпуск (если Вы его не использовали переде отпуском по беременности и родам) Вам могут предоставить по соглашению с работодателем.
С уважением,
СпроситьМогу ли я взять авансом отпуск перед уходом в декрет. Работаю с августа 2012, отгуляла 14 дней в апреле 2013 в августе 2013 дали 29 дней перед декретом. С сентября 2013 в декрете, далее в отпуске по уходу за ребёнком. Вышла на работу 25 мая 2015 (ребёнку исполнилось 1.5) . В марте 2016 мне в декрет. В 2015 отпуска небыло. Отдел кадров говорит что положенно 23 дня. Сколько дней мне положенно и могу ли я взять авансом ещё дни отпуска?
Перед декретом Вы можете взять полный отпуск не зависимо от того, заработали Вы его или нет (ст. 260 ТК РФ).
Спросить
вам положен полный отпуск перед отпуск по беременности и родам или сразу после него независимо от количества отгулянных дней и стажа работы. Отдел кадров не истина в последней инстанции.
СпроситьЯ военнослужащий в звании старший сержант прохожу службу на Дальнем Востоке получаю первое высшее образование в г. Омске. Положено ли мне ВПД на учебный отпуск либо компенсация за проезд к месту и обратно учебного отпуска?
Военнослужащие имеют право на проезд на безвозмездной основе:
железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом в служебные командировки, в связи с переводом на новое место военной службы, к местам использования дополнительных отпусков (только военнослужащие, проходящие военную службу по призыву), на лечение и обратно, на избранное место жительства при увольнении с военной службы;
Т.к. учебный отпуск является дополнительным, то ВПД Вам не положены.
СпроситьЯ военнослужащая, прохожу службу по контракту в г. Севастополь, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ребенок родился в мае 2014 г., но пособие по уходу за ребенком финансовая часть начала платить только с января 2015 г, ссылаясь на то, что в Севастополе был переходный период и действовало украинское законодательство. Воинская часть, в которой служу, всегда была российской. Положены ли мне выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за весь период? В собесе этот вид пособия я не получала, справку в фин. часть предоставила.
если вы служили в частях черноморског флота и береговых войск РФ воинского контингента МО РФ в Севастополе то вам положены выплаты
СпроситьНахожусь в лтпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. в июле он заканчивается и меня сокращают на работе. Скажите какие выплаты и за какой период мне положены? Положен ли мне очередной отпуск если я отгуляла отпуск до декрета (полностью до одного дня)?
Добрый день! Трудовым кодексом РФ установлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет. Рабочее место за женщиной, находящейся в таком отпуске, сохраняется. Увольнять, сокращать Вас до достижения ребенком трех лет работодатель не имеет права. Очередной отпуск Вам не положен.
С уважением, адвокат Голояд М.В.
СпроситьТакой вопрос, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. За 8 мес до окончания отпуска по уходу за ребенком хочу уволиться, какие выплаты мне положены? Положен ли мне отпуск после декрета, если я отработала в организации всего 3 мес и ушла в декрет?
Заранее спасибо.
Я военнослужащая!25 августа вышла с отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет! положен ли мне основной отпуск за этот год? Сколько суток отпуска мне положено за этот год?
Скажите пожалуйста, муж служит по контракту на Дальнем востоке, Амурская область положено ли ему ВПД если он хочет улететь в отпуск? И положено ли мне его жене ВПД? спасибо.
Перевозочные документы обслуживаются только теми авиакомпаниями, которые заключили договор с Министерством обороны РФ, а их количество постоянно меняется, перед оформлением ВПД по выбранному маршруту необходимо уточнить возможность использования ВПД при таком перелете и только потом подавать рапорт на выдачу перевозочных документов.
Приказ Министра обороны РФ от 27 декабря 2017 г. № 815 “Об определении Порядка, случаев и особенностей оформления, выдачи и использования воинских перевозочных документов, отчетности по ним и организации контроля за их использованием и установлении категорий проезда военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей на железнодорожном, воздушном, водном и автомобильном (за исключением такси) транспорте”
56. Членам семей военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, ВПД выдаются для проезда:
а) к месту использования отпуска и обратно один раз в год при следовании совместно с военнослужащим или раздельно.
Спросить
Да, имеет право.
Пп. А п.56 Руководства... утвержденного приказом МО РФ 2001 года (Приказ Министра обороны РФ от 27 декабря 2017 г. № 815)
56. Членам семей военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, воинские перевозочные документы выдаются для проезда: а) к месту использования отпуска и обратно один раз в год при следовании совместно с военнослужащим или раздельно документы выдаются на проезд детей в возрасте до 23 лет, обучающихся в государственных образовательных учреждениях по очной форме обучения, при переводе их в образовательные учреждения, ближайшие к новому месту военной службы или месту жительства военнослужащего в связи с его переводом к новому месту военной службы, или к избранному военнослужащим месту жительства при увольнении его с военной службы. 38. Выдача воинских перевозочных документов или денежных средств производится во всех случаях перед осуществлением проезда и перевозки личного имущества, а окончательный расчет - после их осуществления.
Спросить
Здравствуйте, при указанных Вами условиях Ваш супруг вправе просить командование воинской части оформить на себя и членов своей семьи ВПД, поскольку действующее законодательство, в частности п. 14 ст. 29 Федерального закона "О статусе военнослужащих" допускает возможность переноса и использования военнослужащим ежегодного отпуска за истекший год в пределах следующего календарного года, что предполагает возможность реализовать им и его членами семьи, права которых производны от права самого военнослужащего, право на безвозмездный проезд к месту исполнения отпуска.
Спросить
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта,
Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в соединениях и воинских частях постоянной готовности на должностях, подлежащих комплектованию солдатами, матросами, сержантами и старшинами, и поступившим на военную службу по контракту после 1 января 2004 г., воинские перевозочные документы на проезд к месту использования основного отпуска и обратно не выдаются. Указанным военнослужащим выплачивается денежная компенсация в установленном порядке.
Приказ Министра обороны РФ от 27 декабря 2017 г. № 815 “
Спросить
Здравствуйте, разъясняю, что согласно п.п. 1.1 и 2 ст. 20 ФЗ "О статусе военнослужащих" военнослужащие, проходящие военную службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, других местностях с неблагоприятными климатическими и (или) экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также на территории субъектов Российской Федерации, входящих в Уральский, Сибирский и Дальневосточный федеральные округа, курсанты военных профессиональных образовательных организаций или военных образовательных организаций высшего образования до заключения с ними контракта о прохождении военной службы имеют право на проезд на безвозмездной основе железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом один раз в год по территории Российской Федерации к месту использования основного (летнего каникулярного) отпуска и обратно.
Члены семьи военнослужащего - гражданина, проходящего военную службу по контракту, указанные в абз. 6 - 10 п. 5 ст. 2, имеют право на основаниях, установленных для военнослужащих - граждан, на проезд на безвозмездной основе: от места жительства к месту военной службы военнослужащего в связи с его переводом на новое место военной службы; один раз в год - к месту использования отпуска и обратно (один член семьи, за исключением члена семьи, относящегося к категории, указанной в абзаце девятом п. 5 ст. 2 настоящего Федерального закона); на лечение в медицинские организации по заключению военно-врачебной комиссии и обратно; при увольнении военнослужащего - гражданина с военной службы, а также в случае гибели (смерти) военнослужащего - гражданина - к избранному месту жительства.
Согласно п. 5 ст. 2 Федерального закона того же Закона к членам семей военнослужащих, на которых распространяются социальные гарантии, установленные данным Федеральным законом, относятся, в частности, супруга.
Пункт 56 изданного в развитие названных выше правовых норм приказа Министра обороны России от 27.12.2017 № 815 "Об определении Порядка, случаев и особенностей оформления, выдачи и использования воинских перевозочных документов, отчетности по ним и организации контроля за их использованием и установлении категорий проезда военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей на железнодорожном, воздушном, водном и автомобильном (за исключением такси) транспорте" предусматривает, что членам семей военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, воинские перевозочные документы выдаются для проезда, в том числе, для проезда к месту использования отпуска и обратно один раз в год при следовании совместно с военнослужащим или раздельно.
В силу п. 14 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы в случаях, когда основной отпуск и (или) дополнительные отпуска, предусмотренные подпунктами "б" и "г" п. 15 ст. 31 настоящего Положения, не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в текущем календарном году в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, допускается перенос основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно. При переносе основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год они должны быть использованы до его окончания.
Таким образом, Ваш супруг в рамках реализации права на отдых в виде основного отпуска, вправе ставить перед командованием воинской части вопрос о выдаче ему на свое и Ваше имя воинских перевозочных документов по маршруту следования в отпуск и обратно.
Спросить
